To může být obtížně čitelné, zejména pokud jste uprostřed dlouhého a únavného hledání práce, ale - ocel sami - možná budete muset začít od prvního kroku svého životopisu prázdným dokumentem (doušek) nebo prázdným šablona (lapal po dechu).
Podívej, vím, že od nuly může opravdu smrdět. Moje motivace byla obrovským hitem, když jsem poprvé dostal tu velmi radu.
Pokud však váš životopis ve skutečnosti nevede k žádným pohovorům (natož k obrazovce telefonu), poté, co jste ho rozeslali na desítky pracovních pozic, následovali najímání manažerů a náborových pracovníků a oslovili všechny ve vaší síti, je pravděpodobně čas začít znovu.
Jeden z mých minulých učitelů psaní napsal, že:
Když se pokusíte přepsat to, co již na stránce je, omezíte se na myšlení v úzkém rozsahu.
Vidíte, co je tam, a je těžké něco podstatně změnit. Když používáte zejména určitý formát, může být snadné se vyhnout pokusu o stlačení informací, pokud to není snadné nebo plynulé uložení.
Když se zdálo, že okraje, písmo a sekce prostě nefungují s tím, co jsem se snažil sdělit, vzal jsem si nějaké dovednosti, změnil formátování mých dat o historii práce, udělal písmo trochu menší a nazval ho den . Když se však jeden z mých mentorů podíval na můj dokument, poukázala na pár věcí, které jsem si ve spěchu nevšiml, abych spíše upravil než opravil.
Ano, kvantifikoval jsem kulky s podrobnostmi o mé zkušenosti, ale zanedbával jsem, že jsem si všiml, že moje předchozí zkušenost nepřečtila soudržně s mou poslední pozicí.
Předpokládal jsem, že čtenář nějakým způsobem získá, jak se moje dovednosti přeloží, namísto výslovného zahrnutí klíčových slov z popisu práce pozice, na kterou jsem se ucházel. Vzhledem k tomu, že manažeři tráví šest vteřin životopisem, necháte-li je na pochybách o tom, proč se ucházíte a jak byste se měli dobře hodit, nebudete pravděpodobně za tuto práci považováni.
Chcete, aby to bylo jako příběh, který vypráví manažerovi najímání, jak vaše dovednosti a zkušenosti zapadají do role.
Například, pokud se ucházíte o pozice na úrovni manažera, ale váš životopis se zaměřuje výhradně na vaše prodejní dovednosti s kvantifikovanými odrážkami, pravděpodobně nebudete dělat jasný případ, že jste zkušený manažer s dovednostmi vedení. A někdy stačí jen přidat čáru nebo dvě do sekce pro zážitek, aby tento obrázek vymaloval.
Je to však, když se rozhodnete pro úplné opakování, ale vaše mysl může brainstorming nad rámec toho, co jste již na stránce zahrnuli, a můžete si vzpomenout na další úspěchy a zkušenosti, které jste zanedbali, abyste je zachytili v originálu.
A naštěstí můžete napsat životopis od nuly s menším úsilím, než byste si mysleli (a můžete dokonce vyzkoušet novou šablonu, jako jsou tyto možnosti v Dokumentech Google) - proč nezačít tuto prázdnou stránku naplňovat novým základem; ten, který zobrazuje nejlepší verzi vás a to, co musíte nabídnout zaměstnavateli. To by mohlo být to, co potřebujete, abyste se dostali přes vedoucího pracovníka do pohovorové místnosti.
