30 nejlepších tipů na přípravu na rozhovor - múza

Příprava na pohovor vyžaduje mnohem více než seznam běžných dotazů společnosti Google. Musíte udělat skvělý dojem z prvního dojmu (bez vrásek zde!), Dobře znát svou cílovou společnost a její produkt a samozřejmě přesně vědět, jak sdělit, že jste dokonale hodí pro práce.

Abychom vám pomohli s přípravou, sestavili jsme seznam našich nejlepších nejlepších tipů před rozhovorem. Od strategizace o tom, jak řešit nejtěžší otázky, až po zabalení kufříku, jsme vás dostali na krytí - s 30 způsoby, jak zajistit, aby vaše A-hra.

Čísla 1-7 Poznejte své publikum

1. Strávte pár hodin učením všeho, co můžete o společnosti - z tolika zdrojů, kolik můžete. Promluvte si s přáteli a kontakty, přečtěte si aktuální zprávy a ano, trávte nějaký čas na Googlu. Kandidáti se často jen dívají na informace, které společnost prosazuje prostřednictvím webových stránek a sociálních médií, ale nedokáží se hlouběji podívat na to, co říkají ostatní. Tím získáte větší obrázek o společnosti (spolu s negativním tiskem).

2. Získejte pocit, „kdo“ je společnost a jak ztělesnit podobnou osobnost během pohovoru. Nejprve si přečtěte blog společnosti a stránku na Facebooku - tón ​​obsahu společnosti na těchto stránkách bude mluvit hlasitě. Nebo zkuste přečíst blogy jednotlivých zaměstnanců, abyste zjistili, jaký typ lidí tam pracuje (a vyniká).

3. Twitter může být také vynikajícím zdrojem, protože můžete vidět, o čem společnost a její zaměstnanci mluví. Jsou sarkasticky házeni mezi sebou? Když se setkáváte s lidmi, můžete si zahodit pár vtipů. Vytváří bouři o zahájení akce nebo produktu? Použijte jej jako začátek konverzace.

4. Bez ohledu na to, s jakou rolí provádíte rozhovory - strojírenství, prodej, marketing - vždy byste měli produkt používat před prvním pohovorem (ideálně několikrát). Pokud si je najmete, bude vaším cílem vytvořit hodnotu pro lidi, kteří tento produkt používají, a být prvním uživatelem je být sám sebou.

5. Podívejte se na společnost Glassdoor, kde najdete recenze společností od současných a předchozích zaměstnanců - ale vezměte je jako vodítko, ne jako fakt. Zde je návod, jak správně interpretovat anonymní recenze.

6. Před pohovorem získejte seznam lidí, se kterými se setkáte se společností. Pak se o nich dozvíte více - včetně toho, jaký typ chování je může zaujmout nebo je vypnout. Nakonec připravte několik otázek, které jsou specifické pro každého tazatele: Zeptejte se na podrobnosti o jejím zaměření na firmu, diskutujte o aktuálních událostech o jeho specialitě nebo vyvolejte společný zájem, o kterém víte, že má mimo kancelář.

7. Různé firmy používají různé typy rozhovorů, proto se zeptejte, s čím budete čelit. Například některé společnosti budou klást případové otázky nebo hlavolamy, zatímco jiné budou dávat standardní sadu typických otázek ohledně pohovoru a vedení. Zeptat se náborového pracovníka nebo personálního kontaktu na formát rozhovoru předem je naprosto férová hra. A jakmile víte, investování času do seznámení s tímto stylem může mít obrovský rozdíl.

Čísla 8-16 Předvídejte otázky na pohovor

1. I když jste dobře naolejovaný tazatelský stroj, je nezbytné trávit čas pečlivým přemýšlením o tom, jaké dovednosti, úspěchy a odpovědi na rozhovor budou rezonovat s vašimi tazateli nejvíce. Vaše manažerské schopnosti? Vaše kreativita? Příklady, které sdílíte, se budou pravděpodobně na každém rozhovoru mírně lišit.

2. Připravte se na odpověď „řekněte mi o sobě“. Tazatelé se na to vždy ptají a chcete si být jisti, že tuto první část rozhovoru přibijete.

3. Nenechte se vyhodit klasikou: „Jaká je vaše největší slabost?“ Jedna spolehlivá metoda: Myslete na něco, s čím zápasíte, ale na vylepšení pracujete. Například, možná jste nikdy nebyli silní ve veřejném projevu, ale v posledních několika letech jste převzali vedoucí role a dobrovolně organizovali schůzky, které vám pomohou být pohodlnější při oslovování davu.

4. Můžete snadno najít seznamy běžných dotazových otázek - ale nepřipravujte se tím, že napíšete celou svou odpověď; místo toho si poznamenejte několik poznámek nebo odrážek a nechte je po ruce pro samotný rozhovor. Zajistíte pokrytí základen - bez čtení ze skriptu.

5. Nezapomeňte na čísla! Nalezení některých čísel, procent, zvýšení nebo kvót, které můžete použít, když mluvíte o svých povinnostech a úspěších, vás opravdu osladí a pomůže vám sdělit vedoucímu náboru, proč jste tak úžasní. (Zde je návod, jak je zahrnout, i když nepracujete s čísly.)

6. Pravděpodobně se zeptáte, proč vás tato konkrétní role a společnost zajímá. (A pokud nemůžete odpovědět na tuto otázku, neměli byste být v rozhovoru!) Takže, abyste se ujistili, můžete zvážit, proč vás tato funkce zajímá, a identifikovat několik klíčových faktorů, díky nimž se skvěle hodí. pro vás a jak je v souladu s (https://www.themuse.com/advice/what-motivates-you-interview-question-answer-examples) (např. miluji zákaznickou podporu, protože miluji neustálé lidské interakce a spokojenost vyplývající z pomoci někomu vyřešit problém “).

7. Nepoužívejte jen přemýšlet o tom, jak zodpovíte určité otázky; Praxe se dívejte do zrcadla a hlasitě na ně odpovídejte. Tato přípravná práce vám pomůže objasnit vaše myšlenky a učiní vás během pohovoru mnohem pohodlnějším.

8. Udělejte tolik falešných rozhovorů, kolik jen můžete s přítelem. Budete mnohem lépe odpovědět na otázku: „Co byste do této pozice přivedli?“ Stokrát, co to uděláte, než první, že?

9. Připravte si několik chytrých otázek, kdy je řada na vás. Ujistěte se, že jsou to přemýšliví, kteří ukazují, že věnujete pozornost a udělali si domácí úkoly, pokud jde o výzkum společnosti a konkrétní práci, po které jste. Vyzkoušejte tyto!

Čísla 17-24 Pack (a Dress)

1. Naplánujte si perfektní oblečení na rozhovor. Pro společnosti, které mají obchodní nebo obchodní příležitostné oblékání, mějte svůj první vzhled a konzervativní. Nejste si jisti, co nosit? Máte-li kontakt nebo přítele, který pracuje ve společnosti, se kterou vedete rozhovor, zjistěte, zda vám může dát hlavu, co lidé nosí. Pokud nemáte takový luxus, vyrazte v kavárně přes ulici den nebo dva předtím a pokuste se nahlédnout do toho, co lidé nosí.

2. Ujistěte se, že vaše oblečení bude vyčištěno, lisováno a přizpůsobeno (nejlepší je moderní fit). Lidé často mají svůj „pohovorový oblek“, který seděl v jejich šatníku za posledních několik let, a při této příležitosti ho opráší - nechcete být tím chlapem nebo dívkou.

3. Nezapomeňte na malé věci: Zažeňte si boty, zkontrolujte, zda nejsou volné lemy, a ujistěte se, že nehty vypadají pěstěně. To jsou věci, které si ne vždy myslíte, že si lidé všimnou, ale dělají to!

4. Udělejte si trochu rozmazlování, protože vypadání toho nejlepšího vám pomůže cítit se nejlépe. Pokud to znamená, že potřebujete obličejový, účesový, holicí strojek nebo dokonce nový oblek na rozhovor, pak to za všech okolností udělejte! Cítíte-li se dobře, zvýšíte vaši důvěru - a pravděpodobně vám nemusíme říkat, že důvěra je klíčem k přistání vaší vysněné práce.

5. Vytiskněte pět kopií svého životopisu. Nikdy nevíte, s kým se budete setkávat, a chcete, aby váš životopis byl připraven pro případ, že byste o to byli požádáni.

6. Připravte si referenční seznam, ať už si myslíte, že o něj budete požádáni, nebo ne. U každé reference uveďte jméno, titul, organizaci, divizi nebo oddělení, telefonní číslo a e-mailovou adresu, jakož i větu stručně vysvětlující vztah (např. „Carlton byl můj vedoucí týmu dva roky, během kterého jsme spolupracovali na čtyři hlavní uvedení produktu na trh “).

7. Připravte si soupravu na pohovor pro vaši peněženku nebo aktovku. Měl by být dostatečně velký, aby držel vaše každodenní potřeby, plus vaše rozhovory musí, jako jsou další životopisy a poznámkový blok, stejně jako speciální pohotovostní souprava zásobená s tím, co byste mohli potřebovat v neočekávané situaci (například: Band-Aids, skvrna) hůl, deštník a dechové mincovny).

8. Vyčistěte tašku! Pokud musíte kopat minulé bonbóny, nabíječky telefonů a staré příjmy, abyste dostali tento životopis, budete vypadat trochu neorganizovaný. Vše, co potřebujete, by mělo být přehledně uspořádané a snadno dostupné. Čím méně budete muset projít vaší taškou, tím lépe. Zde je obecný kontrolní seznam toho, co přivést na pohovor, takže jste super připraveni.

Čísla 25–30 Získejte hlavu na správném místě

1. Trávit většinu času před pohovorem zkoušením otázek, ale reflektováním dosavadní kariérní chronologie. Když znáte svůj příběh zevnitř i zvenčí, je mnohem jednodušší použít příklady na jakoukoli otázku týkající se rozhovoru.

2. Připravujete se na technický rozhovor? Začněte se připravovat co nejdříve. Práce s přípravnou knihou nebo ukázkovými otázkami vám nejen poskytne osvědčený postup, ale také vás postaví do správného přístupu k řešení problémů.

3. Pojďte s frází, která vám pomůže vyhnout se mrtvému ​​vzduchu, pokud potřebujete čas na zastavení a shromáždění vašich myšlenek. Dvě strategie, které fungují dobře, opakují otázku zamyšleně, než odpoví nebo řeknou (pomalu): „Teď je to skvělá otázka. Myslím, že bych musel říct… “

4. Otřete se o tom, co určité řeči těla přináší. Buďte si vědomi toho, co komunikujete prostřednictvím vaší polohy a postoje - a ujistěte se, že je to dobré. (Například sezení se zkříženýma rukama a nohama pošle zprávu, že jste zavřeni nebo se cítíte defenzivně.) Předpokládejte, že vaše pohyby probíhají dopředu, takže během pohovoru se nebudete rozptylovat (nebo rušit).

5. Použijte cheat sheet pohovoru k sestavení všech podrobností, které si musíte pamatovat, zapisujte si poznámky o tom, co chcete říci a zeptejte se, a odškrtněte všechny náležitosti toho, co chcete přinést na pohovor. Vytiskněte si jeden pro každý rozhovor, přečtěte si jej dopoledne a budete se rádi jít! (Jeden jsme pro vás vytvořili právě tady!)

6. Jo, a trochu se vyspi. Zní to jako něco, co by vám řekla vaše máma, ale existuje jen málo věcí, které vás zbaví hry, jako je například nedostatek spánku.