Od trápných handshakes přes out-of-the blue otázky až po ztrátu vašeho Wi-Fi připojení uprostřed hovoru Skype, rozhovory se mohou zdát jako bane vaší existence.
Ale přibití je jen trochu přípravy na váš konec. A usnadnili jsme vám to tím, že zaokrouhlíme naše oblíbené články o rozhovoru s ACS. Ve skutečnosti budete tak připraveni, že se ani nebudete cítit jako mučení - a není to sen?
- Sledujte těchto pět rozhovorů TED, abyste vás motivovali a inspirovali, abyste byli nejlepším já, než uděláte něco jiného.
- Praxe říká, že vaše odpovědi nahlas místo jejich psaní - vaše odpovědi budou znít přirozenější a méně robotické.
- Ujistěte se, že můžete odpovídat na tyto základní otázky týkající se pohovoru, abyste zaručili, že budete na cokoli připraveni.
- Zkuste si zapamatovat několik těchto otázek, pokud si nejste jisti, co byste se měli ptát na manažera najímání. Věřte nám - jsou mnohem lepší, než se ptát, kolik dní dovolené mají noví zaměstnanci.
- Prozkoumejte společnost předem, abyste mohli prokázat, že nechcete jen žádnou práci - chcete tuto.
- Sledujte společnost na sociálních médiích, abyste věděli, jak se obléknout, aby na vás udělali dojem. (Tip: Oblek není vždy odpověď.)
- Zabalte těchto devět základních položek do vaší tašky jen pro případ, že by se něco stalo - váš nový nejlepší přítel je skvrna.
- Buďte si jisti tímto generátorem Pep Talk, který vám poskytne energii vždy, když ji používáte.
- Zvládněte svůj handshake s těmito tipy. (A zvládněte „digitální handshake“, pokud váš rozhovor skončí přes Skype.)
- Pomocí těchto 22 otázek získáte skutečný vnitřní přehled o firemní kultuře, takže budete vědět, zda je pro vás to pravé místo.
- Následujte s poděkováním vedoucímu najímání do 24 hodin.
- Učte se z každé zkušenosti tím, že si položíte těchto pět otázek poté, co odejdete.
- Mějte na tazatele v každém kole dojem a přepínejte odpovědi na podobné otázky, dokud nedostanete práci.
Jo, a pokud se bojíte, protože zítra ráno máte rozhovor a na to nemáte čas? Přejděte k tomuto 30minutovému průvodci rychlým přepínáním!