Skip to main content

Proč jsem mluvil se svým šéfem o svých nejistotách - múze

Stress, Portrait of a Killer - Full Documentary (2008) (Smět 2025)

Stress, Portrait of a Killer - Full Documentary (2008) (Smět 2025)
Anonim

Nedávno jsem narazil na trochu zádrhel na projektu, na kterém jsem pracoval. A bez ohledu na to, co jsem zkusil, prostě to vypadalo, jako bych to nikdy nechystal. Takže poté, co jsem několik dní zírala na stejný dokument, udělala jsem něco, co jsem si nikdy nemyslela, že to udělám: Řekla jsem svému šéfovi, že jsem měla těžký čas, a otevřela se o tom, jak se to cítí nejistě. Nejprve jsem okamžitě litoval, že jsem se k ní přiblížil. Koneckonců, ona je mým šéfem, a nejen že ji respektuji a obdivuji, bála jsem se vypadat úplně ztracená před ní. Ale když mi poskytla přesnou podporu důvěry, kterou jsem potřeboval, nakonec jsem se naučila několik cenných lekcí o přiznání, že jsem se necítila nejlépe.

1. Když se poprvé nedostane něco do pořádku, nedělá vám to špatné při práci

Mám sklon být na sebe tvrdý, i když jako spisovatel na plný úvazek vím, že jen velmi málo lidí píše první návrhy, které jsou tak dobré, jejich editoři říkají: „To je neuvěřitelné, pojďme to prostě spustit!“ naprosto pochopitelné, aby se lidé v jakékoli linii cítili, jako by byli nejhorší, protože jejich první průchod něčím nešel podle plánu. Samozřejmě to není něco, čemu obvykle rozumím, protože stejně jako všichni ostatní, i já sní o tom, že budu výjimkou. Ale tady je to, co si musím pamatovat: Někdy jsou moje první návrhy silné a jindy jsou jen o něco náročnější, než se očekávalo. Ale to mě nezlobí při práci. A to vás také nezlobí.

2. Přiznání, že potřebujete pomoc, vás učiní lepším spoluhráčem

Mám to štěstí, že mohu denně pracovat s některými šíleně inteligentními lidmi, takže jsem na sebe vyvíjel velký tlak, aby se věci daly dělat bez velké pomoci. A ačkoli by moje matka pravděpodobně do jisté míry schválila tento způsob myšlení, s tímto druhem myšlení existuje jedna vážná chyba. Pokud něčemu nerozumíte, můžete vlastně bránit svému týmu, aby udělal něco kritického.

A co je ještě horší, nikdo nebude vědět, jak moc bojujete, pokud se pro sebe nepromluvíte. Takže, když jsem se předstíral svému šéfovi o tom, jak jsem se cítil, nejenže jsem získal důvěru, kterou jsem potřeboval, také jsem dostal šanci si s ním promluvit. Nakonec jsme si uvědomili, že se jedná o projekt, který vyžaduje více přemýšlení, bude vyžadovat více času a vyžaduje, abych položil několika dalším lidem několik dalších otázek. Všechny dobré věci, že? Z místa, kde sedím, jsou to všechno věci, které bych si nikdy neuvědomil, kdybych se nedostal odvahy přiznat, že jsem uvízl.

3. I ti nejzkušenější lidé potřebují trochu povzbuzení

Čím více lidí mluvím o této celé věci, tím více si uvědomuji, že i někteří z nejtalentovanějších lidí, které znám, se do tohoto problému dostávají. I když mi to zpočátku trochu šokovalo, dává to dokonalý smysl. Protože kdo na tváři této země ví, co dělají 100% času. A kolik lidí, bez ohledu na to, jak jsou inteligentní, odešli celý život, aniž by požádali o trochu pomoci?

Jistě, existuje spousta lidí, kteří přímo nepožádali o trochu větší důvěry, ale vsadil bych se, že nikdo, koho znáte, nevykonal svou práci bez toho, aby v jednom nebo druhém bodě požádal o pomoc. Když tvrdě pracujete, narazíte na zeď. A když narazíte na tuto zeď, je naprosto v pořádku požádat o pár slov povzbuzení, i když jste nejlepší v tom, co děláte pro život.

Jsem si jistý, že existuje spousta lidí, kteří by se stále cítili nespokojeni s tím, že půjdu k šéfovi nebo kolegovi a řeknou: „Hej, díky tomuto projektu se cítím jako idiot. Můžeš mi připomenout, proč jsem byl vybrán, abych to vedl? “A přiznávám, že mi to stále způsobuje nepříjemnosti, zvláště proto, že jsem ještě nepřišel na to, jak přestat bít, když nedělám něco dokonale. Ale pokaždé, když jsem požádal o malou pomoc, vzpomněl jsem si, že když tato slova nahlas nezpůsobí, že se svět zhroutí.

A když jsem nedávno požádal svého šéfa o trochu povídání, nedostal jsem padáka nebo ztratil její důvěru. Pokud bych něco udělal, stal jsem se ve své práci trochu lepším způsobem, jaký bych neměl, kdybych nepromluvil o tom, jak se cítím trochu ztracený. Až příště budete potřebovat toto posílení důvěry, přemýšlejte o tom, že se o to přímo požádáte. A když pojmeme tento koncept o něco dále, až příště uvidíte kolegu, který bojuje, dejte mu pár slov povzbuzení.