Myslíte si, že mít práci znamená obávat se pondělí a povzdechat si pokaždé, když se zaparkujete před počítačem? To nemusí být pravda - zvláště když pracujete na jednom z těchto 20 míst.
To je pravda - zaměstnanci v těchto společnostech každý den zamíří do práce s pružinou v jejich kroku, úsměvem na tváři a nadšením, aby dobyli svůj seznam úkolů. A nejlepší část? Všechny tyto týmy hledají nové lidi, kteří se k nim připojí.
Odpraskejte pavučiny, které se obnoví, odešlete žádost a už nebudete muset o víkendech žít.
4. Galileo
Naše kancelář
Od roku 2002 inspiroval program Galileo způsoby spolupráce v excelenci zpřístupněním vzdělávacích programů letních táborů v komunitách. Galileo usiluje o podporu kreativity a inovací u dětí tím, že vychovává a zkoumá jejich intelektuální nadání. Potenciál každého jednotlivého táborníka je skvěle utvářen vynikajícími týmy instruktorů, poradců a stážistů - využívajíc výukové nástroje, které zahrnují umění, vědu, technologii a venkovní hru.
Podle zaměstnanců je práce v Galileo skutečně všestranná výhra. S neuvěřitelným profesionálním vedením ze strany vedení a spolupracovníků není žádný cíl mimo dosah. Ještě lepší? Necítí se jako další ozubené kolo. „Budoucnost systému Galileo patří všem zde - nejedná se pouze o skupinu vedoucích pracovníků za železnou oponou, “ říká Viva Asmelash, Outreach Manager.
Podívejte se na jejich otevřené pracovní pozice v Galileu6. HomeAway
Naše kancelář
HomeAway, světový lídr v oblasti rekreačních pronájmů, je místem, kde si můžete rezervovat plážové domy, chaty a byty s více než dvěma miliony míst k pobytu ve 190 zemích. Tato stránka usnadňuje nalezení a rezervaci perfektního prázdninového pronájmu pro jakýkoli útěk, často za méně než náklady na tradiční ubytování v hotelu. HomeAway je součástí rodiny značek Expedia Group.
Není místo jako doma. To znamená, že pokud nebudete pracovat pro HomeAway - v tom případě máte rádi svou práci tolik, že byste pravděpodobně raději byli v kanceláři. Společnost udržuje zaměstnance nadšeně vracející se s podpůrnou a rodinnou atmosférou, důrazem na mentorství a předvídavým posláním změnit způsob, jakým lidé cestují.
Podívejte se na jejich otevřené práce doma9. Washington REIT
Naše kancelář
Washington REIT je vlastníkem a provozovatelem vysoce kvalitních multifunkčních, kancelářských a maloobchodních aktiv ve Washingtonu v oblasti metra DC zaměřený na tvorbu hodnot. Společnost vytváří hodnotu prostřednictvím leasingu, přestavby a pozemního rozvoje nemovitostí, při objevování strategických růstových příležitostí využívá jedinečný přístup založený na výzkumu. Společnost Washington REIT přijala agresivní strategický plán k transformaci společnosti na růst. To je jen začátek.
Když generální ředitel společnosti řekne: „Naše nejlepší aktiva chodí každou noc odtud domů, “ víte, že jste na místě, kde jsou zaměstnanci skutečně oceňováni a oceňováni. A tento duch úcty je jednou z věcí, které členové týmu Washington REIT nejvíce milují. Díky otevřenému komunikačnímu stylu a přístupnému řízení se zaměstnanci cítí zapojení a investují do toho, co společnost dělá - to znamená, že si každý den opravdu užívají posezení.
Podívejte se na jejich otevřené pracovní pozice ve Washingtonu REIT11. Twitch
Naše kancelář
Společnost Twitch, založená v roce 2011, se rozhodla vytvořit komunitní a sociální videoplatformu pro hráče, vývojáře a vydavatele a rychle se stala nejoblíbenějším prodejcem svého druhu. Dnes 1, 7 milionu provozovatelů vysílání Twitch streamuje videa na 100 milionů plus diváků každý měsíc, což představuje působivou novou sociální síť spojující přátele a fanoušky s jedinečným obsahem.
Twitch sice rychle roste, ale společnost tvrdě pracuje na zachování mentality při spouštění, kterou zaměstnanci zbožňují. Management je praktický v poradenství, podpoře a dostupnosti, ale pokud jde o pracovní styl, je hands-off. Kromě toho, požitky společnosti - stejně jako možnost účastnit se pravidelných herních akcí a spoustu dobrého jídla - udržují zaměstnance v kontaktu a šťastní.
Podívejte se na jejich otevřené práce v Twitchu12. Upwork
Naše kancelář
Díky talentovaným nezávislým pracovníkům, kteří nabízejí služby ve více než 3 500 oblastech odborných znalostí na platformě, usnadňuje Upwork podnikům a nezávislým pracovníkům připojení - a spolupracuje na projektech, které sahají od vývoje webových aplikací po účetnictví. K dispozici jsou jak stolní, tak mobilní verze platformy, takže klienti mohou rychle a bezpečně lokalizovat, vést rozhovor, spolupracovat a platit na volné noze, aby mohli pracovat bez skákání přes obruče.
Díky filozofii „tvrdě pracovat, tvrdě hrát“ a neomezenému placenému času na dovolenou si toho, co jste zaměstnancem Upwork, oceníte. Ale, po boku, je to odměňující mise společnosti, která naplňuje členy týmu nejvíce. „Jsem velmi hrdý na to, že mohu pracovat pro společnost, která poskytuje ekonomické příležitosti pro talenty po celém světě. Líbí se mi, že každý den děláme svět o něco menším, “dodává Karen Nguyen, vedoucí týmu pro střední trh.
Podívejte se na jejich otevřené pracovní pozice14. Convene
Naše kancelář
Convene provozuje síť full-service, tech-umožnil setkání, akce a flexibilní pracovní prostory. Convene má pobočky v New Yorku, Bostonu, Philadelphii, Los Angeles a Washingtonu, DC, s plány na celosvětové rozšíření. Společnost byla společností Forbes jmenována jednou ze 100 nejslibnějších amerických společností, jednou z nejžádanějších začínajících společností na LinkedIn, jednou z nejrychleji rostoucích společností v USA časopisem Inc. Magazine a 11. největším pracovištěm v New Yorku časopisem Fortune Magazine.
Convene vybudoval tým řízených a vášnivých celoživotních studentů, kteří milují skutečnost, že učení a rozvoj jsou základními pilíři firemní kultury. Během onboardingu dostávají zaměstnanci komplexní orientaci a jsou vedeni na prohlídku všech oddělení a zařízení, aby pochopili, jak společnost funguje a kdo dohlíží na každý aspekt.
Podívejte se na jejich otevřené pracovní pozice v Convene15. Páka
Naše kancelář
Společnost Lever staví výkonný, moderní náborový software pro týmy, který má zdroj, rozhovor a najímání špičkových talentů. Učinením náborového, plynulého a především lidského náboru je Lever na misi, aby pomohl světu najmout si přesvědčení.
Zaměstnanci společnosti Lever svou práci milují, ale také si opravdu užívají spolu. A společnost podporuje tyto úzce spjaté vazby prostřednictvím věcí, jako je klub kancelářské knihy a denní obědy, kde si kolegové mohou povídat o všem, od pracovních otázek po své vášně mimo kancelář. Členové týmu Lever, známí jako Leveroos, se považují za více než jen spolupracovníky - jsou také přáteli.
Podívejte se na jejich otevřená pracovní místa u páky16. Symfonie
Naše kancelář
Symphony je cloudová platforma pro zasílání zpráv a spolupráci, která bezpečně spojuje trhy, organizace a jednotlivce. Komunikační platforma Symphony, která je založena na otevřeném a rostoucím ekosystému aplikací a je chráněna šifrovacími klíči, které vlastní zákazník, zvyšuje produktivitu pracovního postupu při zachování globálního dodržování předpisů. Symphony, která je již platformou pro odvětví finančních služeb, eliminuje neefektivní pracovní toky, které zvyšují produktivitu v podnicích založených na informacích.
Jednou ze základních hodnot Symphony je: „Práce by měla být zábava, nebo proč se obtěžovat?“ - motto, které se odráží téměř ve všem, co dělají. Kancelář Symphony není cizinkou pro Nerfovy bitvy, teambuildingové fitness akce a zábavné a neformální offsite události. Zaměstnanci společnosti neustále sní o nových tradicích, které jim umožňují se připojit mimo jen příležitostný rozhovor s kávou.
Podívejte se na jejich otevřené práce v symfonii20. HealthcareSource
Naše kancelář
HealthcareSource je předním poskytovatelem řešení pro správu talentů ve zdravotnictví a obsluhuje více než 3 000 organizací po celých Spojených státech. Společnost Quality Talent Software Suite pomáhá zdravotnickým organizacím budovat pracovní sílu zaměřenou na pacienta výběrem, sladěním, neustálým vývojem a udržením vysoce angažovaných lidí. Firemní cloudová platforma softwaru, obsahu, služeb a analytiky společnosti pomáhá se sledováním žadatelů, kontrolou referencí, hodnocením kompetencí založených na chování a dovednostech, analýzou kompenzací, řízením výkonu a učení, e-learningovým výukovým programem, vzděláváním a poradenskými službami.
Zeptejte se jakéhokoli člena týmu HealthcareSource, jaká je jeho nejoblíbenější část společnosti, a všichni rychle uvedou úžasnou kulturu. Nejen výhody a výhody - i když mají některé skvělé -, ale základní sada hodnot „Live It!“, Která pomáhají týmu být nejlepšími verzemi sebe samého a překonat očekávání.
Podívejte se na jejich otevřené pracovní pozice ve zdroji HealthcareSourceMyslíte si, že by vaše společnost měla být na seznamu jako je tento? Zjistěte více a spojte se!
