Jedna desetina sekundy. To je, jak dlouho trvá, než průměrný manažer náboru vytvoří dojem na vás.
A proto jsem pár dní před mým rozhovorem s velkou mediální společností vážně zdůrazňoval, co mám nosit. Jakmile jsem vešel do dveří, najímali by manažeři najímání, zda jsem vypadal dobře. Kdyby můj oblek odpovídal obecnému kódu oblékání, byl bych mnohem blíž k získání práce.
Potřeboval jsem přijít na to, co měli sami zaměstnanci. K tomu jsem se obrátil na sociální média.
Krok 1: Najděte společnost a podívejte se, co lidé nosí na každodenním základě
Téměř každá společnost má více sociálních účtů. Za tímto účelem chcete konkrétně fotografie týmu v kanceláři v běžný den - a ne při jejich čtvrtletní večeři nebo každoroční cestě do Mexika.
Našel jsem společnost společnosti Facebook je vaše nejlepší sázka na tyto typy fotografií. Podívejte se na tuto fotografii ze stránky Eventbrite:
Na základě toho mohu říct, že Eventbriteův oblékání je obchodní příležitost. Máte knoflíka v knoflíku a ženu ve stylovém saku.
Zde je snímek, který jsem našel na Facebooku Rubicon Project. Z toho mohu předpokládat, že jejich kancelář je trochu neformální - čtyři lidé nosí džíny!
Pokud na Facebooku nemáte štěstí, doporučuji podívat se na účty společnosti Instagram a na lidi, kteří tam pracují. (Chcete více podrobností? Podívejte se na podrobného průvodce, jak pomocí Instagramu přistát k práci.)
Můžete také prohledat blog společnosti. Trvalo mi méně než tři sekundy, než jsem našel kancelářské útržky z HomeAway - právě jsem prohledal „HomeAway blog“ na Google, kliknul na kategorii „Company Life“ a voilà.
Tým HomeAway je také docela uvolněný; spousta džíny a bavlněných trička, s občasným zapínáním.
Můza
Byl jsem nadšený, když jsem zjistil, že společnost, ve které jsem vedl rozhovor, měla profil v Museu. Koneckonců, nemusíte kopat kolem temných rohů internetu - je tu spousta fotek a videí.
Podívejte se na to z kanceláře Stack Overflows.
Nějaké pěkné svetry, nějaké knoflíky, jiní slepice - mám pocit, že tato společnost není příliš striktní ve své uniformě zaměstnanců.
Cvrlikání
Twitter se vyplatí vyzkoušet také.
Abychom zjistili, co mají zaměstnanci na Bozzuto, našel jsem účet společnosti Twitter a okamžitě jsem klikl na možnost „Fotky a videa“.
Hned jsem objevil tento výstřel:
Hádám, že v kancelářích Bozzuto nenajdete hodně džínoviny.
Poslední věc: Nemusíte se dívat na stránku Facebook, účet Instagram, profil Muse a Twitter pro každou práci, o kterou se ucházíte - ale možná budete chtít! I když je to časová investice, získáte přehled o společnosti daleko za rámec oblékání. A vše, co se naučíte, můžete použít ve svém životopisu, průvodním dopise a v rozhovorech, abyste prokázali, že skutečně získáte firemní kulturu - a patříte tam.
Krok 2: Vyberte si oblečení
Pokud nejsou zaměstnanci, kteří vidíte, oblečeni velmi formálně (obleky, kravaty, podpatky, znáte cvičení), měli byste se podívat na to, co mají na sobě - a poté formál posunout o úroveň výš. Tato strategie zajišťuje, že nevypadáte neúctivo nebo že si pohovor neberete vážně, a přitom vás udržuje v říši toho, co se skuteční zaměstnanci oblékají jako každý den.
Vraťme se zpět k HomeAway. Přestože tým měl na sobě džíny, nikdy byste neměli nosit pravidelné staré džíny na pohovor. Místo toho bych šel s rovnými nohavicemi, bytěmi, stylovým topem, sako a nějakými pěknými šperky. V zásadě bych nosil poněkud vyleštěnější verzi každodenního vzhledu zaměstnanců HomeAway.
Pro muže bych navrhl zapnout knoflíky s válcovanými rukávy zastrčenými do tmavých kalhot a s některými mokasíny nebo koženými botami.
Kdybych viděl obrázky, které ukazují, že zaměstnanci nosili velmi konzervativní oblečení, odvrátil bych se od všeho bez rukávů, krátkých nebo přilnavých, rušivých, příliš světlých nebo příliš trendy. Místo toho bych nosil tužkovou sukni s kolenem s pláštěm a nízkými podpatky; kluci by měli jít s oblekem a kravatami - a hej, ani bláznivé kravaty!
Na druhou stranu, pokud je tým vyzdvižen do nervózních kusů, které předvádějí jejich osobní styly, sledoval bych jejich vedení a nosit něco více módního vpřed - zaměstnavatelé by určitě hledali někoho, kdo chápe a hodí se do kreativního prostředí .
Poté, co jste vyčesali účty sociálních médií vaší cílové společnosti, měli byste dobře porozumět tomu, jaký bude dokonalý outfit. Což znamená, že přibijete jednu z nejdůležitějších částí rozhovoru - první 1/10 vteřiny - ještě než řeknete slovo.
