Hledání práce vyžaduje úsilí - a vytváření sítí a více životopisů a různé návrhy vašeho průvodního dopisu - v jakékoli fázi. Ale jako poslední stupeň je to obzvláště náročné. Všechno je nové a každý dělá nějaké trapné chyby a učí se zkouškou ohněm.
Pokud je tedy tato zkušenost (naštěstí) ve zpětném zrcátku a víte, že jste v nedávné době opravdu věříte, možná budete chtít sdílet své těžce vydělané lekce a kontakty.
Bezpochyby je zaplacení dopředu obdivuhodné. Problém nastává, když uděláte naprosto nepřiměřený (překlad: nepříjemný), požádejte o kontakt - jménem 22leté, se kterou se nikdy nesetkal. Lidé se příliš často domnívají, že když žádají o laskavost pro někoho jiného , zejména o nedávné vzdělání, dává jim carte blanche. Jinými slovy, i když byste nikdy nezavolali přítele z modra a nepožádali jste o práci pro sebe, najednou je v pořádku požádat někoho, aby našel způsob, jak si najmout neteř nebo synovce.
Než se tedy začnete ptát (aka straší) vaší sítě, zde je několik připomenutí, co můžete - a nemůžete - požádat jménem někoho jiného. Možná to neřeknou tolik slov, ale vaše kontakty budou navždy vděčné - a více nakloněné pomoci! - pokud budete dodržovat tato pravidla.
1. Nežádejte o práci
Obvykle nepíšu kariérní poradenství v absolutních číslech. Ale dovolte mi říci toto: Nikdy nepožádejte o kontakt, abyste někomu dal práci. (I když existují určité konkrétní, již existující okolnosti, je nejlepší věc projednat takovým způsobem, že druhá osoba je stále tou, kdo nabídku prodlouží.)
Jednoduše neexistuje způsob, jak zmírnit domněnku, že požádáte kontakt, aby někoho najal. Říká se, že tento poslední stupeň „vezme jakoukoli práci“ to nijak nezlepší. Říká, že může „jen uchopit kávu a kopírovat“, neznamená to, že by byla o nic lepší. Říká, že je přátelský a zodpovědný valedictorian - nic z toho nepomůže. I nezaplacená práce vyžaduje závazky peněz a času ve formě dohledu, školení a fyzického prostoru.
Zeptejte se, kde hledat práci
Mnohem lepší - a diplomatičtější - možností je zeptat se, kde by měl váš geniální, osobnostní poslední stupeň hledat práci. To vám dává příležitost vychloubat se (a dokonce předat životopis), protože tuto osobu výslovně nepožadujete, aby si zajistila práci svého bývalého souseda nebo dítěte klienta. A mohli byste se naučit nějaké cenné informace zasvěcených, které byste jinak nevěděli.
Navíc umožňuje vašemu kontaktu být laskavý. Vsadil bych se, že pokud ví o práci nebo stáži, která by mohla být fit, projde příspěvkem (a možná dokonce nabídne, aby se představil). Navíc, když to pochází z velkorysého místa - spíše než pocit, že musí hrát obranu nebo sponzorovat vás - bude více motivovaný pomáhat.
2. Nežádejte o schůzku
Takže víte lépe, než se zeptat svého rušného a působivého kontaktu, pokud má hodinu nebo dvě na schůzku na oběd před koncem měsíce. A přesto si myslíte, že pokud je to za někoho, kdo má jednu desetinu své zkušenosti a nemá sdílenou historii, najednou se její plán vyjasní?
Požádejte o e-mailovou adresu
Mnohem lepší strategií je zeptat se, zda můžete sdílet e-mailovou adresu svého kontaktu s nedávným absolventem, který má několik otázek týkajících se daného odvětví. Opět, dotaz jí dává možnost říct „ano“ nebo „ne“. Pokud řekne „ne“, víte, že by stejně nebyla schopna poskytnout velkou pomoc - ušetřit tak všem zúčastněným čas a nepříjemné výměny. Pokud řekne „ano“, připravuje se mentálně na korespondenci s gradem. (Překlad: Váš 20-ti kontakt může začít budovat jeho síť - aniž by na tento působivý kontakt vyvíjel tlak nebo časová omezení.)
Nakonec nepředávejte kontaktní informace a udělejte s nimi. Zeptejte se nedávné grad, aby vám poslal návrh jeho nebo její otázky, stejně jako být cc'd na počáteční e-mail. Tímto způsobem ho můžete zachránit před provedením některé z těchto chyb v síti.
3. Nežádejte o obnovení životopisu
Pro lidi, kteří nekontrolují životopisy jako součást své práce (tj. Pokud oslovujete kohokoli, kdo není pravidelně zapojen do náboru), je přezkoumání životopisu vlastně trochu podivné. Pro začátek nemusí vědět, jaké rady poskytnout. Měl by hledat délku, formálnost, kvalifikaci nebo možná písmo?
Požádejte o tipy pro konkrétní odvětví
Je mnohem lepší se někoho zeptat, zda by mohl předat nějaké osvědčené postupy ve svém oboru. Jedná se například o pole, ve kterém vám tvůrčí životopisy mohou poskytnout výhodu - nebo tam, kde se očekávají? Nebo možná, že se tato nedávná gradace zajímá o federální práci, pro kterou bude muset dodržovat úplně jiný soubor pravidel. Nebo se možná zajímá o společnost, ve které mají všichni noví nájemci pokročilé jazykové nebo kódovací dovednosti, a váš kontakt vám může říct, že by měla tyto schopnosti zvýraznit.
Ve světě, kde vás může znát, můžete dostat do dveří rychleji, než to, co znáte, potřebují nejnovější grads podporu svých sítí. A když promyšleně a rozumně oslovíte, nepomůžete tomuto mladému člověku jen navázat cenné spojení. Také předvádíte, jak pokračovat v žádosti o kontakt s laskavostí - lekci, která se ukáže jako cenná pro zbytek jeho kariéry.
