Jsi úžasný v tom, co děláš. Zvládli jste dovednosti, které potřebujete, získali jste solidní zkušenosti a vybudovali jste impozantní portfolio. To je to, co je potřeba, abych vám dal povýšení nebo další zaměstnání, že?
Ano, to je součástí. K vašemu kariérnímu postupu však přispívá mnoho dalších faktorů - faktory, které nemají nic společného s tím, jak dobře si vedete ve svém aktuálním vystoupení. Ve skutečnosti mnoho věcí, které mohou ovlivnit vaši budoucnost a úspěch, ve skutečnosti o vás vůbec není.
Zde je přehled některých vnějších faktorů, které mohou ovlivnit váš profesní růst - a nejlepší způsoby, jak je využít ve větších a lepších věcech.
1. Správný průmysl
Ano, svou kariéru můžete rozvíjet v jakémkoli oboru - ale vaše možnosti vylézt po žebříku budou mnohem bohatší v oblasti, která roste v porovnání s oblastí, která prochází těžkými časy. Takže je vždy dobré hledat příležitosti v rozvíjejících se odvětvích (nebo alespoň v těch, která pravděpodobně zůstanou v průběhu času stabilní, jako je vzdělávání).
Samozřejmě, že se to snadněji řekne, než udělá, pokud jste se již etablovali v odvětví, které ubývá nebo prochází obtížným obdobím, nebo pokud vás vášně vedou tímto směrem. V takovém případě nemusíte nutně skočit na loď, ale není to špatný nápad prozkoumat jiná pole, která by vás mohla zajímat. Přemýšleli jste někdy o technologii nebo zdravotní péči? Nyní by mohl být čas na to, abyste své dovednosti ochromili. A mezitím se zaměřte na to, co se můžete naučit ze svých současných zkušeností, jako je to, jak řídit týmy prostřednictvím změn a nejlepší strategie pro navigaci propouštěním - cenné dovednosti bez ohledu na to, v jakém odvětví jste.
2. Správné umístění
Pokud chcete pracovat v televizní produkci, pravděpodobně uspějete v LA nebo New Yorku. Pokud máte zájem o vysokoškolské vzdělávání, dává smysl státu se spoustou vysokých škol a univerzit, jako je Massachusetts nebo Texas. A všichni víme, že Silicon Valley je stále hlavním městem techniky.
Stručně řečeno, pokud se angažujete v určitém odvětví, je užitečné být na správném místě. Není to tvrdé a rychlé pravidlo, ale pokud chcete pracovat v oblasti, kde je vaše pole méně rozšířené, určitě bude méně příležitostí - a tvrdší konkurence pro ty, které existují. Na druhé straně, být obklopen společnostmi, které dělají to, co vás zajímá, je skvělý způsob, jak navázat vztahy s lidmi, kteří vám mohou pomoci najít příležitosti a rozšířit vaši budoucnost.
Pokud přemístění není možnost, přemýšlejte o dalších způsobech, jak můžete rozšířit svou síť a zvýšit svou expozici ve svém oboru. Připojte se k profesním sdružením, účastněte se a hovořte na národních a regionálních konferencích, nebo dokonce proveďte nezávislou práci na jiných trzích.
3. Správná síť
Už jste to slyšeli a uslyšíte to znovu: Není to vždy to, co víte, ale kdo. Vztahy znamenají všechno profesionálně a lidé, s nimiž jste spojeni, jsou často vaší nejlepší sázkou při hledání nového zaměstnání nebo získání povýšení. Nepodceňujte sílu setkávání a pobytu v blízkosti lidí na mnoha různých pozicích a společnostech, i když nehledáte práci.
Jedním z nejjednodušších způsobů, jak rozšířit svou síť, je připojit se k místní průmyslové skupině (například PRSA, pokud jste ve styku s veřejností, nebo Toastmasters, pokud často prezentujete). Kromě toho, že vám tyto skupiny pomáhají setkat se stejně smýšlejícími profesionály, často nabízejí školení a pracovní desky, nástroje, které v konečném důsledku mohou zvýšit váš kariérní růst.
4. Správný mentor
Bez ohledu na to, jak velký je váš průmysl, vaše síť nebo vaše zkušenosti, jedním z nejdůležitějších faktorů kariérního postupu je, že máte po ruce správného mentora.
Pro jednoho je toho hodně, co se nikdy nebudete učit v učebnicích a seminářích pro správu - ale že budete mít přímé rozhovory s důvěryhodným poradcem. Skvělý mentor vám také pomůže zjistit, které nové oblasti můžete prozkoumat ve svém oboru a jaké dovednosti byste měli rozšiřovat.
Mít mentora ve vaší společnosti je obzvláště cenné - dokáže identifikovat příležitosti k postupu, který byste mohli přehlédnout, vést vás náročnými projekty a pomoci vám budovat vztahy s vyššími. A co je nejdůležitější, může-li mít vliv, může vám vydělat doporučení pro speciální projekty nebo týmy, pro které byste jinak nemohli být zvažováni. A to jsou faktory, které připraví cestu k úspěchu ve vaší společnosti.
Pokud si nejste jisti, jak přesně najít mentora, začněte tím, že požádáte svého manažera nebo HR o návrhy. Také to nemusí být formální - rozhlédněte se kolem a zjistěte, kdo jsou hvězdy ve vaší organizaci, a požádejte je, aby si dali kávu. Pokud ve vaší společnosti nikoho nenajdete, obraťte se na členy profesních skupin, ke kterým patříte, nebo si vyzkoušejte průmyslové organizace s oficiálními mentorskými programy.
Bylo by úžasné, kdyby existoval jasný recept, který bychom mohli dodržovat, abychom zajistili úspěšnou kariéru - ale už víte, že to tak není. Kariérní postup není snadný nebo přímý úkol, ale pokračováním ve skvělé práci a určováním a využíváním dalších faktorů, které mohou mít vliv na vaše cíle, se dostanete na správnou cestu.
