Den Země přišel a odešel, ale to neznamená, že se svět přestane točit (nebo že prostředí přestane být něčím, co vyžaduje pozornost).
Pokud jste na trhu pro zelenou kariéru, vyplatí se věnovat pozornost těmto třem velkým problémům, které se v roce 2014 opravdu rozbily. Přečtěte si vysvětlení každého problému - a co to znamená pro zelená pracovní místa.
1. Decentralizace
„Decentralizované všechno“ - což znamená posun směrem k místní kontrole zdrojů - se v letošním roce zdá být trendem v oblasti střešní solární energie, sdílení ekonomiky, 3D tisku a koncepce mikropříslušenství, které dominuje dialogu o udržitelnosti. Menší energetická stopa spojená s místními výrobky a službami je dobrá jak pro životní prostředí, tak pro uchazeče o zaměstnání. Díky technologickým a sociálním platformám bude tento nový distribuovaný svět energie a věcí jen růst.
Příležitost
Dvě horká místa v decentralizované budoucnosti jsou v distribuované energii a sdílení ekonomiky. V energetickém světě najímají střešní solární společnosti jako SolarCity a Sunrun jako šílené. V ekonomice sdílení se mnoho lidí rozhodlo pracovat pro sebe prostřednictvím platforem, jako je Lyft, Uberův nový UberX, Airbnb a TaskRabbit. Není třeba pracovat pro The Man, když se objevují nové, decentralizované příležitosti po celém světě.
Podívejte se na úkoly ve společnostech Airbnb a Uber!
2. „Spirála Smrtelné smrti“
Něco, co se dotýká životů všech - vaše elektrické nebo plynové rozvody - by se mohlo změnit. Kupodivu, toto odvětví zůstalo víceméně stejné od doby, kdy Thomas Edison vynalezl žárovku. Vstupte do letošního programu „Spirála smrtelné spirály“: koncept, podle kterého je obchodní model pro veřejné služby odsouzen k zániku, protože na scénu přicházejí distribuované zdroje čisté energie, jako je střešní solární energie, mikro mřížky a skladování baterií. Pointa je, že jelikož tyto nové technologie umožňují lidem, aby se stali více energeticky nezávislými, nemusí se chtít ani muset spolehnout na svou užitečnost. Obslužné programy mají nízkou míru spokojenosti zákazníků a není jasné, že jsou připraveni na roztřesení.
Příležitost
NRG je jedna výjimka ze spirály smrti: David Crane, generální ředitel, vydává vlny s odvážnými výroky a velkými sázkami na nové technologie, jako jsou solární markýzy, akumulace energie a nové způsoby, jak propojit výrobu elektřiny a vody pomocí základny stanice A. Pokud máte zájem o čistou energii nebo již pracujete v této oblasti, ujistěte se, že se společnost, jako je společnost NRG, zavázala k obnovitelné energii a snaží se udržet své vztahy se zákazníky. Opower, Nest, Clean Power Finance a SunEdison jsou všechny energetické společnosti ve školním sektoru, které se chystají vyzkoušet.
A v rámci obslužného programu vám každá role související se softwarem pro správu energie, obnovitelnými zdroji nebo zapojením zákazníka dobře poslouží bez ohledu na to, co se stane se smrtící spirálou.
3. Voda (nebo její nedostatek)
S 40% západních USA v oficiálních suchových podmínkách a světových válkách 21. století se předpokládá, že budou nad vodou, a tento problém se v roce 2014 zapálí. Jeden obzvláště nedávný příklad: Tento článek LA Times vydává poplach na Lake Mead, který zbývá jen 50 stop vody, než bude Las Vegas nucena učinit tvrdá rozhodnutí.
Příležitost
Potřebujeme více technologií k ochraně, zachycování, čištění a odsolování vody. Nejen, že je voda velká, ale je také atraktivní pro investory právě teď, takže spouštění, spouštění motorů. Velké společnosti v každém odvětví budou také muset vypočítat rizika (finanční a bezpečnostní), kdy dojde ke zvýšení ceny vody. Neexistuje ani jedno odvětví, které by se voda nedotýkala, od výroby přes datová centra až po pohostinnost, takže bez ohledu na to, v jakém oboru jste, měli byste mluvit o tom, co voda znamená pro vaše podnikání a vaši kariéru. Některé zajímavé společnosti zaměřené na vodu zahrnují WaterSmart, Veolia, Coca-Cola a Imagine H2O.
Zjistěte, jaké to je pracovat v Harmless Harvest!
V první polovině roku 2014 tyto problémy rychle vyhodily do povětří, ale buďte ujištěni, že budou nějakou dobu k dispozici. A pamatujte si: Jedním nemožným úkolem je kariéra druhého.
