V létě konečně tady, a doufejme, že v kalendáři máte dovolenou nebo dvě, jste pravděpodobně na honěni za dobrou knihu. I když byste měli dát svůj mozek přestávku a přečíst si malou světelnou beletrii, měli byste si také vyzvednout ten, který posílí vaši kariéru.
A než zasténáte a začnete si stěžovat, že jste sem nepřišli hledat domácí úkoly, víme, že jsme požádali naše kariérní trenéry o některá jejich nejlepší doporučení. To znamená, že tyto knihy nejsou doporučovány pouze odborníky, ale jsou to opravdu dobré čtení, které stojí za váš čas.
Takže tady jste, bezplatné rady od některých nejlepších kariérních koučů venku:
1. David a Goliath: Underdogs, Misfits a The Art of Battling Giants by Malcolm Gladwell
Často se zdržujeme, abychom vyzkoušeli něco nového, zahájili vlastní podnikání nebo projekt, nebo dělali věci jinak, protože si myslíme, že musíme všechno mít, než můžeme začít. Tato kniha hovoří o desítkách historických příkladů toho, jak malé beaty jsou velké, a také o výhodách toho malého chlapce.
2. Přítomnost: Přineste své nejodvážnější já svým největším výzvám Amy Cuddyové
Vzhledem k tomu, že moje koučinková praxe je zaměřena na kariéru a sebevědomí, přicházejí ke mně klienti po celou dobu trpící imposterovým syndromem - pocit, že je to jen náhoda, že to zvládli tak daleko, jak mají, a každou chvíli si jejich šéfové uvědomí, že nemají, co to znamená. Cuddyho kniha nabízí podrobný výzkum toho, jak vaše fyzická přítomnost může změnit vaši mentální energii a vaši úroveň důvěry. Kniha je náročná na data, ale výzkum je neuvěřitelný.
3. Kodex důvěry: Věda a umění sebevědomí - co by ženy měly vědět od Katty Kay a Claire Shipman
Zatímco muži i ženy často jednají s mávnutím sebevědomí, ve své kariérní a vyjednávací praxi jsem zjistil, že nedostatek důvěry je příliš často skutečným problémem vysoce schopného, inteligentního a dokonalého profesionála. Tato kniha rozebírá mnoho strašidelných mytologií a stereotypů důvěry tím, že ukazuje - prostřednictvím špičkového výzkumu - jak úspěšné ženy v podnikání, médiích a politice „dělají“, projektují důvěru a vyhrávají každodenní životní jednání.
4. Zvyšování excelence: Robert I. Sutton a Hayagreeva Rao vydělávají více bez toho, aby se vypořádali za méně
Tuto knihu jsem si vybral, protože i když se jedná o rozšiřování organizace, tyto techniky fungují stejně dobře ve vašem osobním úsilí o škálování a růst. Autoři (oba profesoři na Stanfordu GSB) čerpají ze stovek případových studií, aby se zaměřili na to, jak šířit myšlení, spíše než na konkrétní soubor pravidel nebo pokynů. Výsledkem je poutavé čtení, které stanoví promyšlený rámec pro taktický životní styl.
5. Odmítněte si vybrat !: Použijte všechny své zájmy, vášně a koníčky k vytvoření života a kariéry vašich snů od Barbary Sher
Vždy jsem byl studentem, který se o všechno zajímal a moje kariéra se do značné míry změnila stejným způsobem. Po přečtení této knihy jsem si uvědomil, že existuje spousta dalších lidí, jako jsem já, a že mnoho zájmů a vášní není špatná věc! Myslím, že rozpoznání vašich silných a slabých stránek vyžaduje hodně nahlédnutí. Doporučil jsem to mnoha lidem a upřímně řečeno, nejsem si jistý, kdo má kopii, ale rád bych ji zpět!
6. Mírná hrana: Proměnění jednoduchých disciplin v masivní úspěch a štěstí od Jeffa Olsona
Mírná hrana je jednoduchý koncept, který sklízí velké odměny. Je založeno na předpokladu, že jednoduché činnosti a rozhodnutí, které denně děláte, časem vás budou pohánět k úspěchu ve vaší kariéře a snech. Cílem je využít jednu „věc“, která vám pomůže dosáhnout cíle vaší kariéry nebo života a aplikovat jej denně. Pro manažera, který chce v týmu zlepšit vedení a morálku, to může denně vyjadřovat ocenění zaměstnanci. U uchazeče o zaměstnání, který chce objevit svou vysněnou kariéru a vybudovat síť, může vést jeden informační rozhovor denně. Pro marketingového profesionála, který chce získat široký dosah a zviditelnění, může to být přidaná hodnota a spojování se s vlivy denně. Co je to pro tebe?
7. Tělo práce: Najděte vlákno, které váže váš příběh společně , Pamelou Slim
Mnozí z mých klientů vyjadřují, že jejich ambice a více vášnivá povaha vedou k pocitu, že mají zlomenou profesní identitu - že jsou jaksi neadekvátní, protože „nejsou dobří“ v jedné věci. V této knize Pam Slim dokazuje, že rozmanité pozadí je opravdu dar, a ukazuje, jak z vašeho bohatého zážitku vytvořit rockový příběh. To je třeba si přečíst pro „lomítka“ kariéry, podnikatelské go-getery, postranní podvodníky nebo kohokoli s mnoha zájmy, kteří je chtějí spojit dohromady do smysluplné kariéry.
8. Štěstí není nehoda: Využití co nejvíce štěstí ve vašem životě a kariéře John D. Krumboltz a Al S. Levin
Tato úžasná kniha vybízí čtenáře, aby si byl vědom a otevřený příležitostem, které se mohou zdát náhodné, ale může vést k naplnění kariéry a osobních zkušeností. Tento přístup není v rozporu s hravým přístupem k rozvoji kariéry; Autoři naznačují, že naše reakce na neplánované a náhodné události mohou zlepšit náš vývoj a poskytnout bohatší zážitek. Pomohlo mi to zjistit, jak 'štěstí' sehrálo roli v mé vlastní kariérní dráze, a umožnilo mi rozšířit své dovednosti a zkušenosti uspokojivým způsobem.
9. Die Empty: Uvolněte svou nejlepší práci každý den od Todda Henryho
Toto mocné čtení není o tom, jak se vypálíme. Připomíná nám, že život je omezený a nabízí praktické a efektivní nápady, aby se každý okamžik mohl spočítat - abychom mohli dosáhnout cílů, na kterých jsme nadšení. Inspirovalo mě (a koučovalo klienty, kterým jsem to doporučil), abych byl v každém okamžiku můj nejlepší. Významně to ovlivnilo také některé z mých vysoce fungujících kolegů, kteří se při práci cítili znuděni. Myslím, že by si to měl přečíst každý odborník - jeho přesvědčivá zpráva je ta, z níž můžeme těžit všichni.
10. Strategie a kuřák tuků: Dělat to, co je zjevné, ale ne snadné , David Maister
I když je to psáno jako obchodní kniha, je to skvělé čtení pro lidi, kteří hledají strategické změny v jakémkoli aspektu jejich života, osobním nebo profesionálním. Často víme, co by se mělo „udělat“, ale přesto se nedokážeme soustředit, nedokážeme udělat čas a nedokážeme provést nezbytné změny v našich návycích. Maister hovoří o tom, jak strategie ve skutečnosti znamená říci „ne“ mnoha věcem, takže můžeme říci „ano“ kritickým párům, které povedou k úspěchu.
11. Mohl bych dělat cokoli, kdybych jen věděl, co to bylo (jak zjistit, co opravdu chcete a jak to získat) od Barbary Sher
Když jsem byl před mnoha lety na kariérní křižovatce, než jsem se stal trenérem, tato kniha mi pomohla objasnit mé dovednosti, zájmy a profesní cíle. Bylo to plné zábavných a kreativních písemných cvičení, která podporovala přijetí opatření, aby pomohla objevit to, co jste opravdu chtěli od života a kariéry. Považoval jsem to za užitečnější než mnoho online hodnocení, protože vás povzbudilo, abyste se na sebe dívali hlouběji.
12. Emoční inteligence: Proč to může ovlivnit více než IQ Daniel Goleman
Tato kniha je skvělým pohledem na naše „dvě mysli“, racionální a emocionální a jak formují náš osud. Autor je skutečným ovlivňovatelem konceptu emoční inteligence a tato kniha je mocná.
13. Překročení neznámého moře: Pracujte jako pouť identity Davida Whyteho
Pokud chcete objevit své „životní dílo“ - nebo se cítíte více oddáni své práci - může se tato kniha stát vaším oblíbeným společníkem. David Whyte není váš typický odborník na kariéru. Není to CEO, vývojář aplikací ani specialista na průvodní dopisy - je básníkem. Proto tuto knihu tolik miluji. Perspektiva Whyte je svěží a nečekaná. Je to na rozdíl od jakékoli kariérní rady, kterou jsem viděl jinde. Přečetl jsem to alespoň jednou ročně a pokaždé objevuji nový drahokam.
14. Krásnější otázka: Šetřivá síla pro nápady na jiskření Warrena Bergera
Každý se tak zaměřuje na „co“ musí udělat dál, že nikdy nezastaví a pomyslí si „proč to dělám v první řadě?“ To nás vede po silnicích, které nechceme cestovat, a způsobuje nám ztrátu kontroly nad našimi životy. Pokud však přeškolíte svou mysl a položíte lepší otázky, nikdy nebude čas, abyste nerozuměli důvodům svých činů a váš směr bude jasnější.
15. Zástupce George Eliot
"Každý limit je začátek i konec." V současném digitálním věku byly naše mozky znovu zapojeny, aby přijímaly informace jinak. Podle většiny účtů je stále těžší sedět a číst beletrii. Často hledáme „efektivní“ čtení; ty, které maximalizují náš čas a úsilí. A přesto knihy, jako je tato, prokazují, že ačkoli informace mohou být zhuštěny až do kapesních rozměrů, moudrost nemůže být. Abychom skutečně rostli, musíme investovat čas. Abychom se naučili, musíme se otevřít pokoře nevědomosti. Toto je kniha o dospělosti; vrhá světlo na lidskou psychiku, naše motivace, naše touhy, náš paradox, naše nekonečné neuzavírání. Kdo jsme jako profesionálové, záleží na tom, kdo jsme jako lidské bytosti, ne naopak. To je třeba si přečíst pro každého, kdo chce být „profesionálním“ dospělým.
16. Cesta: Překvapivá pravda o tom, co nás motivuje Daniel Pink
Proč lidé dělají to, co dělají? Co z nich dělá radost a produktivitu? Daniel Pink zkoumá věci, které motivují lidi k tomu, aby dělali svou nejlepší práci. Upozornění na spoiler: To nejsou peníze! Pink vysvětluje tři motivátory: autonomii, mistrovství a účel, a poskytuje cestovní mapu k jejich použití k vytvoření jak kariéry, tak životní spokojenosti. Pochopení toho, co vás motivuje, je rozhodující pro nalezení kariérního uspokojení, ať jste kdekoli (a pro pomoc ostatním při jeho dosažení). Můj oblíbený citát: „Nejvíce hluboce motivovaní lidé - nemluvě o těch nejproduktivnějších a nejspokojenějších - zasáhli své touhy do věci větší než oni sami.“
17. 120 úloh, které vás nepřipojí k vašemu stolu pomocí Princetonovy recenze
Vyrostl jsem a myslel si, že většina lidí musí sedět u stolu a být právníkem, sekretářkou nebo veterinářem, ale když mi moje máma poslala kopii toho během školy, otevřel se mi nový svět! Kniha má několik skutečně jedinečných možností profesní dráhy a také se ptá, jak otevřít své mysli novým a kreativním polím. Považuji to za zvláště užitečné, protože zahrnuje sekci „den v životě“ pro každou práci, výhody a nevýhody, jakož i praktické kroky, jak začít svou kariéru v každém oboru.
18. Každodenní dokonalost: Vyberte si denní výběr - inspirujte své zaměstnance a ohromte své zákazníky Lior Arussy
Tato kniha, využívající osobní anekdoty a výsledky studie s 23 000 účastníky, podrobně popisuje klíče k rozšiřování vůdcovských dovedností, zlepšování spokojenosti zaměstnanců a výkonu práce a zajištění loajality zákazníků prostřednictvím „každodenních výběrů“. Tato rozhodnutí umožňují zaměstnancům dosáhnout plného potenciálu, vytvářet vynikající služby zákazníkům a umožnit tak organizacím dosáhnout ziskových výsledků. Tuto knihu mi dal kolega, když naše organizace procházela masivní reorganizací a poskytla mi klíčové poznatky, když jsem týmy prostřednictvím změny řídil. Dokonalost je myšlení. Na tvých myšlenkách záleží. Udělejte si každodenní závazek k přijetí účelných a smysluplných opatření k dosažení vašich cílů. Opravdu můžete dosáhnout toho, čemu věříte!
19. Získání všeho, co můžete ze všeho, co máte: 21 způsobů, jak můžete out-think, out-perform a out-vydělávat soutěž Jay Abraham
Tato kniha má obrovský dopad na mou kariéru, pokud jde o kreativní myšlení o obchodních příležitostech a o tom, jak pomoci ostatním v tomto procesu. Otevírá se vám myšlenka na nové toky příjmů, struktury obchodů a nabídky produktů, které byste nikdy neuvažovali.
20. Nikdy nejíst sám: a další tajemství k úspěchu, jeden vztah v čase Keith Ferrazzi
Vždy doporučuji svým klientům, aby si vytvořili příležitosti pro sebe a šli po tom, co opravdu chtějí - a často je to jediný způsob, jak to udělat prostřednictvím lidí, které znáte a kdo vás zná, nebo těmi, k nimž byste se měli dostat. Zejména v našem přetíženém a často nezaostřeném světě digitální komunikace (a fobii mezi lidmi a lidmi, které vidím mezi mnoha uchazeči o zaměstnání), je tato kniha plná inspirativních anekdot, užitečných poznatků a praktických strategií, které vás dostanou do myšlení a zvyku neustálé vytváření a rozvíjení spojení, která vám budou sloužit po celou dobu vaší kariéry.
21. Dej a vezmi: Proč pomáhat druhým vede náš úspěch Adamem Grantem
Tato kniha se zaměřuje na důležitost profesionálního poskytování - a na to, jak vám může přispět přidáním hodnoty k kariéře ostatních, abyste byli sami sebou úspěšní. Miluji a doporučuji tuto knihu, protože mění způsob, jakým vidíte osobní a profesní vztahy, a připomíná vám, že lidské bytosti, více než procesy, vedou k úspěchu.
