Jistě, Marissa Mayerová může mít snadný čas rozhodnout, že její zaměstnanci nemohou pracovat z domova - ale pro ostatní manažery není rozhodnutí tak jasné. Koneckonců, vzdálení zaměstnanci mohou být stejně produktivní, šťastní a motivovaní jako jejich kolegové v kanceláři (někdy i více), ale domácí pracovní prostředí rozhodně nefunguje pro každého.
Abychom vám pomohli opravdu promyslet toto rozhodnutí, podívejte se na tento infographic, který vám pomůže promyslet každou (ano, máme na mysli každou ) možnou úvahu.