Je čas na šampaňské a zavolat všem, koho znáte: Byl povýšen!
První věc první: Gratulujeme! Není pochyb o tom, že jste tvrdě pracovali, abyste se posunuli nahoru. Zasloužíte si poklepat na záda a těšit se na svou novou roli.
S tím řekl, že ne-tak-legrační věc se může stát po získání povýšení. Někteří lidé nechávají své nové povinnosti jít na hlavu a začnou se chovat jako jiná osoba - a ne dobrým způsobem. Přecházejí od naprostého drcení ve své staré práci k střílení sebe do nohy v nové práci.
Tomuto scénáři se však můžete vyhnout pouhým vyhnutím se těmto třem častým chybám:
Chyba 1: Chování jako know-it-all
Tato propagace se ověřuje. Ukazuje, že znáte své věci - a lidé, s nimiž pracujete, to mohou vidět. Přirozeně jste při vyslechnutí novinek samozřejmě vytržení a cítíte se docela nepřemožitelní.
Nechcete však překračovat tuto hranici mezi sebevědomým a nafoukaným. Nikdo nechce pracovat s týmovým kolegou, který se rozpíná a předstírá, že má odpovědi na každou z naléhavých otázek společnosti.
Pravda je samozřejmě taková, že každý má prostor pro růst a co se musí učit, bez ohledu na to, na jaké úrovni je. Majíce na paměti, že vás nejen učiní příjemnějšími, ale zabrání vám převzít něco, co byste opravdu neměli.
Zachraňte se před tímto kariérním úskalím tím, že položíte ještě více otázek než předtím a kdykoli je to možné, vyžádejte si nápady od kolegů. To prokáže, že jste (stále!) Týmovým hráčem.
Chyba 2: Psyching Yourself Out
Ve většině případů jsou sázky navýšeny poté, co jste byli povýšeni. To může zahrnovat větší týmy pro správu, větší odpovědnost, větší viditelnost nebo více interakcí s klienty s vysokou hodnotou.
Cítíte se ještě nervózní?
Někteří lidé se snadno vyhýbají tomu, aby věděli všechno, protože jsou příliš daleko na druhé straně spektra - obávají se, zda se chystají udělat novou práci.
Ale mějte na paměti, že vždy existuje důvod (obvykle více než jeden), proč jste byli osloveni pro tuto novou, vzrušující výzvu. Lidé nejsou jen povýšeni bez dobrého důvodu. Vedení chce, aby byla společnost úspěšná, takže pokud vás požádali, abyste vstoupil do větší role, je to proto, že věří ve vás.
Stále se cítíte nervózní v tuto chvíli? Zhluboka se nadechněte. Jít na procházku. Poslouchejte svou oblíbenou píseň. Dopřejte si čas, abyste se této nové roli přizpůsobili, a pokud si stále nejste jisti, přečtěte si tato uklidňující slova, abyste si pamatovali, že na sebe nemusíte být tak tvrdí.
Chyba 3: Pobřeží
Pravda: Nejhorší možný čas na pobřeží je poté, co jste byli povýšeni. Pokud něco, měli byste ještě více usilovat o to, abyste překonali očekávání a cíle stanovené vašimi vůdci.
Všechny role znamenají křivku učení, a tak pokud trávíte nějaký čas tím, že je to snadné - můžete najít chybějící termíny nebo vyhodit svůj první projekt. A pokud se to stále děje, můžete o tom tvrdě mluvit, jestli má tato propagace opravdu smysl pro každého.
Teď, i když dokážete své úsilí zredukovat, neřekl bych. Protože, pokud jde o váš profesní život, být samolibý je velká chyba.
Skutečnost, že jste se zapojili do této propagační akce, mi říká, že vám záleží na lezení po žebříku. A pokud se nezamýšlíte zlepšit a dozvědět se více, nebudete dál.
Jakmile se tedy pod nohy postavíte a budete mít pocit, že máte přehled o tom, co se od této role očekává, můžete se svým šéfem konverzovat o tom, jak můžete růst. Zeptejte se: Kde jsou příležitosti k inovacím nebo více? To se může zdát zastrašující, ale vašemu šéfovi to připomene, že jste go-getter a na prvním místě posílí jejich rozhodnutí narazit na vás.
Vždy byste měli mít na paměti další hru, i když zůstanete laserově zaměřeni na svou aktuální roli a výstupy.
Nejdůležitější věcí, kterou můžete udělat, není stát se novým člověkem jednoduše proto, že máte nový název. Zůstaňte v kontaktu s dovednostmi, myšlenkovým procesem a návyky, které vám pomohly dostat se k tomuto dalšímu kroku ve vaší kariéře a budete v pohodě.
Hodně štěstí ve vaší nové roli!
