Máte pocit, že váš mozek mohl použít podporu? Známe ten pocit. Odpálit vaše dny v kanceláři, aniž by tyto mozkové vlny zpochybňovaly, je bummer. Ale nebojte se, máme kryté. Pokud hledáte práci, kde si můžete protáhnout svaly mozku, už nehledejte!
Sestavili jsme seznam 26 úžasných společností, které si cení dalšího vzdělávání a růstu zaměstnanců. Není třeba otevírat knihy, jen vyleštit tento životopis a připravit se na kariéru, kde jsou příležitosti k učení více než výhoda, jsou to způsob života.
1. GrubHub
Naše kancelář
Posláním společnosti Grubhub je přinést hladovým občanům v městských oblastech snadné online prohlížení jídelního lístku, objednávání jídel a dodávku jídla. Společnost z Chicaga úzce spolupracuje s restauračními partnery a hladovými jedlíky, aby pomohla zefektivnit online objednávání. Grubhub zpracovává, dodává a zajišťuje lepší stravovací zážitky na obou stranách restauračního průmyslu - pomáhá podnikům prosperovat a lidé se živí.
Ve společnosti Grubhub je zvědavost klíčová. Společnost hledá uchazeče, kteří mohou hledat a řešit obtížné problémy - a zejména vybízí své nové zaměstnance, aby hledali analytické procesy založené na datech pro inovaci produktů. Ještě lepší? Grubhub opravdu oceňuje dobrodružné zaměstnance, kteří se budou snažit prozkoumat nové nápady - za předpokladu, že se vždy poučí ze svých závazků.
2. Getty Images
Naše kancelář
Jako zdroj, který se lidé rozhodnou objevovat a sdílet zářivý vizuální obsah, je Getty Images světovým lídrem v oblasti vizuální komunikace, obsluhující kreativní, obchodní a mediální zákazníky v téměř 200 zemích. Spolupráce s nejlepšími fotografy a videografy na světě - více než 200 000 z nich - poskytuje Getty Images komplexní pokrytí hlavních událostí po celém světě a vyprávění příběhů pomocí snímků. Dnes je největším komerčním archivem na světě s více než 200 miliony aktiv.
Getty Images je víc než jen ohromující fotografie - její špičkové webové stránky nabízejí kompletní zážitky poskytované prostřednictvím kreativního videa, galerií a nefiltrovaných snímků. A aby to vše udržovalo, musí být zaměstnanci připraveni se neustále učit a vyvíjet. "Ve všem je tolik rozmanitosti - co budujeme, s kým spolupracujeme, naše zaměstnance a co bude příští pro Getty Images, " říká Product Manager, Karissa.
Podívejte se na jejich otevřené práce u Getty Images3. 1-800 kontaktů
Naše kancelář
Společnost byla založena za účelem poskytnout zákazníkům jednoduchý a bezproblémový způsob, jak nakupovat a vyměňovat kontaktní čočky, a byla založena s důvěrným pochopením dvou klíčových frustrací mezi nositeli kontaktních čoček - jmenovitě to, že výměna kontaktů je drahá a nepohodlná. Organizace tyto problémy řeší pro zákazníky dodáním čoček na předpis k jejich dveřím - za nejnižší možnou cenu.
Na 1-800 kontaktech znají hodnotu svých zaměstnanců. Program uznávání společnosti prokazuje jejich odhodlání investovat do profesního rozvoje spolupracovníků. A atmosféra spolupráce zůstává, atmosféra, ve které lze mentorství vidět ve všech aspektech podnikání.
Podívejte se na jejich otevřené úkoly na 1-800 kontaktech4. Návratová cesta
Naše kancelář
Společnosti potřebují data, aby se mohli rozhodovat. Díky řešení nejvýkonnější e-mailové datové platformy na světě poskytují řešení společnosti Return Path informace, které společnosti potřebují k budování bližšího spojení se svými zákazníky, brání svou značku před hrozbami a přijímají jistá, prozíravá obchodní rozhodnutí. Return Path poskytuje data a analýzy, aby společnosti budovaly s klidem mysli.
Return Path věří, že wellness mysli a těla zvyšuje produktivitu. Od zajištěného oběda po hodiny jógy a dvoutýdenní masáže, stejně jako štědré stipendia pro účast na konferencích a modernizaci vybavení, Return Path dělá, co je zapotřebí, aby pracovní prostředí co nejvíce přispělo k úspěchu.
Podívejte se na jejich otevřené práce na zpáteční cestě5. Dia & Co
Naše kancelář
Dia & Co je jedinou maloobchodní službou věnovanou uspokojování celé řady potřeb stylů v komunitě plus. Aplikují to nejlepší z dat a technologií, aby sloužily ženám, které byly příliš dlouho ignorovány - od rozvíjení nákupních zážitků, které vždycky chtěla, až po budování komunitních platforem, které ji inspirují, až po zajištění toho, že se vidí ve světě kolem sebe. .
Co dělá společnost Dia & Co jedinečnou, je to, jak hluboce její obchodní hodnoty rezonují se svými zaměstnanci. A když zaměstnanci sdílejí hodnoty své společnosti, snaží se naučit více a tvrději pracovat. Ať už jde o back-end inženýrství nebo pracuje na frontových liniích podnikání jako stylistka, každý zaměstnanec pracuje na stejném cíli změnit životy žen, které byly dlouho vyloučeny z módního průmyslu.
Podívejte se na jejich otevřené pracovní pozice ve společnosti Dia & Co6. Zesílit
Naše kancelář
Programy Amplify pro umění anglického jazyka, matematiku a vědu jsou na špičce v oblasti výuky zaměřené na data a stanovují standard pro osnovy nové generace. Amplify přinesl mobilní hodnocení, instruktážní analýzy a strhující, přísné kurikulum pro tisíce škol, podporující více než 300 000 pedagogů a 3 miliony studentů ve všech 50 státech
V Amplify se zaměstnanci učí, zatímco učí ostatní. Kromě jednoduchého vytváření technických nástrojů, které mohou učitelé využívat ve třídě, se Amplify také snaží vzdělávat děti ve svůj vlastní čas. Zaměstnanci se dobrovolně účastní programů iniciovaných společností, jako jsou Robotics Ed a Občanské školy, kde učí městské nástroje dětem technické nástroje, jako je kódování nebo zastavení animace pohybu.
Podívejte se na jejich otevřená pracovní místa7. HCSC
Naše kancelář
Společnost Health Care Service Corporation je největším vlastníkem zdravotnických pojišťoven ve Spojených státech a čtvrtým největším zdravotním pojišťovnictvím v USA. HCSC je účelová komunita s 22 000 zaměstnanci ve více než 15 milionech členů a věnuje se misi zlepšování životů, zdraví a péče.
Technologické možnosti a omezení zdravotní péče jsou neustále v pohybu a HCSC přijala osvědčené postupy, aby v tomto prostředí prosperovala. HCSC umožňuje dynamickým IT týmům s velkým dopadem nejlepší technické nástroje, které umožňují spolupráci na nejvyšší úrovni s obchodními partnery ve vzrušujícím odvětví s nekonečnými příležitostmi učit se a růst.
Podívejte se na jejich otevřené pracovní pozice v HCSC10. Workiva
Naše kancelář
Workiva poskytuje Wdesk, přední podnikovou cloudovou platformu pro datovou spolupráci, reporting a dodržování předpisů, kterou používají tisíce organizací na celém světě, včetně více než 75% Fortune 500®. Společnosti všech velikostí, státní a místní samosprávy a vzdělávací instituce používají Wdesk, aby pomohly zmírnit rizika, zlepšit produktivitu a získat důvěru ve svá rozhodnutí založená na údajích. Workiva zaměstnává více než 1200 lidí s kancelářemi v 17 městech.
Workiva vytváří atmosféru, která napomáhá učení. Flexibilní kancelářské prostředí znamená, že zaměstnanci mohou pracovat způsobem, který nejlépe odpovídá jejich potřebám. Zaměstnanci si užívají otevřeného půdorysu v prostoru, který soupeří s nejznámějšími areály společnosti Silicon Valley.
Podívejte se na jejich otevřená pracovní místa v Workiva11. Digital Air Strike
Naše kancelář
Přední partner v oblasti sociálních médií a správy reputace Digital Air Strike pomáhá podnikům v Severní Americe využívat sociální kanály k interakci se zákazníky, propagaci jejich značek, maximalizaci povědomí a optimalizaci jejich návratnosti investic. Digital Air Strike je největším poskytovatelem sociálních médií a správy reputace automobilového průmyslu a zároveň poskytuje své oceňované služby klientům v jiných průmyslových odvětvích a na různých trzích.
Společnost Digital Air Strike dosahuje úspěchu díky inovativní technologii a týmu - a je také uznávána za zapojení komunity. Společnost a její zaměstnanci podporují příčiny, počínaje divokými zvířaty až po osamělé rodiče bojující s rakovinou. To umožňuje zaměstnancům dozvědět se více o jejich komunitách a zároveň se stát více dobře zaokrouhlenými jednotlivci.
Podívejte se na jejich otevřené práce na Digital Air Strike12. První svět
Naše kancelář
WorldFirst vznikl v Londýně v roce 2004, ale nyní má skutečně mezinárodní rozměr. Je to přední mezinárodní platební společnost, která pomáhá jednotlivcům a podnikům spravovat přeshraniční platby rychle, bezpečně a transparentně. Tento působivý dosah samozřejmě není jen kvůli samotnému odvětví - je to díky závazku společnosti klást klienty na první místo a podporovat prostředí, díky němuž jsou lidé šťastní, že přicházejí do práce.
Finance obvykle nejsou průmyslem, který lidi vzrušuje - pokud nepracují na WorldFirst. Společnost porušuje průmyslové normy tím, že propadá ostré firemní struktury a obchodní obleky ve prospěch neformální atmosféry s přístupným vedením. Z pohledu zvenčí je tým WorldFirst těsně spletená skupina různých zaměstnanců, kteří si navzájem důvěřují a učí se.
Podívejte se nejprve na jejich otevřené pracovní pozice13. Johns Hopkins Applied Physics Laboratory
Naše kancelář
APL vede 21. století do budoucnosti tím, že operuje na vrcholu technologického průzkumu. Neziskové výzkumné středisko má k sobě působivé jméno - má však působivější seznam úspěchů a cílů. Vědci, inženýři a analytici APL dodávají řešení pro národní bezpečnost a vědecké výzvy, aby udrželi Ameriku a její inovátory na zítřku.
Přestože se členové týmu APL mohou pochlubit působivými životopisy, pracovní prostředí pro spolupráci je nutí k neustálému učení. Zatímco velkorysé uhrazení školného a program magisterského studia na částečný úvazek dávají zaměstnancům příležitost učit se v tradičním prostředí učebny, APL umožňuje lidem, aby se stali celoživotními studenty účastí na průmyslových konferencích nebo přijímáním projektů mimo normu.
Podívejte se na jejich otevřená místa v Johns Hopkins Applied Physics Laboratory14. Skupina FDM
Naše kancelář
FDM umožňuje lidem se zájmem o technologii zahájit úspěšnou technologickou kariéru. Program FDM Careers Program si uvědomuje důležitost investic do nových talentů a poskytuje talentovaným jednotlivcům přísné školení v celé řadě IT a obchodních disciplín. Stážisté FDM nadále zastupují společnost jako konzultanti FDM v oblasti přidělování klientů po dobu minimálně dvou let.
Obecný konsenzus mezi lidmi, kteří pracují na FDM, je, že firemní firemní kultura je dost zvláštní - to je to, co odlišuje FDM. FDM více než jen povzbuzuje podnikání, inspiruje jednotlivce, aby hledali své sny. Je to pracoviště plné příležitostí, prostředí, ve kterém se lidé navzájem podporují a jsou povzbuzováni k přemýšlení mimo krabici.
Podívejte se na jejich otevřené pracovní pozice ve skupině FDM15. BRPH
Naše kancelář
BRPH navrhuje budovy a struktury zítřka. Společnost nabízí všechny své inženýrské, architektonické a designové služby interně jako prostředky ke snížení nákladů pro klienta a lepší interní spolupráci. Ať už se jedná o složité výrobní zařízení, základní školu 21. století, nebo o strojírenství hanobící techniku, společnost BRPH pojímá, navrhuje, řídí a poskytuje službu, která přesahuje očekávání klientů.
Vedení společnosti BRPH považuje zaměstnance za nejdůležitější aktivum společnosti a snaží se tým posílit a podpořit. Prostorná kancelář ztělesňuje otevřený, neformální styl řídícího týmu a podporuje spolupráci mezi kolegy v rámci různých oborů. S takovým otevřeným a podpůrným prostředím se noví rekruti snadno učí a rychle rostou.
Podívejte se na jejich otevřené pracovní pozice v BRPH16. Epsilon
Naše kancelář
Poté, co společnost Epsilon vyhledá ideální publikum značky a vytvoří zprávy, které tyto zákazníky zaujmou, pomáhá s nimi spojit se pro dlouhodobé podnikání - s pocitem loajality. Globální marketingová společnost se podílí na relevantních datech, technologických řešeních a kreativních službách, aby byla všestranným marketingovým obchodem, který vede cestu v úspěšném moderním marketingu.
Epsilon připravuje své zaměstnance na úspěch. Zaměstnancům se daří pod otevřeným stylem řízení, který spojuje individuální odbavení s volným vládnutím napříč denními povinnostmi. Kombinace instrukcí cílového cíle s flexibilním prostředím umožňuje zaměstnancům rychleji se učit a cítit spokojenost s jejich výsledky. Výsledek? Společnost plná go-geters a vůdců, kteří se nebojí zkoušet nové věci.
Podívejte se na jejich otevřené pracovní pozice v Epsilonu17. Unruly
Naše kancelář
Společnost Unruly byla založena v roce 2006 a poskytuje značkám a vydavatelům hodnotu tím, že svá videa vidí, sdílí a miluje. Společnost vnáší do digitální reklamy emotivní inteligenci a pomáhá 91% značek Ad Age 100 inspirovat jejich publikum. Unruly věří v sílu emocí v marketingových kampaních, které zvyšují reakci zákazníků a maximalizují dopad.
V globálních kancelářích Unruly přetrvává kultura transparentnosti a spolupráce. Bez hierarchických struktur vedení jsou zaměstnanci vybízeni k práci v týmech. Ještě lépe, aby se dozvěděli o kultuře Unruly, jsou do londýnského ředitelství společnosti zaslány nové nájemní smlouvy, aby se setkaly se spoluzakladateli. Nakonec všechny „Unrulies“ přispívají k budování silného pracovního prostředí.
Podívejte se na jejich otevřená pracovní místa na nepřátelství18. Předvoj
Naše kancelář
Vanguard je jednou z největších investičních společností na světě. Po 40 letech zůstává struktura organizace v tomto odvětví jedinečná. Vanguard je ve vlastnictví klienta, což znamená, že akcionáři fondů vlastní fondy, které vlastní Vanguard. Dnes je společnost široce uznávána jako vůdce v oblasti nízkonákladového investování a vytrvalý obhájce zájmů investorů. Základním účelem společnosti Vanguard je „zaujmout postavení všech investorů, spravedlivé zacházení s nimi a dát jim nejlepší šanci na investiční úspěch“.
Podívejte se na Vanguard na LinkedIn.
Vanguardova kultura je zakořeněna v jejích základních hodnotách integrity, fokusu a správcovství. Právě tato bohatá kultura vede organizaci k tomu, aby byla skvělým místem pro práci a investice pro klienty a posádku. Prostředí začleňování řídí velmi angažovanou posádku - firma si cení rozmanitých silných stránek, pozadí, zkušeností a identit, které posádka přináší organizaci.
Podívejte se na jejich otevřené pracovní pozice u Vanguard19. Keller Williams Realty International
Naše kancelář
Keller Williams Realty je na prvním místě, pokud jde o velikost - a vynalézavost - protože společnost je podle počtu agentů největší franšízou v oblasti nemovitostí; používá k podnikání obchodní přístup zaměřený na vzdělávání; a vytváří platformu realitních technologií pro agenty a spotřebitele. Za armádou talentovaných agentů stojí firemní tým oddaný kultuře a oddaný přidávání hodnoty svým spolupracovníkům.
Název společnosti vypráví o svém oboru - ale ne o svém potenciálu. Sídlo společnosti KWRI zaměstnává rozmanitou skupinu stratégů, inovátorů, vypravěčů a technologů, kteří pomáhají transformovat způsob, jakým agenti prodávají, prodávají a komunikují s kupci a prodávajícími. Vzdělávací středisko na místě a rozsáhlý program Career Visioning podporují důraz společnosti na týmovou práci a zároveň umožňují jednotlivcům ze všech prostředí prozkoumat a růst.
Podívejte se na jejich otevřené pracovní pozice v Keller Williams Realty International20. Palo Alto Networks
Naše kancelář
V Palo Alto Networks zaměstnanci vyhrávají bitvu proti hrozbám kybernetické bezpečnosti. Organizace řídí inovativní vizi prevence, která je jiná než kdekoli jinde - nutí průmysl a svět změnit způsob, jakým uvažuje o ochraně. Díky kultuře, která zahrnuje autentičnost, spolupráci a průlomové inovace, je tým v Palo Alto Networks na rozdíl od ostatních na světě, protože chrání digitální způsob života.
Kybernetická bezpečnost je neustále se měnící pole, v němž je čas podstatný a kritické jsou pouze sekundy. Proto je struktura Palo Alto Networks strukturována tak, aby zaměstnanci mohli rychle a efektivně nasazovat nová řešení pro digitální zabezpečení. Společnost podporuje prostředí promyšleného riskování s cílem dosáhnout vysoké rychlosti provádění a neustálých inovací.
Podívejte se na jejich otevřené pracovní pozice v Palo Alto Networks21. CarGurus
Naše kancelář
CarGurus věří, že transparentní nakupování aut je lepší pro nakupující i prodávající, a více než 20 milionů unikátních měsíčních návštěvníků webu a mobilní aplikace souhlasí. Společnost CarGurus se sídlem mimo Boston kombinuje pocit startu s osvědčeným obchodním duchem a udržitelným růstem. Vášeň týmu pro data je hnacím motorem vývoje nových produktů a technických průlomů.
CarGurus ví, že investice do jejich zaměstnanců se vyplatí. Proto vedení podporuje přátelskou soutěž a uznání v týmech. CarGurus používá nadměrné trofeje, které se střídají mezi špičkovými prodejními umělci, jakož i prodejní zvonek, který zaměstnanci po vyzrazení určitých metrik zazvoní a autogram. Cílem společnosti CarGurus, která je zrcadlena spoluprací a otevřeným prostředím kanceláře, je podpora společnosti, do níž se zaměstnanci cítí investováni.
Podívejte se na jejich otevřená pracovní místa v CarGuru22. Porte Brown
Naše kancelář
Porte Brown se skládá ze zkušených účetních a konzultantů, kteří přinášejí jedinečný a nadšený pohled na řešení finančního řízení. Od prvního dne se zaměstnanci Porte Brown zabývají praktickými potřebami klientů. Proto společnost Porte Brown klade velký důraz na další vzdělávání týmu - poskytovat službu, která klientům uklidní mysl.
Vedení společnosti Porte Brown ví, že rozmanitost je kořením života! Z tohoto důvodu dostávají noví rekruti řadu práce, aby prozkoumali nové zájmy a diverzifikovali kariérní příležitosti ve společnosti. Manažeři a partneři také vykonávají vynikající práci s udržováním otevřených komunikačních kanálů se zaměstnanci, aby slyšeli jejich nápady a cíle.
Podívejte se na jejich otevřené práce v Porte Brown23. Agentura PM3
Naše kancelář
PM3 Agency je full-service reklamní agentura zaměřená na reklamu multikulturním spotřebitelům. Společnost PM3, založená v Atlantě v roce 2003, je jednou z 20 největších hispánských agentur v zemi a spolupracuje s firmami Fortune 1000 na tvorbě televizních, rozhlasových, digitálních, tištěných nebo událostních kampaní - tak efektivně, že společnost udržuje klienty průměrně 10 až 12 let, ve srovnání s průměrem dvouletého průmyslu.
V PM3 znají hodnotu smíchání podnikání a potěšení, aby udrželi mysl zaměstnanců svěží. Přestože tým vždy usilovně pracuje na vytváření úžasných kampaní, vědí, jak se bavit. Kdykoli je spuštěna úspěšná kampaň, tým slaví tím, že popadne margarity u kantýny vedle kanceláře. Tým také odstartuje tím, že se účastní mezilehlá kancelář fotbalové ligy v Atlantě - z nichž jsou vládnoucími Atlanty.
Podívejte se na jejich otevřené pracovní pozice v agentuře PM324. NFP
Naše kancelář
Prostřednictvím sítě 3 800 zaměstnanců ve stovkách kanceláří v USA, Kanadě a Velké Británii je NFP předním pojišťovacím makléřem a konzultantem, který poskytuje zaměstnanecké výhody, majetek a oběti, odchod do důchodu a individuální soukromá klientská řešení prostřednictvím licencovaných poboček a přidružených společností. . Expanzivní dosah společnosti umožňuje jejím prodejním výrobcům přístup k nejuznávanějším pojišťovnám, prodejcům a finančním institucím v oboru, zatímco místní zaměstnanci přizpůsobují řešení tak, aby vyhovovala různým potřebám klientů.
Vedení NFP se aktivně zajímá o osobní a profesní rozvoj lidí společnosti. Lídři jednají jako mentoři a neustále nabízejí nové příležitosti pro růst a průzkum v organizaci - nejen poukazují, ale ukazují zaměstnancům možné cesty, které je mohou vést k jejich cílům.
Podívejte se na jejich otevřené pracovní pozice v NFP25. iProspect
Naše kancelář
iProspect je přední světová agentura pro marketing digitálního výkonu, která řídí obchodní výkon klientů. Jak se průmyslová odvětví online rychle rozšiřují do všech oblastí každodenního života, oceňovaní odborníci iProspect vědí, že každý tweet, každá aktualizace stavu a každé video je potenciálním kontaktním bodem zákazníka - a společnost se věnuje vývoji nejúčinnějších strategií pro klienty v každý trh.
Pokud hledáte společnost, kde můžete využít svou představivost, iProspect může být tím pravým místem pro vás. Zaměstnanci iProspect se zapojují do široké škály kreativních úkolů, pracují s klienty různých velikostí a ve stádiích vývoje. V nedávném projektu měl jeden tým příležitost vytvořit novou kreativní strategii pro zavedenou luxusní módní značku od začátku do konce - a překvapivě, kampaň byla naprostým úspěchem.
Podívejte se na jejich otevřené úkoly v iProspect26. Backcountry.com
Naše kancelář
Posláním Backcountry je spojovat lidi s jejich vášní nabízením pečlivě vybraného, prvotřídního vybavení a oblečení, které zmocňuje moderní dobrodružství. Zaměstnanci jsou vášniví lyžaři, kempisté, turisté, horští cyklisté, horolezci a mnoho dalšího. Tyto znalosti z první ruky využívají k tomu, aby zákazníky vybavili a inspirovali je, aby se dostali ven.
Chcete se dozvědět více o skvělé přírodě? Od firemních lyžařských výletů po výlety na kole, Backcountry přináší do každodenního života venku. V kanceláři zaměstnanci přinášejí své psy do práce a jsou povzbuzováni ke sdílení svých vášní - tato společnost dokazuje, že je možná rovnováha mezi pracovním a soukromým životem.
Podívejte se na jejich otevřené pracovní pozice na Backcountry.comMyslíte si, že by vaše společnost měla být na seznamu jako je tento? Zjistěte více a spojte se!
