Všichni máme závislost. Pro některé to jsou boty, Groupon nebo Reese's Pieces. Pro mě je to všechno tři - zejména ve stresových situacích. A pro většinu mých minulých šéfů to byla práce - která mě nechala rozbít v Tory Burch, pohřbenou při každodenních obchodech a o 10 liber těžší.
A při pohledu zpět bych nic nezměnil. Proč? Protože mít workoholického šéfa je nejrychlejší způsob, jak postupovat ve své kariéře a zlepšit svůj osobní život - pokud můžete přežít. Ale pokud to dokážu, můžete také. Takto jsem to zvládl:
Poznejte své limity
Když se usídlujete na nové pozici, je snadné si sami stanovit cíle - jak z hlediska věcí, které chcete dosáhnout, tak z hlediska harmonogramu, na kterém jste ochotni pracovat. Ale poté, co jste tam už nějakou dobu byli, je stejně snadné dostat se na seznam miliónů priorit, na to, jak to udělat včera, a na nepřiměřené hodiny, které si váš šéf závislý na práci udržuje.
Pokud se tedy začínáte cítit přetížený, ustupte a udělejte si čas, abyste zvážili, co je pro vás realistické. Zjistíte, že pracujete pozdě, protože chcete nebo protože musíte? Jste schopni a pohodlní s tím, že budete zaměstnavateli k dispozici v noci a o víkendech? Kde se můžete vzdát - a co brání tomu, abyste měli vyvážený život mimo práci?
Měli byste také zvážit typ práce, kterou děláte. Pokud získáváte dovednosti a zkušenosti, které potřebujete, abyste byli povýšeni nebo postoupili ve své kariéře, můžete být ochotni věnovat více hodin, než když děláte nezvyklou práci.
Zde může být obtížné určit správné limity - liší se pro každé pracoviště, průmysl a osobu. Řekl bych, že občasná pozdní noc je stejně běžná jako káva v kanceláři, ale když zjistíte, že pracujete až do jedenácté hodiny ráno, příliš úzkostlivě usnete, protože zbývá jen pár hodin, než se musíte probudit a udělat to znovu, to je rubínově červená vlajka.
Nastavit hranice
Pokud si uvědomíte, že máte vážnou hrozbu pro váš nirvana vašeho pracovního života, je čas promluvit. Váš šéf není čtenářem mysli, takže nebudou fungovat ani mentální zprávy, ani pasivní agresivní e-maily.
Ne, bude to vyžadovat, abyste si oblékli blůzu své velké dívky a svolali schůzku. To neznamená, že musíte jít dovnitř, planoucí zbraně - to znamená, že musíte nechat zkontrolovat a rozvrhnout fakta. Čas je cenný pro workoholické šéfy, takže poslední věc, kterou chcete udělat, je ztrácet.
Před vstupem na toto setkání se ujistěte, že jste sledovali svůj čas strávený na projektech (hej, nikdo se nemůže hádat s matematikou), zejména ty, které nejsou v souladu s vašimi dohodnutými cíli. Ujistěte se, že vyjadřujete svou ochotu dělat práci, ale že protože jste tak rozprostřeni, práce trpí.
Je také důležité poukázat nejen na problémy, ale také na připravená řešení. Poslední věc, kterou chcete, je vypadat, jako byste si stěžovali, nebo opak týmového hráče. Pokud je například problém, že pracovní vytížení je mezi vámi a vašimi kolegy nerovnoměrně rozloženo, vytvořte seznam projektů, se kterými pracujete ve srovnání s vašimi spolupracovníky, a poté uveďte několik návrhů, jak byste mohli některé z nich rozdělit. další projekty na odlehčení zátěže na zvládnutelné množství. Ujistěte se, že se vaše body vždy vracejí k práci a vašemu zájmu o to, aby byla vykonána a udělána dobře.
Jděte do plné rychlosti až do COB
Po takovéto řeči budete chtít ukázat svému šéfovi, že můžete svou práci dokončit - a nemusíte pracovat ve všech nočních hodinách, abyste dosáhli priorit před sebou. Takže, když jste v práci, nechte to počítat. Jakmile ráno projdete těmito dveřmi, závodte na cílovou čáru 5 hodin, jako by to byla trojitá koruna a že žokej vedle vás se pohybuje vpřed. Jen si pomyslete, že mrkev, po které chodíte, je večer zdarma, jak si můžete udělat - sladká lahůdka ve srovnání s hromádkami tabulek, na které jste zvyklí doma. Pokračujte ve svém seznamu úkolů, oznamte svůj pokrok a nechte výsledky počítat, abyste dokázali, že váš vyvážený rozvrh neznamená nižší produktivitu.
Držte se svých zbraní
Poté, co jste vyjasnili, jaké jsou vaše hranice - například žádné noci a víkendy - je důležité, abyste se při opětovném posouvání limitů posunuli zpět. Pamatujte, že váš šéf nesleduje váš čas, takže je jen na vás. Bude s vámi pracovat tak tvrdě, jak to dovolíte - možná za předpokladu, že jste workoholik jako ona, nebo že vám nebude práce stejně jako ona - a bohužel někdy to bude trvat projekty nedělá se dokonale a včas, aby si uvědomila, že jste přepracovaní.
To neznamená, že byste měli záměrně upustit od projektů nebo s nimi zacházet špatně. Znamená to jen, že denně existuje jen určité množství hodin, že většina lidských bytostí může správně fungovat, takže pokud dojde k chybám nebo zůstanou na zadním hořáku projekty, protože vaše hlava se točí, neznepokojujte se sebou. Pokud je váš šéf v důsledku toho naštvaný, je to skvělá příležitost, abyste diskutovali o své pracovní zátěži (znovu). To není snadné, ale určitě je to příležitost k růstu, kterou stojí za to se projít.
Naučte se Toughen Up nebo Bow Out
Postupováním výše uvedených kroků se stane jedna ze dvou věcí: Buď vypracujete plán, který vyhovuje vašim i vašim šéfovým potřebám, povede k harmonickému pracovnímu vztahu, nebo si uvědomíte, že požadavky na práci a očekávání vašeho zaměstnavatele neodpovídají tomu, co hledáte. Pamatujte, že každá pracovní pozice je vzájemným rozhodnutím. Nezapomeňte na to, pokud jde o štěstí vašeho zaměstnavatele s vaším výkonem - udělejte si čas a zeptejte se sami sebe, jestli jste také šťastní.
A poté, co jste se přímým rozhovorem s šéfem vyřešili problém, a udělali jste svou roli při provádění nezbytných změn, o kterých jste diskutovali, a odpověď je stále „ne“ - potom je čas přejít na další příležitost, která čeká. Tentokrát budete přesně vědět, co hledáte ve firemní kultuře a nového manažera.
Pracujete pro workoholik, pokud nejste jeden, není konec světa. Naopak, je to začátek neuvěřitelné příležitosti naučit se své limity, najít rovnováhu a vyřezat své místo ve vaší současné společnosti nebo najít nového zaměstnavatele, který lépe odpovídá vašemu pracovnímu stylu. Je to snadněji řečeno, než uděláno, a nevyhnutelné je alespoň pár slz, roztrhaných vlasů a hlodaných nehtů. Ale pamatujte si, že tam jsou vždy paty, skupinové nabídky a čokoláda-arašídové máslo blaženost, aby vás přes to. Věř mi, jestli můžu, můžeš.
