Dává to smysl, že byste chtěli věnovat plnou pozornost hledání zaměstnání. Na svém novém pracovišti budete trávit hodně času, takže chcete najít tu správnou kondici.
Možná se v současné době díváte kvůli něčemu, co se ve vašem životě děje, a vy musíte nalít veškerou svou energii k nalezení něčeho spolehlivého ASAP. Možná sledujete vášeň nebo měníte pole, takže nalezení role, díky které budete stejně šťastní, jak jste si vždycky představovali, je pro vás opravdu důležité.
A všechny tyto pocity jsou zcela platné. Mohou vás ale také přimět k tomu, abyste byli příliš investovaní, když hledáte něco nového. Protože skutečnost je taková: Celá vaše budoucnost nezůstává na tom, zda získáte jednu konkrétní pozici. I když to tak teď cítí, jsou tu další.
Předtím, než vyhoříte nebo začnete vydávat zoufalou vibraci, se ujistěte, zda se ztotožňujete s níže uvedenými scénáři. Pokud ano, udělejte krok zpět. Pomůže vám to cítit se lépe a také vám pomůže udělat lepší dojem.
1. Dotazujete se na sebe sama, když nejste vybráni na pohovor
Našli jste svou další práci. Máte dokonalý zážitek a vy jste tak vyhozeni z role, že si přečtete popis pozice svému spolubydlícímu, významnému druhému a vaší matce. Trávíte hodiny přestavováním kulek na svůj životopis a přesně se rozhodujete, s jakým příběhem chcete otevřít svůj průvodní dopis.
A pak, o několik týdnů později, dostanete poznámku, že jste nebyli vybráni na pohovor (nebo možná, jak se týdny táhnou dál, jednoduše nic neslyšíte). A vy si myslíte: „Pokud toto místo nevidí, jsem pro tu práci, která je pro mě perfektní; nikdo mě nikdy nebude chtít najmout a já bych se také mohl vzdát. “
Kontrola reality
Chápu, že jsem zbičován, ale brát to celou cestu k tomu, že „nikdy nikam nedostanu práci“, je velmi zkázy a chmury. Existuje mnoho důvodů, proč jste nebyli povoláni, které nemají nic společného s vaší celkovou pronajímatelností. Například to byl možná postupný proces a vy jste neviděli vysílání až poté, co se přihlásilo několik dalších kandidátů. Nebo možná, vedoucí pracovník nakonec hledal někoho s dovednostmi, které nebyly uvedeny v oficiálním popisu.
Co teď?
Vaším dalším krokem - spolu se zvednutím sebe sama - je zajistit, aby nic, co by vás opravovalo, vás drželo zpátky. Trojitá kontrola, zda ve vašich materiálech nejsou překlepy. Buďte upřímní, pokud ignorujete přísné požadavky a žádáte o nesprávné role (aka, ty, které vyžadují o deset let více zkušeností, než ve skutečnosti máte). A jakmile uděláte ty věci, vraťte se tam a pokračujte v aplikaci.
ZNAMENÁME: ZJIŠTĚNÍ ÚLOHY MŮŽE BÝT OCHRANNÉ
Bylo by vám líp vědět, že máme 10 000 otvorů? A že jsou všichni úžasní?
2. Najdete výhovorky k stopování neodpovídajícího tazatele
Existuje spousta platných důvodů pro to, aby manažer náboru zůstal v kontaktu. Staráš. Možná pobavíte další příležitosti. Do svého uchazeče věnujete spoustu času a úsilí a chtěli byste se cítit, že to stálo za to. A to je zcela, 100% legitimní.
Nicméně vám nedává barté carte, aby se vyděsilo, když náborový manažer trvá týden, než se k vám vrátí. E-mailem jí každých 24 hodin, voláním do kanceláře, aby zkontrolovala, zda byly přijaty vaše e-maily, se líbí každé aktualizaci sociálních médií, kterou provádí, aby jí „připomněla“, že existuje, a zjistila, zda je její Instagram geotagovaný a můžete na ni náhodně narazit na Starbucks. šel jsi příliš daleko.
Související : 5 následných e-mailů, které děsí manažery najímání (a co místo toho psát )
Kontrola reality
Jednou z nejužitečnějších věcí, které můžete udělat, je připomenout si, že vy a vedoucí pracovník mají jinou prioritu. Slyšení zpět o této práci pro vás může být na vrcholu seznamu, protože chcete naplánovat všechno ostatní, ať už si dáte dva týdny předem a začnete v kanceláři po celém městě.
Osoba, která s vámi vede pohovor, však má hodně práce. Nejen že žongluje s různými kandidáty, ale může vést i několik najímacích procesů. Nebo v malé společnosti by najímání této role mohlo představovat přidanou odpovědnost nad vším, co obvykle dělá za týden.
Co teď?
Welpe, pokud jste se už natahovali opravdu agresivně, první věcí, kterou musíte udělat, je zastavit - nyní. Neposílejte „Je mi líto, že jsem poslal tolik zpráv, je to jen o to, že se opravdu starám o těchto pět důvodů, “ poznamenává. Nejlepší způsob, jak ukázat, že jste schopni couvat, je udělat jen to. Počkejte na odpověď. (Může to přijít, nemusí - ale mohu vás ujistit, že odesláním několika dalších e-mailů nebude zůstatek ve váš prospěch.)
Pokud vaše pronásledování bylo spíše utajenějším způsobem (např. Posedlá kontrola týmové stránky na aktualizace a čtení do každého tweetu vašich tazatelských příspěvků), pořád bych navrhl odpočinout si. Váš čas je cenný - udělejte tedy něco smysluplného, zatímco čekáte na slyšení.
Během vašeho hledání zaměstnání budou časy, kdy bude těžké se necítit emocionálně. Ale být vaším nejpůsobivějším já - a pro vaši zdravou rozumnost - stojí za to se připravit na vzestupy a pády a pokusit se udržet rovnou hlavu. Ušetřete energii, když je celý tento proces vysloven a udělán a vy můžete oslavit přistání této skvělé role.
