Hledání práce může být skutečné zvíře! Pokud jste novým absolventem, nedávno nezaměstnaní, chcete se dostat ze své současné pozice nebo debatovat o výhodách přechodu, kolik času byste měli realisticky utratit za vyhledávání?
Jako někdo, kdo právě prošel touto postgraduální školou, mohu potvrdit, co již víte: Bez ohledu na to, v jaké situaci se nacházíte, hledání nové práce je úplně vyčerpávající. Tento proces může být intenzivně náročný, od toho, jak zjistit, jaké typy rolí chcete zažít, až přijdete s dobrým způsobem, jak strukturovat svůj životopis, až po nalezení příspěvků, které vypadají jako dobře padnoucí a psaní přizpůsobených průvodních dopisů.
Osobně jsem také zjistil, že celá věc je trochu emocionální horská dráha - v kterýkoli daný den bych byl zdůrazněn, když jsem čekal, až uslyším zpět od náborového pracovníka, pak jsem nadšený, jestli a kdy dostanu rozhovor, a pak vždy nadšeně, když příležitost, kterou jsem nadchl, nevyšla.
Bohužel neexistuje žádná univerzální odpověď na to, kolik hodin týdně byste se měli věnovat hledání práce, protože faktory jsou vaše individuální okolnosti a naléhavost vyhledávání. Abychom vám však pomohli připravit se na to, co se chystáte nastoupit, níže uvádíme přehled čtyř společných scénářů pro hledání práce s konkrétními pokyny, kolik času byste měli očekávat, že se zablokujete pro každou situaci.
1. Poslední semestr vysoké školy: 10 až 20 hodin týdně
Brzy v posledním semestru je čas, kdy musíte opravdu začít přijít na to, co máte dělat dál. Můžete začít hledáním informačních rozhovorů a zkoumáním různých profesních cest. Poté, co se vám začnou objevovat promoce a více pracovních míst, byste měli převést své výzkumné hodiny na čas strávený skutečně přihlášením se do rolí. Zatímco malé procento velkých společností (např. Poradenské firmy, investiční banky) někdy najímá na kampusu v podzimním semestru, většina otvorů se nezačne objevovat až do konce semestru, ať už v zimě nebo na jaře.
Když se blížíte k době krize, doporučuji přemýšlet o tom, jak hledat zaměstnání, jako částečný úvazek, a pokud je to možné, začněte vyčleňovat 10 až 20 hodin týdně. Zahájení procesu schůzkou s kariérním úřadem vaší školy, nastavením informačních pohovorů a nulováním na seznamu společností, které vás zajímají, vás bude určitě zaměstnávat. A jakmile začnete dostávat (a přibíjet) rozhovory, věci se budou dále zvyšovat.
2. Nedávno nezaměstnaní: 30 až 40 hodin týdně
Pokud jste v nedávné době nezaměstnaní a hledáte stabilní a dlouhodobé zaměstnání, pak je nejlepší se s kariérním hledáním zacházet, jako by to bylo vaše zaměstnání na plný úvazek, i když přijdete na most nebo na postranní koncert . To znamená, že musíte najít rozpočet nejméně 30 hodin týdně, abyste našli relevantní příspěvky, zřídili schůzky v síti, přizpůsobili váš průvodní dopis (a pokračovali) a odeslali žádosti. Vím, že tento proces může znít strašlivě, ale podívejte se na světlou stránku: Je úžasné, že máte na hledání velké množství času.
Když jsem hledal zaměstnání na plný úvazek, zjistil jsem, že je opravdu užitečné naplánovat hodiny, které jsem měl „do práce“, a místo, kde jsem se chtěl vypořádat s uvedenou prací. Například bych naplánoval plán podobný tomuto: Zítra půjdu do knihovny od 10:00 do 13:30 a pak půjdu domů na polední přestávku. Poté budu pracovat v kavárně od 14 do 18 hodin. Účelové plánování, jako je toto, mi pomohlo udržet si zodpovědnost. Opravdu to také snížilo úroveň mého stresu - věděl jsem, že věnuji čas potřebný k tomu, abych mohl přistát, takže jsem se necítil provinile, když jsem v noci visel s přáteli nebo o víkendu něco zábavného.
3. Nešťastný ve vaší současné roli nebo společnosti: 8 až 10 hodin týdně
Nenávidíte svou práci a přejete si, abyste mohli opustit ASAP? Ačkoli je to strašidelná situace, je tu stříbrná podšívka: Pokud jste ve své současné pozici nešťastní, budete motivováni trávit čas hledáním práce. Může být obtížné prozkoumat lepší, vhodnější příležitost, zatímco vy také pracujete, ale pokud si pro sebe stanovíte jasné cíle a vymyslíte si konkrétní čas, který chcete lovu věnovat, můžete to všechno zapadnout - a ne riskovat ztrátu práci, kterou máte, než budete dostatečně připraveni.
Pokud je pro vás nereálné provádět v týdnu značné množství hledání práce, doporučujeme vám vyčlenit nejméně pět až šest hodin na sobotu nebo neděli, kdy můžete tomuto procesu věnovat pozornost, kterou potřebuje. Zjistil jsem, že tok a zaměření, které vyplývá z využití většího času, je mnohem výhodnější než dělat věci zapnuto a vypnuto během několika dnů. Během pracovního týdne se zde nebo tam plánujte věnovat 30 minut odpovědi na e-maily při hledání zaměstnání, následná opatření s náborovými pracovníky a uchopení kávy pomocí kontaktů v síti.
4. Uvažování o kariérním přechodu: 7 až 8 hodin týdně
Zkoumání nové kariérní cesty je vzrušující a pokud jste vážně o kariérním přechodu, může se vaše hledání práce lišit od minulých vyhledávání. Vytváření sítí bude velmi důležitou součástí procesu, stejně jako učení nových dovedností a stanovení potřebných kvalifikací zapojených do přechodu.
Měli byste být schopni uvést věci do pohybu, pokud věnujete několik (myslím sedm až osm) hodin týdně zkoumáním různých sektorů a pozic. Pravděpodobně budete trávit čas nastavením informačních kaváren, zkoumáním toho, jak by to vypadalo, kdyby pracoval v jiné roli a vzdělával se v novém oboru. Pokuste se stanovit každý týden konkrétní cíle, jako je zasílání 10 e-mailů v síti nebo čtení šesti článků o společnostech, které vás zajímají. Pokud si chcete vybudovat novou dovednost, jako je kódování, můžete také vzít třídu, která vám pomůže soustředit se. Bude to větší časový závazek (pravděpodobně dalších pět až osm hodin každý týden), ale umožní vám vybudovat konkrétní dovednosti, které vám mohou skutečně pomoci při dalším přechodu.
Vím, že to může být zcela energeticky náročné hledat novou práci, bez ohledu na vaši situaci, ale doufejme, že tyto pokyny vám pomohou začít! Šťastný lov.
