I když vaše pole není ve skutečnosti spojeno s žádným žargonem, máte tendenci vyvinout určitý způsob vysvětlení věcí, když jste pracovali v oboru dostatečně dlouho. Vlastně to netrvá ani tak dlouho. Možná jste do nové práce jen pár měsíců a váš významný jiný se na vás už dívá, jako byste byl mimozemšťan, když mluvíte o práci. Nebojte se - je to přirozené.
Samozřejmě, pokud jde o váš životopis, je to úplně jiný příběh. Celým smyslem tohoto dokumentu je, aby někdo mimo vaši současnou společnost pochopil, co děláte. To znamená, že budete muset občas zmírnit některé své technické přednášky, abyste se dostali do dveří.
Zde jsou tři takové případy:
1. Když nejste pozitivní, kdo uvidí váš životopis jako první
Pokud existuje nějaká šance, že první osoba, která bude prověřovat váš životopis, není ve vašem oboru - jako je náborář, zástupce HR nebo asistent -, měli byste zvážit, jak dobře by to normální člověk pochopil. Není pravděpodobné, že bys přiměl náborového pracovníka, aby ho předal dál jen proto, že je plný slov, které nikdy předtím neviděl. Dopřejte si lepší záběr a jednoduše svůj jazyk. Koneckonců, to má smysl, že náborář je lépe schopen hodnotit kandidáta, pokud on nebo ona chápe, co je napsáno na životopis.
2. Když pozice vyžaduje častou komunikaci s různorodým publikem
To je častější, než si možná myslíte. Každá pozice, která vyžaduje prezentaci na schůzkách nebo práci s klienty, vyžaduje určitou úroveň dovednosti při komunikaci s publikem, které není obeznámeno s informacemi o vašich pracovních povinnostech. Zvažte svůj životopis jako pracovní vzorek. Pokud nemůžete rozdělit svou roli při psaní na něco srozumitelného pro kvalifikovaného náboráře, jak dobře budete mluvit se skupinou nebo zákazníkem? Je to legitimní otázka. To, jak reprezentujete svou práci na svém životopisu, vám může pomoci odpovědět.
3. Když něco překomplikujete, aby to znělo působivěji
Všichni jsme tam byli. Někdy se z cesty snažíme udělat něco složitějšího, než je, aby to znělo významněji. Bez ohledu na to, zda to leží nebo ne, to prostě není nutné. Podle nedávných studií Daniela M. Oppenheimera, profesora psychologie na UCLA Anderson School of Management, použití jednoduchého jazyka vám ve skutečnosti způsobí, že zvuk bude inteligentnější než házení složitých slov.
Pokud si některý z těchto příkladů uvědomíte ve svém vlastním životopisu, nemusíte se bát. Zde je rychlý průvodce, jak psát odrážky pro váš životopis, které zapůsobí na náboráře - aniž by se cítili, jako by museli Googlu každé druhé slovo.
