Hledání práce je stresující. Takže kdykoli se dozvíte, že společnost vás chce, je to důvod k oslavě. A když uslyšíte - z nebe - že si někdo myslí, že jste perfektní pro obzvláště vzrušující nebo působivou práci, jste docela vyčerpaní.
Ale zmírněním vaší vnitřní reakce „OMG, kterou jsem vyhrál“ Taylor Swift, je další malý hlas, který vám říká, že to nedává smysl. Možná skutečně svou práci milujete a nechcete odejít. Možná má tato pozice sídlo v jiném městě a přemístění není možné. Nebo možná jen můžete vytlačit dalších 10 hodin týdně pro nové klienty, což by vyžadovalo 25.
Vím, že je to spousta emocí, protože jsem to nedávno zažil. Zaměstnavatelé ze dvou různých, skvělých společností - jako v případě, jsem zavolal své mámě a řekl jsem jim, že tyto organizace vědí, kdo jsem - zeptal se, jestli mám zájem o plný úvazek v Kalifornii. A kromě skutečnosti, že jsem nechtěl opustit své současné zaměstnání nebo město, mě velmi zajímal.
Se vší vážností jsem chtěl zjistit, zda by bylo možné dozvědět se více o těchto organizacích a vybudovat tam cenné kontakty - aniž by se technicky pustil do procesu hledání zaměstnání.
Díky pokusu a omylu jsem se dozvěděl, že se můžete dostat zpět, aniž byste projevili zájem o inzerovanou pozici.
Krok 1: Zhodnoťte svoji současnou situaci
To musí být první krok. Předpokládám, že stejně jako já, máte nějaké jasné (billboardové a neonové blikající) značky, které vám říkají, když se nechcete zabývat touto příležitostí. Ale ujistěte se, že to není jen spokojenost. Je velký rozdíl mezi přemýšlením „Whoa, to jsem nečekal - a nejsem si jistý, jak bych přerušil nájem nebo přechod velkého projektu, který jsem právě začal, “ a „miluji svou práci a nejsem ochotný přemístit moji rodinu. “Pokud jste více překvapeni než cokoli jiného nebo někde ve spektru mezi těmito dvěma extrémy, zacházejte s touto burzou, jak byste chtěli mít nějakou jinou o perspektivní práci (víte, tím, že ji pobavíte a uděláte nejlepší nohu dopředu) ).
Pokud víte, že pozice právě teď není vhodná, ale může to být jeden den, sledujte ji jako budoucího kandidáta. Považujte to za příležitost k propojení s někým v úžasné společnosti. Soustřeďte se na dobrý dojem - rychlé odpovědi na e-maily, korektury pro pravopis a gramatiku - ale víme, že existuje jeden zásadní rozdíl. Pokud se chcete dozvědět více pro zábavu (na rozdíl od skutečné), musíte tuto skutečnost sdílet s druhou osobou.
Krok 2: Správa očekávání
Budu upřímný: Po letech žebrání lidí, aby si přečetli vaše psaní, je opravdu těžké říci, že vás nezajímá, když se naučíte, že vás působivá společnost chce zaplatit - skutečné peníze - psát. Takže poprvé, když jsem byl přijat, jsem obešel své přerušovače obchodů. Řekl jsem něco v tom smyslu, že: „Nejsem si jistý, zda se budu muset přestěhovat, ale možná jakmile se dozvím více o roli, budu mít lepší nápad.“
Rychle vpřed a jsem na telefonu s C-suiterem, který řekl, že z něj udělá dočasnou, vzdálenou roli, pokud se zavážím 40 hodin týdně po dobu tří měsíců. (Ach, zmínil jsem se o tom, že nemám ani tolik času na to, abych to dal?) Abych zkrátil dlouhý příběh, když jsem skončil odmítnutím pozice, nebral zprávy dobře. Hlavně proto, že se cítil rozcuchaný kvůli tomu, že jsem ho neustále vedl tím, že jsem neustále říkal: „Chci se jen trochu naučit.“ S jistotou říkám, že jsem ten most spálil, jakmile jsem řekl ne - nakonec, vzal čas na rozhovor se mnou a přizpůsobení pozice (něco, co pravděpodobně trvalo několik rozhovorů s ostatními lidmi).
Takže podruhé jsem byl průhledný. Řekl jsem něco více: „Jsem velkým fanouškem společnosti ABC, ale jsem ve své současné roli opravdu šťastný - a na východním pobřeží. Pokud máte čas a zájem se spojit, rád bych si vytvořil čas na chat. Ale také chápu, pokud se chcete zaměřit pouze na kandidáty, kteří tuto pozici vážně baví, a bohužel nemohu říci, že v tuto chvíli jsem. “
Krok 3: Vytvořte vztah
Když jsem přistoupil k čestnému přístupu, stalo se něco úžasného. Náborář mi řekl, že pořád ráda mluví, jen aby se spojila. Začala se na mě odkazovat jako na pasivního kandidáta a měli jsme skvělý telefonát, kde jsme hovořili o obchodech a společných zájmech. Jistě, nenabídla mi roli - nebo dokonce následný rozhovor -, ale to bylo v pořádku, protože jsem to stejně nechtěl.
Přesto tento přístup přinesl tolik výhod. Nejprve jsem dostal zasvěcenou kopečku firemní kultury ve vysněné společnosti. Za druhé, budoval jsem pozitivní vztah, který bude udržovat dveře otevřené pro budoucí korespondenci, pokud by se cokoli změnilo; řekla mi, že pokud někdy uvidím pozici, která upoutá mé oko, měl bych ji osobně oslovit.
Přijímat, když ani nehledáte práci, je docela v pohodě. Je dobré vědět, že se tvá tvrdá práce vyplácí a lidé si toho všimnou. Jen se nenechte unést. Buďte upřímní - sami se sebou a s náborovým manažerem - ai když nepřijdete s novou prací, můžete si vybudovat hodnotný nový vztah.
