Pokud jste nikdy neměli hrozného šéfa, pak jste jeden šťastný člověk. Většina z nás má nějaké zkušenosti s jednáním s manažerem, který nás přivedl k slzám, zčervenal jsem hněvem nebo nás prostě děsil, že budeme každý den pracovat.
Žili jsme si o tom, od slovního zneužívání, přes mikromanáž až po neúcty. A pokud už nic jiného, možná existuje určité pohodlí, které je třeba vzít při čtení o nejzkušenějších profesionálních okamžicích ostatních a vědět, že jsme se všichni dostali na druhou stranu v jednom kuse.
A proto jsem oslovil náš tým Muse, aby získal jejich příběhy „nejhoršího šéfa“ (všechny jsou ujišťovány, že pocházejí od předchozích společností). S cílem shromáždit to nejlepší, jsem slíbil, že tyto anonymní. Uvidíte, proč brzy …
Šéf, který mě překročil
Jednou jsem měl šéfa, který věděl, že kvůli nehodě musím jít na fyzioterapeutické sezení. Řekl mi, že to nebude problém. Přesto, když jedno z těchto zasedání bylo v pátek na konci dne - měl také plány. Takže před velmi vedoucím představitelem společnosti a klientem řekl, že bych se tím ujal vedení a poté vzlétl.
Šéf, který sledoval použití mé koupelny
Moje první zaměstnání mimo vysokou školu bylo v prodeji, ale fungovalo to spíš jako call centrum (chyba číslo jedna). V důsledku velkého objemu příchozích hovorů se od každého účastníka vyžadovalo, aby byl neustále v telefonu a na stole. To znamenalo, že jsme měli na našich počítačích tlačítko „Žádost o koupelnu“. Kdykoli jste museli použít toaletu, klikněte na tlačítko, zkřížili prsty (nebo nohy!) A doufali v to nejlepší. Žádosti byly vyhozeny do mého ne tak velkého manažera a devětkrát z deseti bylo okamžitě zamítnuto.
Šéf, který se mi vysmíval
V mém prvním zaměstnání byl můj manažer také ve hře nový a nadměrný (tj. Dělal věci sám, spíše než zmocnit své zaměstnance). Seděli jsme u stolu ve tvaru hvězdy, takže pokaždé, když jsem vzhlédl, udělal jsem s ní nepříjemný oční kontakt. Zpočátku se mi líbilo mikromanagement, protože jsem neměl ponětí, jak dělat svou práci. Poté, co jsem konečně vypracoval sebevědomí, abych vedl hovor, si vzpomínám, jak se snažím odlehčit náladu vyslovením vtipu klientovi. Sledoval jsem, jak můj manažer (podle mého přímého pohledu) okamžitě zareagoval bolestivým přehnaně dramatickým záchvatem. Můj žaludek upadl, stejně jako moje vzrušení z role.
Šéf, který mě veřejně hazardoval
Jednou jsem měl šéfa, který by na týdenních schůzkách týmu jednal s jednou osobou jako s hrdinou a s jinou osobou jako s úplným poraženým, který neudělal nic dobrého a chtěl tým nebo dokonce celý obchod snížit. Mluvíme o úplném zamlžení ve skupinovém prostředí. Nikdy jsi nevěděl, kdo se stane obětí, a tak jsme se všichni obávali setkání. Jakmile jste si uvědomili, že v tom týdnu nebudete vybíráni, můžete na vteřinu vydechnout úlevou, ale pak jste se cítili strašně pro osobu, která se stala obětí (a cítili jste se opravdu provinile, pokud jste byli chváleni) hrdina toho týdne). Není divu, že za důvodem, proč byl jednotlivec tolik chválen nebo ohrožován, nebylo mnoho podstaty; byla to jen technika řízení.
Šéf, který mě ponižoval (a odmítl se naučit mé jméno)
Když jsem byl stážistkou v PR firmě, můj manažer by mě donutil spustit její osobní pochůzky (vyzvednout chemické čištění, posílat věci, řídit ji a její přátele na události SXSW atd.). Upoutala by mě pozornost tím, že by mi říkala „Intern.“ Při více než jedné události mimo teambuilding, kde se podával alkohol, mě nejen tlačila, abych pila, a dělala si ze mě legraci, když jsem se nevzdala, ale také mi podrobně řekla o svých nedávných sexuálních zneužívání ženatý realitní agent. Netřeba dodávat, že když mě požádali, abych zůstal na plný úvazek, zdvořile jsem odmítl.
Šéf, který mě Belittled
Jednou jsem měl šéfa, který se rozhodl, že i přes velmi silný výkon neměli někoho v našem týmu rádi a chtěli ho vidět pryč. Neměli možnost je vystřelit, ale zametli zaměstnance z e-mailů a konverzací, mluvili o nich špatně za zády a nebrali v úvahu žádný dobrý výkon. Nejen, že je to neetické (a možná nezákonné), ale také to vlastně způsobilo, že práce našeho týmu byla udělána tak, mnohem těžší.
Šéf, který mě zavřel před kolegy
Jednou jsem měl šéfa, který, když jsem odpovídal na otázku, kterou mi zaslal jejich šéf na setkání (s nímž jsem předtím pracoval a vyvinul vztah), vlastně položil ruku méně než palec před obličej k umlčte mě, aby mohli místo toho odpovědět.
Šéf, který mě vyslýchal
Na začátku své kariéry jsem pracoval ve společnosti, která by zaměstnance obracela k různým projektům s různými manažery. Jedním z mých šéfů v této době byl Nejhorší: Přerušil mě uprostřed soustředěné práce na modelu, abych se intenzivně zeptala: „Jak to jde?“ - a pak, jestli jsem vůbec vůbec něco odpověděl ( protože moje koncentrace byla v Excelu právě 318 řádků), skočil na mě otázkami jako: „Vypadáš nervózně. Je něco špatně?' nebo „Proč jste si vybrali přesně toto slovo? Měli jste na mysli něco? “ Později jsem zjistil, že je bývalým vyšetřovatelem, a pravděpodobně na mě použil stejné tvrdohlavé dovednosti. Když se moje rotace skončila, nemohl jsem se více ulevit!
Šéf, který mě očividně znevažuje
Jednou jsem měl šéfa, který téměř vždy plnil úkoly na schůzkách tím, že jsem na telefonu a byl na schůzce přítomen. V obou skupinách 1: 1 a ve skupinovém nastavení by neustále přemístila pozornost od reproduktoru k telefonu - takto sem a tam, sem a tam po celou dobu. Nejprve jsem si myslel, že je extrémně zaneprázdněna, a to byl jediný způsob, jak ji zvládnout - až jednoho dne jsem ji chytil, jak jí na telefonu dělá křížovky, zatímco se mnou provádí check-in.
Šéf, který mě sexuálně obtěžoval
Jakmile jsem zjistil, že jsem lesbička, zeptal se mě můj starší šéf (žena): „Věděli byste někdy … víte … se mnou, jestli jsem lesbička? Víš, že nejsem, jsem šťastně ženatý, ale kdybych byl, že ano? “ Být s ní každý den v práci znesnadňoval.
Šéf, který mi Micromanaged můj každý tah
Přestože jsem dostal povolení pracovat z domova jeden den v týdnu (můj šéf WFH tři dny v týdnu!), Pokud jsem na tři minuty vypnul oči z obrazovky počítače (používali jsme Gchat po celý den), můj manažer mě obtěžoval. Řekla mi, že ztratím svá vzdálená privilegia, pokud jsem ji nezačal informovat, když jsem se chystal vzít psa ven, připravit si šálek čaje - nebo použít koupelnu.
Máte příšerný vlastní příběh? Sundejte si to z hrudi - oslovte mě na Twitteru. A nezapomeňte, můžete se z této zkušenosti poučit. Až příště budete mít skvělého šéfa, nebudete to považovat za samozřejmost.
