V podnikání je spousta lekcí, které je třeba se naučit pouze jednou - například vytvoření rozvahy nebo projekce peněžních toků. Ale pak jsou tu další, které se musíme znovu a znovu učit - výzvy, které přetrvávají bez ohledu na to, jak dlouho jsme v podnikání.
I když to víme lépe, stále děláme věci, které nejsou v našem nejlepším zájmu - ještě jednou zkontrolujeme e-mail, než půjdeme do postele (jen proto, abychom ztratili spánek při přemýšlení o čemkoli, co jsme četli), říkáme ano příležitosti i když to není v souladu s našimi cíli (pouze nechat se nadměrně rozšířené a neschopné hledat další zajímavé příležitosti), nebo přijímáme veškerou práci, která přichází na naši cestu, namísto pouze práce, kterou chceme (pouze budovat pověst, která není „ t odráží to, co chceme vědět).
Mnoho podnikatelů rezignuje na to, že se navždy stávají oběťmi tohoto chování. Ale to, že tyto špatné návyky jsou běžné a těžké je zlomit, neznamená, že bychom se měli přestat snažit. Dovolte mi navrhnout nový přístup.
Prvním krokem je přiznat, že je problém (ne vždy?). Prohlásit, že tato jednání nejsou jen okolnostmi nebo součástí podnikatelských zkušeností, ale jsou v dobré víře špatné návyky. Stejně jako kousání nehtů a přerušení, toto vzorované, téměř automatické chování musí být přerušeno konkrétním a aktivním přístupem - takovým, který používá staromódní cíle, motivující taktiku a odměny.
Zde jsou tři špatné návyky, které jsou podnikatelé náchylní, a pokyny, jak je nakopnout k dobrému:
1. Nadměrný závazek
Proč je to problém: Přijmout nové úsilí a říci ano novým příležitostem je lákavé. Ale když začnete říkat ano příliš mnoho, dostanete se nadměrně. Když jste příliš zaneprázdněni, vaše tvůrčí myšlení - to, co skutečně potřebujete k vybudování svého podnikání - se utrácí. Jste unavení a celková kvalita všeho, co děláte, trpí.
Cíl: Mít jasnější hlavu. Kdykoli byste měli být zaměřeni pouze na několik hlavních oblastí - ne více než tři čtvrtiny. Ostatní iniciativy musí být prohlášeny za sekundární prioritu a projekty nebo „příležitosti“ nesouvisející s vašimi obchodními cíli musí být odmítnuty.
Motivace: Namísto zkrácení pracovního dne více, zavázat se, že použijete pouze osobní čas k práci na různých nebo zbytečných závazcích. Je pravděpodobné, že budete mnohem usilovněji říkat ne novým věcem, pokud víte, že čas, který jim je přidělen, je mimo pracovní dobu.
Odměna: Zaměřením na to, na čem opravdu záleží, se budete cítit produktivnější a méně zběsilí. Budete mít více času na učení, integraci a kreativitu - a to bude mít velké výhody nejen pro vás, ale pro vaše podnikání.
2. Ignorování vlastních hranic a pravidel
Proč je to problém: Když jste se rozhodli být podnikatelem, pravděpodobně jste si stanovili nějaké hranice - řekněme každý den zcela bez práce každý týden nebo vypínání počítače v určitou dobu každou noc. No, pak se věci začnou rušit. A vaše vlastní hranice se mnohem snáze kompromitují než u vašich klientů.
Ale když to děláte pravidelně, nemusíte se správně vypnout, což vám dává větší šanci vyhořet a obětovat příležitosti pro dobití a omlazení. Také ohrožujete svůj čas s rodinou, přáteli a děláte nepracovní věci, které máte rádi.
Cíl: Vytvořit realistickou strukturu a rutinu - denní, týdenní, měsíční a roční -, která optimalizuje kvalitu vaší pracovní i osobní doby.
Motivace: Vytvořte seznam pravidel a pokynů, které odrážejí vaše ideální pracovní hranice. Označte, co je neobchodovatelné a co jste v pořádku, s občasnými kompromisy. Umístěte svůj seznam někam, kam se na něj můžete snadno odvolat, nebo ještě lépe, skutečně ho vidět.
Odměna: Dodržováním pokynů, o kterých víte, že pro vás pracují, budete méně rozptýleni a produktivnější, a to jak v práci, tak doma. Každá z nich získá více vaší nerozdělené pozornosti a vy získáte více z obou zkušeností tím, že budete také plně přítomni.
3. Vyhnout se setkání s novými lidmi
Proč je to problém: Zejména když se věci pohybují míli za minutu, je snadné zvednout telefon a zavolat někomu, koho znáte, spíše než oslovit někoho nového (kdo může nebo nemusí být nápomocný). Ale pokud nebudete pokračovat v rozšiřování sítě, stanete se příliš závislí na několika známých kontaktech. Vaše znalost osvědčených postupů, trendů a inovací atrofií. Trávíte příliš mnoho času znovuobjevováním kola místo toho, abyste využívali zkušenosti ostatních. Chybí vám měřítka a ztratíte perspektivu podle svých vlastních výsledků.
Cíl: mají každoročně rostoucí počet významných a smysluplných vztahů - lidé, kteří jsou pohotoví, snadno se s nimi spojují, a velkorysí se svými poznatky, zpětnou vazbou a radami.
Motivace: Každý měsíc začleňte do svého harmonogramu čas, abyste se významněji spojili s jednou novou osobou. Mohou to být zcela nové kontakty nebo lidé, které již znáte, ale chcete vědět lépe.
Odměna: Odhodláním se setkat se s novými lidmi budete mít rozmanitou, užitečnou a stále rostoucí síť lidí, jejichž zkušenosti můžete využívat a učit se. Na konci roku budete mít 12 nových kontaktů a můžete si být jisti, že některé z nich budou přidány do vašeho osvědčeného seznamu.
