Získání povýšení je jednou ze svatých grálů moderní kariéry. Je to post-vysoká škola reportu. Dává zaměstnancům cíl a důvod k tvrdší práci. Uděluje prestiž a respekt. Přichází s větší odpovědností - a více peněz.
Sledování propagačních akcí však má také své negativní účinky. Ve skutečnosti existuje dostatek negativních stránek, které byste měli zvážit, abyste je nevykonávali.
Zde jsou tři důvody, proč byste neměli prosazovat povýšení - a jak můžete svou kariéru dál posunout vpřed.
1. Propagace nejsou pod vaší kontrolou
Společnosti nabízejí zaměstnancům povýšení, aby je přiměli k tvrdší práci. Nemohou posunout všechny dopředu, ale na tom nezáleží. Slib zvýšení a prestižnější titul přiměje každého, aby tvrději pracoval (teoreticky), i když mají pouze prostředky na podporu několika lidí. Nejedná se o sadistické spiknutí o produktivitě, které vytvořil vedoucí pracovník - je to přesně tak, jak je. Ne každý může být VP.
To pro vás znamená, že příjem propagace není zcela pod vaší kontrolou. Určitě je to ve vašem vlivu. Můžete se ujistit, že vaše práce je prvotřídní, ukázat se více než vaši kolegové, hrát hru na kancelářskou politiku a dělat cokoli jiného.
Ale vaše schopnost získat povýšení je nakonec omezena nabídkou otevřených pozic a názorem někoho jiného. A pokud akci nedostanete, budete zklamáni. Utratíte spoustu energie, která by mohla být vynaložena na něco, co stojí za to, na něco, co je pod vaší kontrolou.
Co byste měli místo toho udělat
Nedělejte věci jen proto, abyste dostali povýšení. Místo toho se zaměřte na pozitivní činnosti zaměřené na budování kariéry, které můžete ovládat. Rozvíjejte své profesní vztahy. Rozvíjejte své dovednosti. Buďte dobrým přítelem a spolupracovníkem.
Ačkoli tyto zvuky vypadají jako věci, které byste udělali pro propagaci, rozdíl je ve vašem myšlení. Zjistíte, že tyto činnosti jsou neodmyslitelně prospěšné, a co je důležitější, pod vaší kontrolou. Pokud tyto věci povedou k propagaci, skvělé! Pokud ne, jste stále lépe profesionálně a psychologicky.
2. Provádění propagací snižuje vaši motivaci
V roce 1973 chtěli psychologové Mark Lepper a David Greene vyzkoušet účinky odměn na motivaci. Vybrali 3–5leté děti, které se zajímaly o kresbu, a náhodně je rozdělily do tří skupin. Dětem ve skupině A bylo řečeno, že obdrží certifikát, pokud se účastní kreslicí činnosti; děti ze skupiny B by za účast dostaly odměnu, ale nebylo jim o nich řečeno, takže to bylo překvapení; a děti ve skupině C nezískaly za účast žádné odměny. Poté byli pozváni do oddělené místnosti a byli požádáni, aby čerpali po dobu šesti minut.
Hádejte, která skupina strávila nejméně času čerpáním? Skupina A, děti, kterým bylo řečeno, že dostanou odměnu.
Většina společností dala své zaměstnance do skupiny A. Spoléhají na externí odměny, aby motivovaly zaměstnance, z nichž nejdůležitější je příslib povýšení. Jakmile začnete dělat věci za odměny, vaše motivace a radost z práce se však sníží. To znamená, že budete méně produktivní a méně nakloněni věnovat čas a energii budování dovedností, které potřebujete, abyste byli dlouhodobě úspěšní.
Paradoxně vás může při prosazování propagace dosáhnout nižší kvalifikace k získání jedné!
Co byste měli místo toho udělat
Namísto zaměření na externí odměny za svou práci se zaměřte na skutečné potěšení z práce, kterou děláte. Zjistěte, v čem jste dobří, co chcete dělat a jaká práce pro vás připadá smysluplná. Pokud to v současné době neděláte, přemýšlejte o tom, zda můžete vyzvednout projekty, které vás více vzrušují, nebo zda je změna kariéry v pořádku.
Pokud máte rádi to, co právě děláte, vymýšlejte o způsobech, jak to udělat více nebo se v tom zlepšit. Pokud jste spisovatel, zaměřte se na to, abyste se stali lepším spisovatelem. Pokud jste konzultant, zdokonalte jemné umění správy klientů. Pokud jste analytik dat, staňte se Excelem a databázovým whiz. Najděte něco, co se zdá zajímavé, a zvládněte to.
Zaměřte své úsilí na aktivní potěšení z práce, kterou děláte, a na rozvíjení svého řemesla, nikoli na tento lesklý nový pracovní titul. Pokud se vám přeskočí propagace, budete na trhu stále cennější a - a co je důležitější -, budete skutečně nadšení prací, kterou děláte.
3. Možná se budete muset sami změnit, abyste dostali povýšení
Druhý týden jsem měl přezkoumání v polovině roku. Můj manažer mi řekl, že i když je moje práce dobrá, musím si rozvinout více „politického důvtipu“. To znamená, že se musím naučit, jaké jsou zájmy mého kolegy, být méně tupý ve svých e-mailech a naučit se, jak nestoupat na prsty u nohou .
Problém je v tom, že nemám zájem stát se politicky důvtipným. Ty „oblasti výzev“, které mi popsal můj šéf, jsou charakterové rysy, které si cením. Líbí se mi tupá a věc. Líbí se mi, že trávím veškerý svůj čas přemýšlením o tom, jak někdo vnímá mé nápady. Je to moje povaha být tímto způsobem. Abych však získal povýšení, musím se stát politicky důvtipným.
Uskutečnění propagace vás někdy může donutit, abyste pracovali proti své přirozenosti. Pokud jste kreativní typ, ale vaše společnost je ze své podstaty konzervativní, budete se muset naučit, jak si své „bláznivé“ nápady nechat pro sebe. Nebo, pokud pracujete nejlépe sami a vaše společnost je především o spolupráci, budete muset ponořit hlavu do týmové práce, navzdory svým přirozeným sklonům.
Co byste měli místo toho udělat
Místo toho, abyste se nutili do formy toho, co vaše společnost chce, opravdu přemýšlejte o tom, zda je to místo pro vás dlouhodobě. Opravdu se chcete změnit, abyste byli propagováni ve vaší společnosti? Nebo existují jiná místa a společnosti, kde byste mohli svou kariéru pokročit, zatímco zůstanete věrní tomu, kým jste, v co věříte a ve svůj pracovní styl? Může mít smysl zjistit, kde byli jiní lidé jako vy úspěšní, a zvážit alternativy tam.
Pokud se změníte, abyste se posunuli po žebříku, je nepravděpodobné, že se budete cítit skvěle o úspěchu. Ale pokud najdete pracoviště, kde jsou požadovány věci, díky nimž jste jedineční - a dokonce odměněni? Je tu velká šance, že se tam nakonec nakonec povýšíte, a budete se svou prací spokojenější.
Pamatujte si, že vzdát se výkonu povýšení neznamená, že nebudete mít úspěšnou kariéru. Zaměřením na jiné věci než propagační akce získáte uspokojivější, zajímavější a šťastnější kariéru.
