Ve své poslední práci jsem udělal spoustu prezentací v PowerPointu. A myslím hodně . Můj tým a já jsme většinu dne trávili sestavováním měsíčních, čtvrtletních a pololetních zpráv pro naše klienty. Měsíční byly nejnáročnější, protože jsme pomocí sedmi různých systémů shromáždili všechna potřebná data.
Ale to nebyla ta nejhorší část. Nejhorší na tom bylo, že jsme věděli (alespoň), že někteří klienti se na zprávy nikdy nepodívali. Ani pohled - ten e-mail pravděpodobně šel přímo do „koše“. A to je pravděpodobně velká část důvodu, proč jsem si nakonec všiml dvoutýdenní výpovědi.
Ano, věděl jsem, že můj tým a ostatní v organizaci mě oceňují jako spolupracovníka a lidskou bytost. Ale opravdu jsem nevěřil práci, kterou jsem měl, měl skutečný význam. A to je velmi důležité pro produktivitu a spokojenost s prací.
V této epizodě „Význam práce“ podcastu TED Radio Hour , host Guy Raz, zkoumá důležitost nalezení smyslu ve vaší práci a co to znamená pro různé lidi. Nemusíte řešit světový hlad nebo léčit rakovinu (i když pokud jste - úžasní - potřebujeme vás!). Musíte se ale cítit jako na tom, co děláte, i když nejmenším způsobem.
