Po celé škole mi moje máma řekla, že potřebuji síť, na kterou jsem bez přestání odpověděl „mm hmm“ a chvěním očí. Co mohla vědět o získání zaměstnání v éře sociálních médií?
Téměř tři roky po maturitě připustím (trochu neochotně), že devětkrát z deseti, je to opravdu o tom, koho znáte. Všechny ty trapné události pro absolventy sítí, informační rozhovory a studené e-maily se nakonec vyplatí. (Ugh, mami, znovu vyhraješ.)
To znamená, že pokud jste neustále v síti, jste již na správné cestě - bez ohledu na to, kam chcete, aby tato cesta vedla k další. Ale byl bych ochoten se vsadit, že nepokrýváte každou základnu, pokud jde o zvýšení vašeho profesionálního kruhu. Ve skutečnosti existuje jedno zřejmé místo, na které byste si nikdy neměli myslet - a to je místo, kde v současné době pracujete.
Ale proč byste se mě mohli zeptat, měl bych v současné době 9-5-kariérové rozhovory s lidmi, ledaže by to mělo něco společného s danou prací? Existují dva velké důvody.
Rozšíříte svou síť - aniž byste vynaložili velké úsilí
Právě teď je většina vašich kolegů (s výjimkou těch, kteří mají to štěstí, že se stali vašimi přáteli) pravděpodobně právě vám - kolegům. Jedinou rolí, se kterou je spojujete, je ta, kterou mají v práci.
Ale stejně jako vy, každý z vašich členů týmu měl před touto prací s největší pravděpodobností zkušenosti, což znamená, že také mají celou profesionální síť, do které se můžete zapojit.
Když otevřete dveře tomuto muži z oddělení IT, otevřete také dveře lidem, které zná. To by mohlo zahrnovat minulé spolupracovníky, jednotlivce, se kterými se setkal při dobrovolnictví, nebo přátele, které vytvořil prostřednictvím svého fotbalového týmu. Nemluvě o jeho rodinných příslušnících, stejně jako o řadě dalších lidí, s nimiž se setkal po celý život.
Takže tím, že si ho vezmete během pracovního dne s kávou, se nejen dozvíte více o jeho práci, ale také rozšiřujete svou vlastní šestistupňovou separační síť. Možná se k tomu nemůžete připojit, když se pokoušíte opustit svou současnou pozici (pokud se nedostanete opravdu blízko), ale od této chvíle to určitě můžete.
Vezměte si mě například: Když jsem byl asistentem absolventa, zmínil jsem se o svém šéfovi, že jsem se právě dozvěděl o koučování života a chtěl vědět více o oboru. Trochu jsem věděl, její teta i její dobrý přítel jsou životní trenéři. Spojila mě s oběma. Jistě, o více než tři roky později se o to nepokračuji profesionálně, ale stále mám ta spojení, kdybych si jednou vybral tuto cestu.
Uděláte si ve své současné práci cennější hodnotu
Síťování není vždy o přechodu na další společnost nebo přistání dalšího koncertu. Ano, je to s tím samozřejmě velmi užitečné, zejména když je vaše aplikace jedna z 300. Ale stejně tak může být stejně tak užitečná s pozicí, kterou nyní máte.
Je to skvělý způsob, jak vybudovat nové dovednosti, zlepšit stávající, prozkoumat oblasti zájmu s nízkým rizikem a vybudovat si reputaci v kanceláři. Když si uděláte čas, abyste se dozvěděli o dalších týmech a o tom, co dělají každý den, můžete vidět příležitost vyplnit mezeru využitím dovedností, které máte.
To také funguje opačně. Když se budete snažit oslovit lidi, také vás poznají, vaše schopnosti a vaše zájmy. Takže když potřebují pomoc ve svém oddělení, nebo i když znají jinou skupinu, která potřebuje pomoc, je větší pravděpodobnost, že vám navrhnou převzít úkol. Jak můžete hádat, čím užitečnější se ukážete, tím více bude vaše reputace v kanceláři narůstat jako talentovaný a ambiciózní go-getter, který je vždy ochoten podat ruku. (Není to špatný způsob, jak být znám, zejména během sezóny revize a zvyšování!)
A pokud potřebujete více důkazů, nemusíte hledat dále než já. Miluji psaní, ale většinu pracovních povinností tvoří čísla a prezentace v PowerPointu. Poté, co vzala mou ranní kávu s ředitelem v jiném oddělení a zmínila tuto skutečnost, natáhla se ke mně, aby navrhla nějaký obsah pro produkt, se kterým potřebovala pomoc. Kdyby nevěděla, že se zajímám o další psaní, nedostala bych tuto příležitost. A bez této zkušenosti bych nepožádal o redakční stáž v Museu.
Až se příště ocitnete s prázdným prostorem ve vašem rozvrhu, oslovíte někoho, koho neznáte, a požádejte ho, aby šel na schůzku s kávou, pozdravil oběd nebo se k vám připojil Procházka. Poznejte tohoto jednotlivce - více o jeho postavení a o tom, co předtím udělal. Nejhorší scénář? V práci máš další přátelskou tvář. Nejlepší? Viz výše.
Potřebujete pomoci s vaší síťovou strategií - v kanceláři i mimo ni? Podívejte se na kariérní trenéry, kteří jsou vyškoleni k tomu právě.
