Hledání práce nevyhnutelně zahrnuje frustraci. Jak asi dobře víte, jsou téměř vždy často delší a těžší, než jste si mysleli, že budou.
Ale víte, co je činí delší a těžší? Lidé se vrhají svými myšlenkami na to, jak to jde. Jistě, mohou to být „jen snažit se pochopit“, proč měníte kariéru. Nebo se možná „jen snaží pomoci“ poskytováním nevyžádané rady. Nebo by se mohli „jen snažit empatizovat“ sdílením příběhu někoho, koho vědí, kdo už navždy hledá.
A často mají dobré úmysly, takže nechcete být propouštění nebo odcházet. Určitě však chcete něco říct, aby vás přestali svrhávat.
Zde jsou tři možnosti, jak přimět druhého, aby se cítil slyšet, a přesto změnit téma na něco, o čem byste raději diskutovali:
1. „Zkušenosti lidí se mohou lišit“
Říká se, že něco, co vám připomíná, je obyčejná lidská 101 konverzační odpověď. Někdo vám řekne, že si rezervovali výlet do Itálie, a vy odpovíte, že váš spolubydlící se právě vrátil z Říma. Nebo vám váš přítel řekne, že právě dokončili skvělé čtení, a sdílíte název knihy, kterou jste uprostřed, a tak dále.
Když tedy sdílíte, že hledáte práci, nemělo by vás překvapit, že osoba, se kterou mluvíte, se chystá vymýtit svůj mozek a vyprávět o tom, jak hledat práci. V ideálním případě by to byl veselý příběh o tom, jak přistáli v roli svých snů s menším úsilím, než se očekávalo, nebo otázky o tom, jak by přesně mohli pomoci.
Ale ve snaze o vzájemný vztah by to mohlo být to, že sdílejí úplně depresivní příběh o tom, kdo ví, kdo má absolutně nejhorší štěstí.
Uznávejte tedy, že jste slyšeli jejich příběh, a poté poznamenejte, že zážitky se mohou lišit a přejít k novému tématu.
2. „Je to těžké - to je důvod, proč bych miloval vaši podporu“
Dalším důvodem, proč lidé říkají úplně demoralizující věci, je to, že si myslí, že je to ve vašem nejlepším zájmu, pokud to někdo drží u vás. Chtějí, abyste věděli, že změna kariéry může znamenat strmou křivku učení, menší pracovní pozici - a snížení platu.
Jejich cílem je také zajistit, aby vaše oči byly otevřené všem scénářům, když pracujete s náborářem. Nebo se snaží pomoci zvládnout vaše očekávání, takže jste si vědomi, že dlouhé hledání zaměstnání může být zcela normální.
Vzhledem k tomu, že jejich cílem je zkontrolovat vaši realitu, foukání je obvykle povzbuzuje pouze k tomu, aby se hromadili. Místo toho uznejte jakýkoli tvrdý fakt, který vyhodili - a že to dobře víte.
Nechte je být jasné, že mohou zaškrtnout políčko, které vám otevřelo oči. Ve skutečnosti odvedli tak dobrou práci, že doufáte, že se na ně můžete spolehnout.
HLEDÁNÍ PRO Úžasnou společnost, kterou milujete?
Samozřejmě, že jsi! Dobrou zprávou pro vás je, že víme tunu.
Kliknutím sem je nyní zobrazíte
3. „Žádné aktualizace zde: Co je nového u vás?“
Pravda: Některé kontakty mohou mít jinou definici podpory. Už jste se o nich již zmínili při vyhledávání a víte, že vždy mají co negativně říct.
V takovém případě je 100% v pořádku, abyste konverzaci obešli. Když se zeptají, jak to jde, odpovězte, že nemáte žádné zprávy, o které byste se měli podělit. Je to zcela věrohodné, protože - jak vám pravděpodobně připomněly - tyto věci vyžadují určitý čas.
Poté okamžitě na ně odpovězte. Pokud řeknete, že nemáte co sdílet, a necháte to tam, mohou tlačit na proč. Ale pokud se obrátíte, aby se z nich stal předmět, měli byste být schopni řídit svou řeč zcela novým směrem. Využijte toho, že lidé rádi mluví o sobě, položením otázky za otázkou, dokud se nebudete moci omluvit.
Hledání pracovních míst je dost vyčerpávající, a tak chcete zúročit svou sílu, když ji nejvíce potřebujete; jako kdybyste měli odvahu trefit se do této aplikace nebo se sami načerpat před pohovorem. Zároveň nechcete přísahat, že se s přáteli setkáte úplně jen proto, že vás někdo vezme dolů.
Udržujte tedy tyto tři odpovědi v zadní kapse a bez ohledu na to, slibte, že se budete soustředit na svůj skutečný cíl - přistání této úžasné nové práce.
