Když se většina lidí uchází o práci, velmi se zaměřují na „co“ mají: co jejich předchozí zkušenosti znamenají, jaké dovednosti jsou na jejich životopisu, jaké kvalifikace mohou společnosti nabídnout.
Ale Simon Sinek radí úplně jinak. S mantrou „Lidé nekupují to, co děláte, kupují, proč to děláte, “ říká Sinek, že dovednost, která odděluje úspěšné lidi od všech ostatních, je způsob, jakým se prodávají. Začínají s prodejem a vysvětlují proč: hlavní víra, která řídí vše, co dělají. Přemýšlejte: Apple, Martin Luther King, Jr. a Wright Brothers.
Proč to funguje? Ukázalo se, že vysvětluje, proč se „proč“ zaměřuje na konkrétní oblast mozku posluchače, takže je biologicky vhodnější s vámi souhlasit. "Když jsme, mluvíme přímo k části mozku, která řídí chování … odkud přicházejí střevní rozhodnutí, " říká Sinek. Nemluvě o tom, proč mluvíme o „proč“, vaše nadšení prosvítá.
Až příště se ucházíte o práci, přineste si svůj životopis - ale uložte jej na později. video a zjistěte, jak můžete svého budoucího zaměstnavatele ohromit tím, že jim řeknete důvod, proč jste tam, a pak uzavřete obchod se všemi „co“, které musíte nabídnout.
Podívejte se více na Měsíc hledání práce v The Daily Muse
