Víme - chcete skvělou kariérní radu, ale někdy nemáte čas číst zdlouhavé články nebo knihy.
Dnes máte štěstí: Destilovali jsme některé z nejlepších rad The Daily Muse na kousky velikosti kousnutí, které můžete naskenovat během několika sekund.
Nebo ještě lépe - že můžete sdílet se svým doprovodem! Každý tip má 140 znaků nebo méně, takže můžete snadno zkopírovat a vložit své oblíbené a sdílet je se svými sledujícími po celém webu.
Obecné kariérní poradenství
1. První dojem se vytvoří za méně než 30 sekund. http://bit.ly/R78u8g
2. Chcete posílit své charisma? Zaměřte se na energii a optimismus. http://bit.ly/1kbwDoe
3. „Vždy jste zaměstnancem, vždy zastupujete svou společnost a vždy zastupujete sami sebe.“ Http://bit.ly/1nMOzX3
4. Pravidlo č. 1 pro jednání se špatnými šéfy: Je v pořádku pochybovat o autoritě. http://bit.ly/1s2a0Wo
5. Nezáleží na tom, odkud pochází váš stres, nedělá vám nic dobrého - dokud se nenaučíte, jak to řešit. http://bit.ly/RaOMc0
6. Někteří z nejúspěšnějších vůdců světa pravidelně vyjadřují všechny druhy emocí, včetně hněvu. http://bit.ly/1rZ89zK
7. Práce není vždy o větším obrázku; někdy je to o hnědých M & Ms. http://bit.ly/1eE1omO
8. Chcete v práci pokračovat? Prvním krokem je získání věrného následování. http://bit.ly/1n4zZwy
9. Pokud se podíváte opravdu pozorně, většina nočních úspěchů trvala dlouho. http://bit.ly/1mYWj8E
10. Práce, ani skvělá práce nebo fantastická kariéra, nedává vašemu životu smysl, přinejmenším ne sám. http://bit.ly/1kIOgcp
Pracovní vztahy
11. „Znovu a znovu mi připomnělo, jak daleko může být trochu hezčí v podnikání - a v životě.“ Http://bit.ly/1q0MXOg
12. Chcete-li skutečně ovlivnit ostatní, poslouchejte více, než mluvíte. http://bit.ly/1rPifU2
13. Každý, koho potkáte, je potenciálními dveřmi nové příležitosti - osobně nebo profesionálně. http://bit.ly/1kIOgcp
14. Někdo v podpůrné roli - asistent, stážista - by mohl být nejlepším kontaktem v síti. http://bit.ly/1hmPida
15. Pouze žena v týmu? Zvykněte si znovu a znovu na nadvládu dominance. http://bit.ly/1iad4Z8
16. Při nadhazování se svým šéfem se podívejte na analýzu nákladů a přínosů z jeho pohledu. http://bit.ly/1fEoJ8l
17. Vaše měkké dovednosti - jako je vyjít se členy týmu a být celkově příjemný - nejsou volitelným doplňkem. http://bit.ly/1iJgVyc
18. Moudrá slova od šéfa: „Musíš se přestat omlouvat.“ Http://bit.ly/SkupK5
19. Abyste byli považováni za vůdce, musíte vědět, jak řídit měnící se prostředí. http://bit.ly/1kyTj07
20. Neprovádějte všechny věci, které vám rád poradí: Sheryl Sandberg ne, a vyplatilo se to. http://bit.ly/1q0O54q
Hledání práce
21. Lidé, kteří ovládají honbu za prací, si budují psychologické know-how, aby se dostali do procesu rozdrcení duší. http://bit.ly/1l7Zygn
22. Pokud jde o hledání otevřených pozic online, velké rady pracovních míst už neodpovídají. http://bit.ly/1iZ4BZ4
23. První krok po propuštění: Zničte ztrátu a pokračujte. http://bit.ly/Q0MdrR
24. Máte rádi práci, kterou máte? Dobře - přesto se stále dívejte na další zaměstnání. http://bit.ly/1s2f5hI
25. Zábavná skutečnost: Najímání manažerů se nemohlo starat o to, kam jste šli na vysokou školu. http://bit.ly/1jqvbyN
26. Tip pro získání zaměstnání před promocí: Udělejte si s přáteli životopis nebo průvodní dopis. http://bit.ly/1kHB6lK
27. Zaměstnávání náborového pracovníka, protože vaše kariérní důvěrník může znamenat rozdíl mezi získáním pozice a zasažením slepé uličky. http://bit.ly/1ipi1BH
28. Chcete-li zjistit, které startupy nedávno získaly peníze (a, um, najímají ASAP), postupujte podle @vcdeals. http://bit.ly/1s2g4hT
29. Chcete-li se vyhnout zkreslení při hledání zaměstnání, odložte čtení firemních recenzí, dokud nezaklapnete rozhovor. http://bit.ly/1kIKlxv
30. Odeslání životopisu v pondělí může zvýšit vaše šance na přistání. http://bit.ly/1jqvGJg
Pokračuje
31. Vážení uchazeči o zaměstnání: Nepište o svých nepředvídatelných koníčcích na svůj životopis. http://bit.ly/1kstbE6
32. Váš životopis by měl být při plnění vašich úspěchů velmi specifický. Mluvte o faktech, číslech a číslech. http://bit.ly/1moHhYB
33. Chcete lépe pokračovat? Ve složce Doručená pošta vytvořte složku „brag“. http://bit.ly/1nloUVi
34. Pokud chcete někomu nebo světu říct, kdo opravdu jste, váš životopis nikdy nebude stačit. http://bit.ly/1rZfeAl
35. Při prvním čtení vašeho životopisu ignorujte překlepy a přemýšlejte o celkové zprávě, kterou váš životopis posílá. http://bit.ly/1kFkrwj
36. „Led, “ „zpracováno“, „zvládnuto“. Jen pár slov, která byste v životopisu nepoužívali. http://bit.ly/1kCnKEh
37. S tak malým prostorem a tolik úžasným pro sdílení, je důležité, abyste si vybrali slova, která používáte pro svůj životopis. http://bit.ly/1o2SZt4
38. Příběh, který váš životopis vypráví o tom, proč jste pro danou pozici perfektní, je důležitější než délka životopisu. http://bit.ly/Rf0ZMi
39. 95% velkých společností používá systémy sledování životopisů - a vědění, jak je porazit, je rozdílem. http://bit.ly/1fEuCCy
40. Použití interaktivního a tvůrčího životopisu může být pro určité pracovní pozice velkým krokem. http://bit.ly/1moGhUq
Průvodní dopisy
41. Ve vašem průvodním dopise zaměstnavatelé o vás nechtějí jen slyšet. Chtějí také slyšet o sobě. http://bit.ly/1ig9WL4
42. Tajemství psaní skvělého průvodního dopisu: Předstírejte, že osoba, kterou píšete, vás již miluje a respektuje. http://bit.ly/1hmTp93
43. Přemýšlejte o poznání společnosti, jako o poznání člověka. Jaký je? Nepředvídatelný? Vážně? Snarky? http://bit.ly/1q0RdNN
44. Chcete-li pomoci s nervozitou průvodního dopisu, představte si, že píšete e-mail manažerovi najímání. http://bit.ly/RaWuCI
45. Váš průvodní dopis má doplnit váš životopis - ne jej opakovat. http://bit.ly/1moGsiw
46. Strašidelné vyzvedávací linky v barech nefungují. Také nepracují průvodními dopisy. http://bit.ly/1fYqdVl
47. Nechte tuto větu „Komu se to může týkat“ z vašeho průvodního dopisu. Nyní. http://bit.ly/1i58Nun
48. Prodavačský tón v průvodním dopise může zastínit vaši solidní kvalifikaci a může vám připadat pompézní a agresivní. http://bit.ly/1q0Snc5
49. „Nebudu předstírat, že mise vaší společnosti je moje vášeň …“ začal nejhorší průvodní dopis vůbec. http://bit.ly/1iKI2wZ
50. Ne zcela kvalifikovaný pro tuto práci? V průvodním dopise se za to omlouvejte. http://bit.ly/1iahXRY
Rozhovory
51. První věc, která se zabývala předběžným pohovorem společnosti: co je ve srovnání s konkurencí zvláštní. http://bit.ly/1hYrSKs
52. Co si vzít na pohovor: Tři kopie vašeho životopisu, několik vašich nejlepších pracovních vzorků a poznámkový blok a pero. http://bit.ly/RszBvg
53. Přečtěte si podrobný popis úlohy. Později to předejde obrovským komplikacím. http://bit.ly/Q18BRS
54. Říct, že perfekcionismus je vaše největší slabost, může vypadat jako klišé. Získejte více kreativní a autentické. http://bit.ly/1rBfk18
55. Během příštího telefonického rozhovoru udělejte nějaké síly, stojte a usmívejte se - i když vás nikdo nevidí. http://bit.ly/1lIjHGS
56. V rozhovoru pro Skype vyberte barvy, díky nimž budete na videu konkrétně. http://bit.ly/1iaTQCF
57. Vypadejte zaujatě: 67% vedoucích pracovníků najalo, že odmítli kandidáta na základě nedostatečného očního kontaktu. http://bit.ly/R92H2o
58. Jenom proto, že jste narazili na fotografie vašich budoucích šéfů online, neznamená to, že je dobré je zmínit. http://bit.ly/Q19aLi
59. Napište poděkovací e-mail a ručně psanou kartu. Hej, nemůže to bolet! http://bit.ly/1n7lfuE
60. Pokud sledujete po pohovoru, buďte zdvořilí a skromní (a vyhýbejte se znějícímu pasivně agresivnímu). http://bit.ly/1i1NMk9
Řízení
61. Společnosti, které přemýšlejí o své kultuře, mají o 17% vyšší růst zisku než ti, kteří tak neučinili. http://bit.ly/1gwpcUp
62. Z zbytečných setkání každý rok dochází k plýtvání miliardami dolarů. http://bit.ly/1q1feUY
63. 47% nových zaměstnanců chce hned velké projekty. Jak zacházíš s novými nájemci? http://bit.ly/1odv75Z
64. Skvělá rada při pohovoru s potenciálním novým zaměstnáním: Poté, co uchazeč odpoví na otázku, pozastavte se. http://bit.ly/1iaUkc0
65. Než se rozhodnete, na koho delegovat úkol, ujistěte se, že víte, na co delegujete. http://bit.ly/1iZfXw5
66. Chcete být efektivnější manažer? Ujistěte se, že neděláte sliby, které nemůžete dodržet. http://bit.ly/1lLGxOB
67. U mladších zaměstnanců se ujistěte, že neprovádíte check-in jednou za čas. http://bit.ly/1kvV8d4
68. Prvním krokem k úspěšné virtuální operaci zaměstnance je zajistit, aby každý měl stejnou technologii. http://bit.ly/1fEZcvD
69. Nejste si jisti, jak zpracovat zpětnou vazbu zaměstnanců? Nadechněte se, spolkněte pýchu a poslouchejte. http://bit.ly/1iL6nCR
70. Chcete být jako generální ředitel Zappos Tony Hsieh? Buďte otevřený, čestný a spravedlivý se svými zaměstnanci. http://bit.ly/1q1fLpY
Produktivita
71. Nejproduktivnější lidé na světě spravují svou energii, nejen čas. http://bit.ly/1ntWF6S
72. Buď spustíš den, nebo ti povede den. http://bit.ly/1mYWj8E
73. Máte minutu na náhradní a chcete být produktivní? Utraťte to odstraněním aplikace, která vás rozptyluje. http://bit.ly/1rsNeVL
74. Studie ukazují, že samy stanovené lhůty jsou nejméně účinné, když se snaží věci dosáhnout. http://bit.ly/1eNpAmD
75. Naučíte se, jak synchronizovat všechny seznamy úkolů z vašich elektronických zařízení, můžete zvýšit produktivitu. http://bit.ly/1kONcd0
76. Změna několika webových stránek, které používáte v kanceláři, může výrazně změnit váš pracovní život. http://bit.ly/1qBFCzL
77. Skutečnost: Mít prázdné místo v kanceláři může zvýšit produktivitu týmu. http://bit.ly/1iwVuit
78. Pomocí automatického textu v telefonu můžete snížit množství času stráveného odpovídáním na e-maily. http://bit.ly/1kzpj4p
79. Stisknutí tlačítka Snooze ráno vám může pomoci probudit se rychleji. http://bit.ly/RbsCGw
80. Špatně navržená kancelář může narušit vaši kreativitu a produktivitu. http://bit.ly/Q1aDRZ
Sdělení
81. Přijetí vaší další prezentace může být stejně jednoduché jako strategicky umístěná pauza. http://bit.ly/1n95WUJ
82. Neotevírejte kolo: Mnoho e-mailů, které potřebujete poslat, již napsali lidé v podobných situacích. http://bit.ly/1fwUkbX
83. Synergie? Narušení? Firemní kultura? Vaše oblíbená obchodní buzzwords by mohla říci hodně o vás ao tom, jak pracujete. http://bit.ly/1n967zy
84. Zabýváte se rozzlobeným zákazníkem? Jednoduše řečeno, jméno volajícího může mít obrovský rozdíl v postoji. http://bit.ly/1s2Wthz
85. Interakce s někým, koho obdivujete na Twitteru, začíná hledáním společného základu. http://bit.ly/1n96kmb
86. Chcete přestat dusit pod tlakem? To vše má co do činění s řádným trénováním prefrontální kůry. http://bit.ly/1jqOp7n
87. Průměrný administrativní pracovník dostává 110 e-mailů denně a tráví 13 hodin týdně psaním a odpovídáním na ně. http://bit.ly/1fYIjXq
88. Pravidlo č. 1 konferenčních hovorů: Ujistěte se, že předem určíte, kdo koho volá. http://bit.ly/1nenEDV
89. Přestat se bát mluvení na veřejnosti vyžaduje čas, praxi a přijít s plánem. http://bit.ly/1kzqxg5
90. Sdílení, když nevíte, co by vám ve skutečnosti mohlo pomoci udělat velký skok vpřed ve vaší kariéře. http://bit.ly/1mprooY
Sociální média a blogování
91. Bez ohledu na to, v jakém oboru jste, Instagram je skvělý způsob, jak najít kreativitu a inspiraci. http://bit.ly/1jqP1Ki
92. Chcete být upozorněni náborovými pracovníky? Vytvořte si osobní web. http://bit.ly/1jMELto
93. Vaše shrnutí LinkedIn by mělo být přibližně 3–5 krátkých odstavců, s odrážkou uprostřed. http://bit.ly/1gynguI
94. Limit 120 znaků pro LinkedIn je hlavním prvkem marketingu nemovitostí (marketing pro sebe, to je). http://bit.ly/1fqTXtX
95. Nebojte se požádat své LinkedIn doporučení, aby se zaměřili na určitý aspekt vaší postavy. http://bit.ly/1rPGBNk
96. Psaní „Sledování dnešní události“ namísto „Sledování“ v názvu zprávy LinkedIn může dostat odpověď. http://bit.ly/1lLKsLn
97. I když nehledáte zaměstnání, zveřejňujte každý týden na svém kanálu LinkedIn jeden článek. http://bit.ly/1rPGBNk
98. Postupujte podle firemních účtů Twitter a získejte první přehled o pracovních volbách. http://bit.ly/1od08XP
99. Chcete vyniknout najímání manažerů? Vytvořte pokračování 140 znaků. http://bit.ly/SxKwEr
100. Nejjednodušší způsob, jak sledovat své kontakty a zjistit, co dělají online? Newsle. http://bit.ly/1ja6APg
Bonus
101. Nejlepší místo, kde můžete každý den získat radu ohledně zaměstnání a hledání zaměstnání? @ dailymuse. http://bit.ly/1fU5lyt
