Nervozita jde s pohovory, jako míchaná vejce jde s hash browns. Skoro je vždy najdete společně.
Jinými slovy, každý, koho znám - včetně mě - odejde z konverzace a cítí se trochu ošuntělý. I když na jedné úrovni víte, že jste odvedli skvělou práci; je tu další část, která zpochybňuje, zda jste tento oborový výraz správně použili.
Ale jak se říká, jsme našimi nejtěžšími kritiky. A zatímco reflexe a hledání oblastí pro zlepšení mohou být užitečné, porazit se v relativně malé chybě při rozhovoru je ztráta času.
Rozhovor jsem se stovkami uchazečů, a je to pravda: Vystoupili ti nejlepší uchazeči o zaměstnání a stále si na ně pamatuji dodnes. Ale abych byl upřímný, pak jsem (ani teď) neposlouchal někoho, kdo by odpověděl, nebo dva, který byl „jen v pořádku.“ Pochopil jsem, že to byla nepříjemná situace, a někdy lidé potřebovali najít své postavení .
Nyní, se vším, co bylo řečeno, existovaly také některé odpovědi, které byly šokující, neodpustitelně špatné. Rád si myslím, že už víte, že nic z těchto věcí neřeknete, a proto je důležité, abyste se ujistili, že jste se vyhnuli nezapomenutelným odpovědím za špatné důvody.
Pokud však narazíte na některou z odpovědí níže, změňte ji ASAP !
1. Řekli mi, že nikdy neměli něco špatného (někdy)
Jsem velkým fanouškem klasiky: „Pověz mi o době, kdy jsi selhal.“ Ve skutečnosti jsem s největší pravděpodobností požádal o velmi působivé kandidáty. Je to proto, že pokud si někdo zvykl na to, aby věci byly v pořádku, chci také nahlédnout do toho, jak budou reagovat, když se něco pokazí.
No, dodnes si pamatuji toho člověka, který nedokázal ani jednou - v celém svém životě - myslet, že selhal. Seděli jsme tam mlčky, když se na mě podíval. Zeptal jsem se, jestli, možná, že někdy zmeškal termín, riskoval riziko, které se nevyplatilo, dostal špatnou známku na papíře, chyběl vytvoření sportovního týmu … cokoli. A jeho odpověď zněla ne, nemohl vymyslet čas, kdy byl kdykoli úspěšný.
Co se týče mé následné otázky, nikdy by ani nikoho nemusel žádat o pomoc.
Jeho cílem bylo zjevně dát co nejlepší nohu dopředu jako někdo, na koho by se mohlo spolehnout, že věci napraví. Tento nedostatek odpovědi je však nejhorší odpovědí, kterou jsem na tuto otázku kdy slyšel.
Nemohl jsem ho v tomto procesu posunout kupředu, protože jedna ze dvou věcí byla pravdivá: Buď to nikdy nezklamal (v tom případě, kdo ví, jak by se dokázal vyrovnat, kdyby udělal v nové roli), nebo spíše, že měl v určitém okamžiku jako všichni ostatní, ale neměl sebevědomí, aby to věděl, ani sebevědomí, že by ho nedefinovalo.
(Pokud vás zajímá, je zde plán čtyř kroků, jak správně odpovědět na otázku.)
2. Řekli něco nevhodného
Slyšeli jste už někdy pravidlo, že byste na sociálních médiích neměli zveřejňovat nic - pokud byste si nebyli v pořádku, když si to váš šéf a babička přečte? Totéž platí pro rozhovory.
Více než jeden uchazeč se urážlivým způsobem nebo nevhodným jazykem odvolával na lidi jiné rasy, pohlaví nebo původu, a všichni byli diskvalifikováni.
Myslím, že tito žadatelé si mysleli, že by to bylo v pořádku, protože nepoužívali konkrétní slova, která by někoho vyhodili na místo. Ale aby bylo jasné, bez ohledu na to, jak příjemné prostředí může být, nebo jak se cítíte pohodlně, neříkej nic urážlivého nebo vulgárního (ani jako vtip).
Přihlašujete se, abyste zastupovali jejich společnost, a nechtějí, aby za ně mluvil někdo, kdo tento jazyk používá. Navíc riskujete, že urazíte osobu, která s vámi mluví.
ROZHOVOR JE HARD
Dobrá zpráva: Spolupracujeme s odborníky, kteří vám mohou pomoci přijít na to
HOVORTE K ROZHOVORU COACH DNES
3. Oni hráli, jako by byli lepší než všichni ostatní
Jeden kandidát mě mnul špatně, protože ačkoli byl dobře kvalifikovaný, byl velmi pompézní. Téměř v každé odpovědi mluvil špatně o ostatních, aby se ve srovnání zvýšil. To zahrnovalo i další uchazeče, jakož i lidi, kterým byl pověřen pomáháním v jeho roli.
Choval se, jako by měl roli v tašce: ne v sebevědomí, takto jsem si vydělal ; ale s tebou bys byl idiot, aby si mě najal aroganci. (Pokud s tím budete bojovat, zde jsou skvělé tipy, jak vypadat sebevědomě, ne nafoukavě.)
Věděl jsem, že jsme se rozhodli správně ho předat, když poté přišel do naší kanceláře a požádal o vysvětlení. Tvrdil: „Vím, že bych se měl pohnout kupředu před ostatními lidmi, které si vybral.“ To mi potvrdilo můj názor: Protože se nedostal do cesty, jediným závěrem, který mohl vyvodit, bylo, že nemůžu být dobrý v mé práci (a chtěl mi to říct). Je zřejmé, že to není ten druh lidí, s nimiž se lidé spojí!
Nevím, jestli jste si to všimli, ale je tu ještě jedna věc, kterou měli všichni tito kandidáti společného. Všichni si byli jistí, že se svými odpověďmi mají 100% pravdu. Samotná skutečnost, že čtete článek o nervech a omylech při rozhovoru, ukazuje, že jste někdo, kdo přemýšlí a stará se o něj.
A tady mi říká, že tvůj rozhovor šel lépe, než si myslíš.
