Podívejme se na rychlou anketu: Chtěli byste raději neomezený čas volna, pracovat odkudkoli a bez stanovených pracovních hodin, nebo byste očekávali, že budou každé ráno v 9:00 ostré a každý den sedět u stolu pevně?
Budu se divoce hádat a říkám, že většina z vás si vybrala první možnost se zasněným, že by to nebylo hezké povzdechnutí.
V mnoha společnostech však tyto druhy flexibilních pracovních politik nejsou jen snem, jako by byly integrální součástí firemní kultury. Tito zaměstnavatelé chápou, že jste člověk, který má své vlastní pracovní preference a svůj vlastní život mimo kancelář, který někdy potřebuje trochu zvláštní pozornosti, a dávají vám možnost dělat svou práci způsobem, který nejlépe vyhovuje vašemu život.
Takže bez dalších okolků, podívejte se na 10 společností s úžasnými možnostmi flexibilní práce. (Oh, a všichni hledají talentované lidi - jako vy! - připojit se k jejich týmům.)
1. CaseNEX
CaseNEX, leader v oblasti EdTech, podporuje out-of-the-box myšlení a kreativní řešení. Společnost tak přirozeně nabízí svým zaměstnancům volnost při výběru toho, jak věci dokážou.
Existují dvě kanceláře (obě v Pensylvánii), ale členové týmu CaseNEX pracují vzdáleně z celého státu.
"Existuje živost a přístup" moci udělat ", který nás definuje jako společnost, a to je jádrem našeho úspěchu, " říká Mercedes Cordero, PhD, viceprezident pro profesní rozvoj.
Viz Otevřené úlohy
2. LivingSocial
Práce v LivingSocial, online trhu nabízejícím místní nabídky, znamená být zaměstnán lidmi, kteří se opravdu starají o vaše blaho.
To se promítá do více možností pracovního stylu. Tým může pracovat flexibilní hodiny v kanceláři a využívat příležitosti k práci z domova, a to vše při zachování spojení s členy týmu a společností.
Například inženýrská ředitelka Jessie Link vždy ocenila schopnost cestovat a politika společnosti LivingSocial v oblasti placeného volna a práce na dálku jí umožňuje ovládat svůj osud - a dovolenou. Ve svém oblíbeném příkladu chodila na Havaj na několik týdnů a současně řídila svůj tým a jejich projekty.
Viz Otevřené úlohy
3. Ditto
Chcete-li koupit úžasný pár brýlí od spuštění softwaru Ditto, nemusíte ani vstávat z postele - společnost vymyslela inovativní způsob, jak si brýle vyzkoušet prakticky.
Virtuální téma pokračuje extrémně velkorysou politikou společnosti Ditto týkající se placeného volna a práce z domova. V zásadě, pokud členové týmu plní své úkoly, mohou si vzít čas, který potřebují, pracovat na harmonogramu, který jim nejlépe vyhovuje, nebo pracovat tam, kde to potřebují.
Viz Otevřené úlohy
4. Výměna zásobníku
Stack Exchange využívá sílu komunity, aby ty, kteří hledají informace online, dostali odpovědi, které potřebují. Vyrábí se na více než 136 dílčích webech a pokrývá vše od matematiky po homebrewing.
Interně je společnost velkým fanouškem poskytování nezávislosti svým zaměstnancům. Vede své rozhovory velmi pečlivě, aby se ujistil, že jsou najati správní lidé - a jakmile dostanete práci, vedení vám věří, že budete pracovat odkudkoli, kde se vám daří.
Ať už jsou členové týmu u svých psacích stolů, kavárny, gauče nebo dokonce v jedné z mnoha kanceláří v kanceláři, mají úplnou volnost při plnění svých úkolů.
Viz Otevřené úlohy
5. Úpravy
Více než 10 milionů freelancerů používá Upwork k rychlému a snadnému nalezení dokonalých koncertů, díky čemuž je největším online nezávislým trhem na světě. A s firmou, která dělá tolik skvělých věcí pro vzdálené pracovníky, jsme rádi (ale ne šokováni), že Upwork má záviděníhodné flexibilní pracovní úpravy.
Za prvé, pracujeme vždy ve středu. Každý Hump Day každý člen týmu pracuje odkudkoli, pokud je k dispozici Wi-Fi.
Ale nejde jen o středu: Zaměstnanci mohou také pracovat z domova, když je to třeba, v jiné dny v týdnu. Navíc jsou úřední hodiny super flexibilní.
Viz Otevřené úlohy
6. Raketové hry
S více než 1 miliónem uživatelů měsíčně a více než 20 her, Rocket Games prokázala, že malá skupina vášnivých lidí je stejně schopná rozvíjet inovativní mobilní hry jako obrovské zavedené herní společnosti (možná ještě více).
Byrokracie a „firemní atmosféra“ také v kultuře společnosti chybí. Je poháněn, ale bezstarostný - můžete pracovat odkudkoli, pokud chcete splnit své cíle a dostat se včas s týmem. Rovněž neexistuje žádná nastavená politika dovolené ani přidělený počet dní nemoci. Ve hře Rocket Games jde o to, co stavíte, ne o kolik hodin sedíte za stolem.
Viz Otevřené úlohy
7. Thumbtack
"Všichni v Thumbtacku opravdu podporují vaši flexibilitu a je tu rovnováha mezi pracovním a soukromým životem, kterou jsem nikdy nezažil nikde jinde, " vysvětluje Marian Schembari, marketingový manažer.
V Thumbtack, online spotřebitelské společnosti spojující lidi s místními profesionály, je rovnováha mezi pracovním a soukromým životem rozhodně prioritou. Zaměstnanci si nejen užívají flexibilní pracovní harmonogram a neomezenou dobu placené dovolené, ale také rádi spolu chodí.
Od firemně plánovaných večeří a dodgeballových turnajů až po spontánní skupinovou jógu, homebrewing sezení a lezení po skalách je bezpečné říci, že skupina Thumbtack ví, jak se bavit.
Viz Otevřené úlohy
8. Urban Airship
Poté, co jsme se dozvěděli o úžasném prostředí Urban Airship, nás nepřekvapilo, že bylo jmenováno jedním z „nejlepších 10 nejchladnějších míst pro práci v Oregonu“.
Společnost - která pomáhá největším světovým značkám komunikovat s jejich mobilními uživateli - má neomezenou politiku dovolené. Navíc nezáleží na tom, zda pracujete z domova nebo na pláži. Technologická společnost přijala telekomunikační revoluci, což usnadňuje dokončení vašich projektů.
„Rovnováha mezi pracovním a soukromým životem je skvělá, “ říká Daniel Nguyen, manažer účtu. "Můžete mít rodinu, být zdravý, být ambiciózní a tvrdě pracovat." Když sem přijdeš do práce, hned si tu vibraci získáš. “
Viz Otevřené úlohy
9. Blinds.com
Blinds.com je největší internetový obchod s krytím oken na světě, který od roku 1996 prodává žaluzie, závěsy a rolety na míru.
A od roku 1996 společnost hledá způsoby, jak co nejvíce optimalizovat svou kulturu a atmosféru pro své členy týmu.
To zahrnuje práci na dálku. Každý zaměstnanec Blinds.com - dokonce i call centrum a hodinové zaměstnance - experimentoval s prací na dálku, aby zjistil, zda odpovídá jeho osobnímu pracovnímu stylu. Ať už jste ve vaší domácí kanceláři nebo v úžasných kancelářích Blinds.com, budete se cítit ve spojení s vašimi spolupracovníky prostřednictvím videohovorů a pravidelných osobních kontrol.
Viz Otevřené úlohy
10. VMware
Společnost VMware, přední společnost v oblasti cloudové infrastruktury, podnikové mobility a virtualizačního softwaru, byla uznána jako Fortune 100 Best Company for Work For Foreses a jedna ze 100 nejinovativnějších společností Forbes na světě.
Tato vyznamenání byla udělena z nějakého důvodu. Nezáleží na tom, zda jste v C-suite nebo na základní úrovni: Ve VMware si každý zaměstnanec nastaví vlastní hodiny. Noční sovy milují schopnost pracovat později, zatímco ranní ptáci rádi dorazí v den, kdy je mladý (pokud budou dříve odcházet). A všichni milují zábavné přestávky. Existuje spousta společných prostor pro odpočinek, smích, jídlo, hraní her - dokonce i cvičení!
Viz Otevřené úlohy
Chcete vidět, jak může být vaše společnost uvedena na seznamu jako je tento? E-mail na [email protected].
