Vždycky říkám lidem, že vaše nejlepší obrana je téměř vždy dobrý přestupek. Pokud tedy máte podezření, že recenzent může zvednout obočí o něčem, co souvisí s vaším pozadím, předpokládejte, že to bude a aktivně se s ním vypořádat.
Ale co se stane, pokud jste pracovali pro společnost (nebo v roli), ze které jste v rozpacích? Jak řešíte tyto typy scénářů?
Přesně stejným způsobem. Proaktivně. Strategicky. Stručně.
Vyhláskujte to pro tvůrce rozhodnutí a poté pokračujte s aspekty „Podívejte se, co mohu projít vašimi dveřmi a doručit“ aspekty vaší kariéry.
Zde je několik konkrétních scénářů, které moji klienti prožili, a jak jsem je spravoval:
1. Pracovali jste pro společnost s krizí PR
Před několika měsíci jsem měl zákazníka, který byl ve své práci prostě neuvěřitelný, což bylo v oblasti finančních služeb. Bohužel, jeden z jeho nedávnějších zaměstnavatelů přistál ve všech druzích potíží, když bylo objeveno, že zakladatel dělal s moolah svých klientů některé věci, které nejsou tak legální. Krátce nato se tato společnost složila.
Zatímco se můj klient rychle zbavil svého vztahu s touto firmou, jakmile se tato informace objevila (a on neměl nic společného se situací), faktem zůstává, že tam stále pracoval. A udělal tam opravdu průkopnickou práci, aby nabootoval.
Co by tedy měl udělat se svým životopisem?
Diskutovali jsme o odstranění názvu společnosti ze životopisu a jednoduše jsme uvedli zaměstnavatele obecně (a la, „Financial Services Company“), ale rozhodli jsme se, že to může vypadat, jako by se pokoušel něco skrýt.
Místo toho jsme se rozhodli zabudovat formulaci do popisu dalšího zaměstnání, které přistál, které se stručně zabývalo situací, z čehož plyne, že se do této situace nezúčastnil, a bylo zřejmé, že ho najal firma, která ocenila jeho práci.
Například
2. Pracovali jste pro společnost v potenciálně polarizačním průmyslu
Další náš klient - také odborník na energii - pracoval jako provozní ředitel pro firmu, která distribuuje hračky pro dospělé.
Opravdu si užil svůj čas v této firmě, ale byla připravena rozšířit své schopnosti a vést ve větší organizaci.
Jelikož její operace ve společnosti pro dospělé hračky byly přímo relevantní pro to, co chtěla dělat dál, určitě jsme ji nechtěli odstranit ze životopisu, ale byla velmi nervózní z volání, že tady pracovala, .
Rozhodli jsme se stručně informovat o tom, jak jsme společnost popsali (a naštěstí se tomu nedalo říkat „Super Sex Toys Store“ nebo cokoli super zřejmého), a pak velmi jasně ukázat její úspěchy, které přímo souvisejí s prací, na kterou upírala (jako je zákaznický servis, zlepšování procesů, optimalizace dodavatelského řetězce atd.)
Například
Toto jsou pouze tři příklady, které vám mohou pomoci umístit práci, o které si nejste jisti, co dělat, ale sdílejí společné vlákno:
Jsou proaktivní, neaplikovatelní a jsou strategičtí.
A v každém z těchto případů, jakmile jsou okolnosti vyjasněny, člověk pokračuje a upozorňuje na věci, v nichž je skvělý, s ohledem na tuto další práci.
Čím více se kroutíte nebo se pokoušíte maskovat věci, tím větší je riziko, že se vaše publikum diví, o co jde.
A jediný problém, který chcete, aby viděli? Je to ten, kdo křičí: „Vypadá úžasně. Pojďme si ji vzít na pohovor. “
