Jako redaktorka v Museu mě často oslovují lidé, kteří mají otázky k hledání zaměstnání. Devětkrát z deseti, nejsou moji odpovědí nadšeni. Většinou proto, že zahrnují práci.
"Ale, " říkají mi, "Opravdu to musím udělat?" Řekněte mi upřímně, opravdu, opravdu ? “
Stejně jako bych se rád v této chvíli odmlčel, otočil jsem oči kolem a zašeptal: „Ne, pokud můžu být k tobě upřímný, průvodní dopisy jsou obrovské vládní spiknutí a to nejlepší, co můžete udělat, není odešlete jeden “- nemám. Jeden, protože to není pravda. A za druhé, protože by to byla zábava, jen kdybych mohl skončit zmizením v oblaku kouře. (Tři, jaké nudné vládní spiknutí!)
Věř mi, chápu, odkud pocházejí. Najít novou práci není snadné. Proto jsem se také pokusil objevit zkratky při posledním spuštění procesu. A zkratkami, myslím tím, že dělám věci, jako když se dívám na profil LinkedIn manažera najímání v naději, že uvidí, že jsem číhá, klikni na mé jméno, zaujme vše, co jsem mohl nabídnout, a natáhni se, abych se se mnou setkal pryč. Poznámka: Měla úspěšnost 0%.
Teprve když jsem přijal skutečnost, že hledání zaměstnání by vyžadovalo více než jen získání nové pozice, začal jsem vlastně přistávací pohovory. V případě, že se právě nacházíte v této fázi lovu, když se právě snažíte vyhnout vynaložení skutečného úsilí - přečtěte si toto:
Klávesová zkratka č. 1: Vyloučení slova v naději, že všichni ostatní udělají práci za vás
A slovem vlastně myslím šest slov: „Hledám nové zaměstnání.“
Co je na tom špatné?
Nic, pokud je zahrnuto v dobře formulovaném e-mailu do vaší sítě, který stanoví, jakou pozici byste chtěli dále a proč jste kvalifikovaní (jako je tento). Ale hodně, pokud to řeknete mimo ruku během šťastné hodiny - mezi rozhovorem o hře o trůny a debatou o tom, zda jste toho pili dost, abyste ospravedlnili objednávání mozzarellových tyčinek.
Ve své hlavě jste nyní do kruhu zahodili své jméno jako potenciálního kandidáta a vaši přátelé vás budou mít na paměti, až uslyší o úžasných příležitostech. Ve skutečnosti to slyšeli: „bla, bla, práce, bla, bla, existují kalorií v marinarové omáčce?“
Totéž platí pro zaslání vašeho životopisu několika lidem, které znáte jen v úžasných společnostech, a pak si sedíte. Tady je tvrdá pravda: Není opravdu něco jako „projít něčí životopis.“ Přemýšlejte o tom, jak často jste dostali e-mail od kolegy s připojeným životopisem, který říká: „Tady je skvělý chlap, můj bratranec ví, kdo hledá práci ve vašem oddělení! “? Pravděpodobně mnohem méně často, než vám bylo řečeno, že někdo bude předávat váš životopis po jeho kanceláři.
Pokud chcete, aby vás tento známý bral vážně, budete muset svou žádost brát trochu vážněji. To znamená, že uděláte výzkum týkající se otvorů a zachází s ním tak profesionálně, jak byste chtěli, aby s vámi zacházel.
Klávesová zkratka č. 2: Ignorování dalších pokynů, protože jsou jen zaneprázdněni prací
Ano, v žádosti je jasně uvedeno, že uchazeči, kteří nepředloží průvodní dopis, nebudou brány v úvahu. Ale no tak, každý ví, že průvodní dopisy jsou tak 1995. V tomto okamžiku jsou to jen formality. (Jako když se číšník zeptá, zda chcete košík s chlebem, ale ví, že odpověď je „dvě, prosím.“)
Nebo, takže předpokládáte, že by to nebylo super pohodlné? Tady je pravda: 55% najatých manažerů se na ně nedívá, ale to znamená, že 45% ano. A bohužel pro vás nikdy nevíte, do jakého tábora váš náborový manažer spadá.
A to platí pro všechny další pokyny, které vidíte. Ujišťuji vás, že nikdo nesedí a chichotá se pro sebe, když debatuje o všech šílených věcech, o které může požádat. Co když požádám uchazeče, aby připojili své životopisy jako PDF? Jaký šílený únos! Předpokládejme, že vše uvedené je uvedeno z nějakého důvodu.
I když váš životopis může mluvit sám za sebe, rozhodnete-li se neudělat to, co jste od vás žádáni, jste velmi pravděpodobně odstraněni z uvažování. To znamená, že váš dokonalý životopis se nikdy neotevře.
Takže si udělejte spravedlivý záběr na pozici tím, že uděláte čas na kontrolu, a pak znovu zkontrolujte, že děláte vše potřebné.
Klávesová zkratka č. 3: Odeslání stejného životopisu všem
Jistě, když jste se ucházeli o zaměstnání hned mimo školu, musíte vyladit svůj životopis, aby vaše hlídání vystoupilo tak, aby vypadalo jako legitimní, a že stáž vypadala, jako byste vyzvedli nějaké skutečné dovednosti („tisk a předávání zpráv vedoucím pracovníkům na schůzkách“) do „přispívá na jednání výkonných orgánů poskytováním potřebného výzkumu a dokumentace“).
Ale teď, když jste pracovali několikrát, jste si jisti, že vaše zkušenost nepotřebuje úvod, vyladění, přizpůsobení nebo kontext. Nemluvě o tom, že jste příliš tvrdě pracovali na to, aby se životopis zasáhl na dvoustránkovou značku, a neexistuje způsob, jak vám něco snížit, protože lidé „tvrdí“, že by to měla být pouze jedna stránka. Kdyby vás poznali, pochopili by, proč jste výjimkou.
Twist: Přizpůsobení vašeho životopisu pro každou pozici není o odstranění vašich úspěchů. Potvrzuje skutečnost, že průměrný náborář nebo manažer náboru nestráví na to průměrně více než šest sekund (v průměru). Takže máte přesně tolik času, abyste si ujasnili, proč jste dokonale fit.
A nemůžete to udělat, pokud je na stránce spousta věcí - pouze některé z nich přímo souvisejí s aktuální pozicí. To je důvod, proč stojí za to si udělat čas, aby se ujistil, že každý životopis posíláte řádky s popisem práce. Čím více můžete připojit tečky pro osobu, která se dívá na vaše materiály na smartphonu, tím je pravděpodobnější, že dostanete rozhovor.
Nikdo nikdy neřekl, že nalezení nového zaměstnání bude snadné. Ale pokusíte-li se použít zkratky, můžete velmi dobře na sobě ztěžovat. A pokud jste jako já, můžete se na LinkedIn objevit také jako hlavní stalker. Udělejte si čas a udělejte vše správným způsobem. Výnosem bude nakonec pozice, kterou milujete.
Máte nějaké další „zkratky“, které chcete přidat do tohoto seznamu? Řekněte mi na Twitteru.
