Když si pomyslíte frázi „dopad na změnu kariéry“, první myšlenkou je, že seriózní projekty vedou k vážným výsledkům. A jistě, někteří lidé se mohou chlubit velkými výhrami, jako je práce přesčas po dobu tří měsíců a poté bodování konkurenční propagace.
Stejně důležité je však mít na paměti, že pro splnění jakéhokoli úkolu se sčítají mnohem menší (a jednodušší) úkoly, které také v průběhu času vedou k velkým změnám.
Ve skutečnosti je zde 10 z našich oblíbených „malých“ věcí, které budou mít v konečném důsledku obrovský dopad na vaši kariéru. Nejlepší část? Žádný z nich příliš mnoho času nebo úsilí.
1. Pozvěte vyšší kávu na kávu
Není žádným tajemstvím, že vedoucí představitelé ve vaší společnosti jsou neuvěřitelně úspěšní. Také by nemělo být žádným překvapením, že se můžete poučit ze svých zkušeností něco nebo dva. Hledáte povýšení? Potřebujete návod, jak se dostat k dalšímu kroku? Zeptejte se ve vaší společnosti na vyšší úroveň, pokud si můžete na několik minut vybrat jejich mozek.
Jo, a když dostanete „ano“, využijte to s těmito tipy, jak uspořádat skvělé setkání s kávou.
2. Zdokumentujte svá vítězství
Možná si pomyslíte: „Není třeba, budu si pamatovat všechno.“ Ale nebudete! A i když v současné době nehledáte práci, dokumentování vašich úspěchů vám poskytne jasnější představu o tom, co ve své roli přinášíte stolu. To je obzvláště důležité vědět (a být schopen artikulovat), když hledáte povýšení, zvýšení nebo dokonce nové odpovědnosti v práci.
Potřebujete pomoc, jak začít? Podívejte se na tento list, který vám pomůže sledovat.
3. Udělejte z toho bod, abyste poznali jiné týmy
Jednou jsem se připojil k softwarovému týmu společnosti, abych se seznámil se svými kolegy. Několikrát jsem se do rozpaků dostal a jednou jsem padl na tvář, ale nakonec jsem vyšel s lepšími vztahy v celé mé společnosti.
Přátelství s ostatními týmy by mohlo otevřít příležitosti pro práci na různých projektech, naučit se nové dovednosti nebo rozvíjet nové vášně. Je to stejně snadné jako požádat někoho v jiném týmu na oběd, sledovat něco, co jste slyšeli na celofiremním setkání s dotyčnou osobou, nebo se dokonce zeptat, zda se můžete zúčastnit některého ze schůzek jejich týmu.
4. Trávte více času prací na psaní
Dokonce i když vaše práce není psát, honování vašich písemných dovedností vám může pomoci učinit další krok ve vaší kariéře.
Bez ohledu na to, jaká je vaše práce, zlepší vám pohodlnější odesílání citlivých e-mailů, vytváření prezentací a vypracování přesvědčivějších zpráv. A když si lidé ve vaší společnosti začnou všímat zlepšení vaší práce, začnou vám důvěřovat ještě naléhavějšími úkoly.
Nesnáším psaní? To je v pořádku. Tyto nástroje a aplikace pro zdokonalení vašich písemných dovedností byly vytvořeny právě pro vás.
5. Mluvte více na schůzích
Mluvit se cítí tvrdě. Ve skutečnosti se může cítit téměř nemožné, když se obáváte, že vaše nápady prostě nejsou na šňupání. Ale tady je ta věc - je pravděpodobné, že pokud něco přemýšlíte, je v místnosti několik dalších lidí, kteří myslí totéž.
Pokud jste ochotni hovořit častěji v práci, zvýšíte svou důvěru a svým kolegům ukážete, že vám záleží na tom, o čem se diskutuje.
Navíc, pokud máte dobrý nápad, bude si to pamatovat.
6. Využijte svůj čas mezi schůzkami k učení
Máte 10 minut na zabití mezi schůzkami? Můžete zkontrolovat sociální média, ale můžete také zaujmout odlišný přístup a pracovat na učení něčeho nového. Od sledování TED Talk, přes čtení průmyslových zpráv, přes rolování přes LinkedIn a vidět, co lidé říkají - můžete si vybrat hodně rychle, pokud chcete.
Udržujte průběžný seznam způsobů, jak se naučit, když máte několik minut, a bude to neospravedlnitelné si to prohlédnout, až budete mít šanci.
7. Vytvářejte výzvy pro sebe
Jedním z nejčastějších důvodů pro hledání kariérního růstu je nuda. Pokud to rezonuje s vámi, vytvořte pro sebe malé výzvy, jako je oslovení jednoho nového člověka ve vašem oboru každý týden. Nebo vás nutí změnit jednu část vaší týdenní rutiny a zjistit, zda to zvyšuje vaši produktivitu. Nebo můžete dokonce strávit čas vytvořením seznamu problémů a řešení brainstormingu.
Nikdy nevíte, s čím přijdete, ale přinejmenším stimulujete mozek způsoby, které nakonec povedou k osobnímu růstu.
8. Naučte se někoho komplimentovat (a znamenat to)
Naučit se, jak komunikovat s ostatními lidmi, je klíčem k vašemu kariérnímu růstu v jakékoli fázi. A jedna z nejtěžších věcí na práci s ostatními lidmi je vědět, jak platit komplimenty, aniž by to znělo jako sání.
Pojďme mluvit o některých konkrétních scénářích:
- Váš šéf: Buďte konkrétní ohledně toho, s čím vám pomohla, a toho, co jste se naučili.
- Váš spoluhráč: Sdílejte konkrétní výsledky, které jste viděli na základě rady, kterou vám dal.
- Vaše přímé zprávy: Vyjádřete úspěch nebo pozitivní změny, které jste si všimli.
- Síťový kontakt: Přidejte několik odrážek o hodnotě, kterou jejich práce přidala do vašeho života.
Je to trochu nepohodlné se dostat do zvyku na první, ale to se vyplatí velký čas, jakmile to uděláte, protože nakonec začnete slyšet tyto komplimenty vrátit zpět svou cestu.
9. Posuďte sami sebe
Seznámení se se zvukem je jednodušší, než je. Jeden rychlý způsob, jak se dostat na rychlost, je absolvováním testu osobnosti. Můžete být překvapeni některými výsledky. A pak byste mohli být motivováni provést několik změn v závislosti na tom, co jste se naučili.
Například jsem nedávno vzal kvíz a zjistil, že nejsem skvělý, když věnuji pozornost detailům. Naučit se to nebylo úžasné, ale díky tomu byl oslepující růst (dobrým způsobem)!
10. Zkoumejte svou vlastní společnost
Možná víte hodně o své organizaci, zejména pokud jste tam pracovali několik let. Pravděpodobně se však vždy vyvíjí. Strávit pár minut doháněním toho, na čem vaše společnost pracuje a co nabízí. Zjistil jsem, že když se dozvím více, mohu poskytnout lepší zpětnou vazbu. A když poskytnu lepší zpětnou vazbu, lidé ke mně přicházejí se stále důležitějšími otázkami.
Začněte tím, že se znovu podíváte na webové stránky vaší společnosti, konkrétně na stránky O nás nebo Produkty. Poté určete oblasti, o kterých toho mnoho nevíte, a najděte lidi ve vaší společnosti, kteří toho vědí více. Pozvěte tyto lidi na kávu, nebo dokonce jen na rychlou kancelářskou schůzku, klást otázky.
Věřte mi: Lidé si budou pamatovat, že jste byli zvědaví, a velmi se na vás odrazí, jestli a kdy se tato zpětná vazba vrátí zpět k vedoucímu vašeho týmu nebo týmu.
Další krok ve vaší kariéře se může zdát skličující, bez ohledu na to, čeho chcete dosáhnout. Ale pamatujte, že mnoho zdánlivě malých věcí vás může připravit na tunu úspěchu. Když rozdáte malé výhry, přijdou větší úspěchy. A víš co, protože jsi úžasný, mám pocit, že se to stane rychleji, než si myslíš.
