Když pracujete pro neziskovou organizaci, rozhodně chcete být nadšení pro její příčinu. Pravděpodobně ale také chcete být nadšeni z kanceláře, do které směřujete každý den.
Tyto neziskové organizace mají to nejlepší z obou světů: mění svět odvážným, zajímavým a inspirativním způsobem a jsou to také úžasná místa pro práci, plná vášně, inteligentních lidí a dokonce i skvělých výhod.
Nahlédněte dovnitř těchto organizací, pro které zaměstnanci rádi pracují - a poté najděte svůj vlastní neziskový koncert.
1. (ČERVENÉ)
Poslání: Do roku 2015 dodat první generaci bez AIDS.
Ředitelství: New York
Proč zaměstnanci milují: (ČERVENÉ) je charita, kde se setkává kreativita. Společnost spolupracuje s ikonickými značkami na produktech a službách, které zvyšují peníze a povědomí o globálním fondu. "Jsem opravdu nadšený, že začneme spolupracovat s úžasnými obchodníky a brilantní myslí ve společnostech jako Apple, Starbucks, Converse a Coca Cola, " říká Zach Overton, generální ředitel pro obchodní rozvoj.
Viz (RED) kancelář | Pracovní místa v (RED)
2. charita: voda
Poslání: Přinést čistou a bezpečnou pitnou vodu těm, kteří to potřebují, pomocí 100% svých veřejných darů k financování vodohospodářských projektů v rozvojových zemích.
Ředitelství: New York
Proč se zaměstnanci zamilují: „Když sem přijdete, připojíte se k rodině, “ říká Jamie Pent, kameraman a redaktor. Zaměstnanci mají navíc možnost vidět doslova lidi, kterým pomáhají. Inspirativní fotografie lemují kancelářské zdi a předvádějí projekty a lidi, jejichž životní charita: iniciativy v oblasti vody se přímo mění.
Viz charita: vodní úřad | Práce na charitě: voda
3. Kiva
Poslání: Propojit lidi a zmírnit chudobu usnadněním mikroúvěrů, umožnit jednotlivcům půjčovat pouhých 25 dolarů, aby pomohli vytvořit příležitosti po celém světě.
Ředitelství: San Francisco
Proč zaměstnanci milují: masáže zdarma, jógu a občerstvení, placené výlety za návštěvou partnerů společnosti Kiva v terénu a měsíční odpočinek, kdy se zaměstnanci oddávají prázdninám. „V duchu zábavy a vzájemné péče o sebe a vzájemného povzbuzování je to, co dělá z Kiva neuvěřitelné místo pro práci, “ říká Jackie Bernstein, produktová manažerka.
Viz Kiva's Office | Pracovní místa v Kiva
4. GlobalGiving
Poslání: Pomáhat lidem na celém světě řešit problémy v jejich komunitách propojením dárců s komunitními projekty.
Ředitelství: Washington, DC
Proč zaměstnanci milují: Společnost Forges, nedávno uznaná jako jeden z 10 nejvýznamnějších startupů měnících svět, přináší GlobalGiving a jeho členové týmu podnikatelského ducha do všeho, co dělají. "Když jsem byl najat, měl jsem svobodu dělat svou práci tím, čím jsem chtěl, a přispívat tak, abych mohl nejlépe přispět, " říká manažer Unmarketing Alison Carlman.
Viz Office GlobalGiving's Office | Pracovní příležitosti ve společnosti GlobalGiving
5. Průkopníci ve vzdělávání
Poslání: Transformovat vzdělávání do nejlépe vedeného a řízeného sektoru v USA a zajistit, aby všichni studenti získali kvalitní vzdělání.
Sídlo: Oakland, Kalifornie
Proč se zaměstnanci zamilují: Ať už se připojíte jako kolega (kde jste na pozici vedoucího nepedagogického vzdělávání) nebo pracujete v centrále organizace, Education Pioneers je o týmové práci a podpoře. Analytik kolega Han Hong vysvětluje: „Skvělá věc, kterou ve společnosti Education Pioneers tvoří systém podpory, který získáte. Nejen od zaměstnanců - kteří jsou fenomenální -, ale také od ostatních kolegů, kteří procházejí velmi podobnými zkušenostmi. “
Viz Office Pioneers 'Office | Pracovní místa ve školství Pioneers
6. TED
Poslání: Propagovat šíření myšlenek za nápady - prostřednictvím konferencí, komunitní práce a hledání výjimečných lidí, kteří budou šířit své poselství.
Ředitelství: New York
Proč lidé to milují: Stejný důvod, který většina z nás dělá: „Lidé v této organizaci skutečně věří, že příspěvky, které poskytujeme, pomohou posunout lidskou zvědavost a učení skutečným způsobem, “ říká Thaniya Keereepart, ředitelka vývoje produktů.
Viz kancelář TED | Pracovní místa v TED
7. Učte pro Ameriku
Poslání: Poskytnout každému dítěti vynikající vzdělání prostřednictvím sborů učitelů a úřadů na celostátní úrovni, které je podporují.
Sídlo: New York (plus 46 regionálních kanceláří)
Proč lidé milují: Mnoho zaměstnanců TFA jsou bývalí učitelé, kteří vytvořili úzce propojený tým, který je nadšený prací organizace. "Všichni jsou zde na stejné stránce, " říká Aimee Baez, manažerka, rozvoj vedení učitelů. "Miluji tu všechny vášně, vášeň pro větší pohyb."
Viz kancelář TFA | Pracovní místa ve společnosti TFA
8. Heartland Alliance
Poslání: Od poskytování podpory bydlení programům zdravotní péče po ochranu obětí násilí se Heartland Alliance snaží pomáhat jednotlivcům v obtížných situacích.
Ředitelství: Chicago
Proč se zaměstnanci zamilují: Ať už se zapojují do politických diskusí, připravují výzkumné dokumenty nebo pracují přímo s lidmi v komunitě, zaměstnanci Heartland Alliance se opravdu zajímají o pomoc lidem zlepšit jejich životy. "V době, kdy jsem byl v kontaktu s lidmi, jsem pochopil, že pokud jste v Heartland Alliance, máte rádi práci v Heartland Alliance a budete zůstat dlouho, " poznamenává Megan Mahoney, která slouží jako ředitel konsorcia pro boj proti obchodování s lidmi na severní úrovni v Heartlandu.
Viz kancelář aliance Heartland Alliance Pracovní místa v Heartland Alliance
9. Goodwill
Poslání: Kromě nabídky zaměstnání prostřednictvím maloobchodních prodejen má Goodwill také kariérní středisko a programy odborné přípravy zaměřené na pomoc lidem s překážkami v zaměstnání najít smysluplnou práci.
Ředitelství: Boston
Proč zaměstnanci milují: Stejně jako mnoho organizací má Goodwill ambiciózní cíle, ale má také talent na to, aby se na tyto cíle intenzivně soustředil. "Nikdy jsem nepracoval v organizaci, která je tak zaměřená na cíl, " říká Alina Gardner, manažerka služeb kariéry. "Myslím, že to opravdu pochází přímo od našeho generálního ředitele."
Viz Goodwill's Office | Pracovní místa v Goodwill
10. Bridgespanova skupina
Poslání: Nejedná se o neziskový, ale o neziskový poradce. Bridgespan pomáhá vůdcům sociálního sektoru měřit dopad jejich organizací a zvýšit efektivitu jejich filantropie.
Sídlo: Boston, New York a San Francisco
Proč lidé milují: Bridgespan neradi používá slovo „rozmanitost“, ale zahrnuje různé pozadí na pracovišti. Většina konzultantů v Bridgespan jsou ženy - hlavní odklon od standardů v oblasti poradenství - a společnost získala dokonalé skóre v indexu Corporate Equality HRC 2010 jako „nejlepší místo pro práci“ pro jednotlivce LGBT. "Usilujeme o to, abychom do firmy přivedli co nejvíce hlasů a pozadí, " říká Mandy Taft-Pearman, Partner a COO.
