Pokud si chcete vybudovat důvěryhodnou značku zaměstnavatele, která přitahuje váš tým skvělý talent, je na čase nechat vaše současné zaměstnance mluvit.
Nejenže jsou vaši lidé skutečnou tváří vaší zaměstnavatelské značky, ale také to, komu kandidáti důvěřují, že budou transparentní o tom, jaké to je skutečně pracovat ve vaší společnosti, propojují tečky mezi pověstmi zaměstnavatele a skutečnými zkušenostmi zaměstnanců.
Ve skutečnosti se 41% uchazečů chce dozvědět o zaměstnaneckých posudcích při výzkumu společností při hledání zaměstnání. Hledají informace z první ruky o tom, proč se lidé rozhodli pro vaši společnost pracovat ve všech ostatních organizacích, a co je motivuje k tomu, aby tam nadále pracovali.
Sečteno a podtrženo: Tím, že zmocníte své zaměstnance k vyprávění příběhu vaší společnosti, můžete předávat autentické a emocionální zprávy o vaší hodnotě jako zaměstnavatele, který získá nad tím nejlepším talentem svého týmu.
Jak tedy vlastně vypadá, že váš zaměstnanec dostane hlas? Podívejte se na video výše.
