Zní to jako podivná otázka - ve skutečnosti pro ty z nás, kteří se setkávají zády k sobě a seznamy úkolů míle dlouhé, může to znít naprosto hloupě.
Ale pokud jste manažer, vůdce nebo podnikatel, stojí za to přemýšlet. Jak vysvětluje Dov Frohman ve své knize Leadership the Hard Way , vůdci s dostatečným „sklonem“ ve svých plánech se mohou odrazit na lekcích, které se naučili, a strategizovat pro budoucnost tak, jak to lidé s zaseknutými plány prostě nemohou.
Toto je jen jedna z neuvěřitelně důvtipných otázek, které společnost Inc. sestavila s názvem „100 velkých otázek, které by se měl každý podnikatel zeptat“ - seznam představující doporučení úspěšných vedoucích podniků o tom, na co by se vedoucí představitelé budoucnosti měli pravidelně ptát. Zatímco uvozovky v seznamu mohou podnikatelům pomoci přemýšlet skrze všechno od konkurenční strategie po inovaci produktů, mysleli jsme si, že některé z nejlepších tidbits byly užitečné s sebou pro manažery v jakékoli společnosti a na jakékoli úrovni.
Zde je rychlé zaokrouhlení našich (přizpůsobených) oblíbených položek ze seznamu - zeptejte se dnes.
- Jaké to je pracovat pro mě?
- Co mi brání v provádění změn, které vím, z mě učiní účinnějšího vůdce?
- Kdyby se nikdo nikdy nedozvěděl o mých úspěších, jak bych vedl jinak?
- Udělali moji zaměstnanci dnes pokrok?
- Kdybych musel opustit svou organizaci na rok a jediná komunikace, kterou bych mohl mít se zaměstnanci, byl jediný odstavec, co bych napsal?
- Co mi v rozhovoru chybělo pro nejhorší pronájem, jaký jsem kdy udělal?
- Jak ovlivňuje moje myšlení a zpracovávání informací moji organizační kulturu?
- Mají moji zaměstnanci každý den příležitost dělat to, co umí nejlépe?
- Vidím u lidí větší potenciál než oni sami?
- Proč by mě lidé měli poslouchat?
- Jak povzbudím lidi, aby převzali kontrolu a odpovědnost?
- Vím, co dělám? A komu zavolám, když ne?
Jak vysvětluje Warren Berger, autor krásnější otázky , kladení dobrých otázek a často tak „otevírá lidem nové nápady a možnosti.“ Takže ať jste kdekoli nebo kam směřujete, udělejte si čas, abyste tak pravidelně dělali. . Odpovědi - a co je důležitější, co s nimi děláte - vás zavedou daleko.
