Pokud jste v posledních pěti letech strávili nějaký čas pohovory o zaměstnání, může to vypadat jako jednosměrná ulice: Historicky napjatý trh práce dal zaměstnavatelům navrch. Ale co kdybyste vstoupili do každého rozhovoru nebo se podívali na každé pracovní místo, abyste věděli přesně, co pro vás bylo ve vaší kariéře nejdůležitější - a zavázali jste se, že se neuspokojíte za méně?
Znalost vaší kariéry, kterou nelze vyjednat, vám dá jistotu, že musíte říci „ne“ věcem, které nejsou v souladu s tím, co jste se již rozhodli, je pro vás důležité. A pomůže vám to, když se vydáte správným směrem. A co je nejdůležitější, povede vás ke kariéře, která vás skutečně potěší.
Vyzkoušejte tyto kroky k vytvoření - a vynucení - vaší kariéry, kterou nelze dnes vyjednat.
1. Vezměte inventář historie práce
Začněte vytvořením seznamu každé práce, kterou jste kdy měli. Ano, všichni - dokonce i ten krátký stint, který pracuje na projížďce nebo hlídání dětí sousedů na střední škole. Napište všechny věci, které se vám na každé práci líbily a nelíbily. Jakmile to uděláte, podívejte se na své oblíbené a nelíbí jako celek a vezměte na vědomí témata na obou stranách.
Opravdu se snažte jít hluboko. Například, pokud si všimnete, že jste si užili práci s čísly v několika úlohách, nepřestávejte tam. Zeptejte se sami sebe, co je to o práci s čísly, které vás baví. Je to jistota? Nebo být schopen vyřešit problém? Přinutte se přemýšlet o tom, co pro vás témata, která jste odhalili, znamenají a která témata zdůrazňují vaše největší silné stránky. Chcete-li dosáhnout nejvyšší úrovně naplnění, budete chtít, aby vaše kariérní rozhodnutí zdůrazňovala a kultivovala své silné stránky, spíše než se snažila překonat slabosti.
2. Zvažte, co potřebujete ze dne na den
Poté si udělejte nějaký čas na přemýšlení o svém životním stylu, o tom, jak vypadá váš život a jak chcete, aby to bylo v příštích třech až pěti letech. A co váš život, mimo práci, je pro vás nejdůležitější? Co chceš udělat víc? Co děláte teď, že byste se nikdy nechtěli vzdát?
Pak se začněte ptát na svůj pracovní styl. Jaký typ pracovního prostředí vám přináší to nejlepší? S jakými lidmi pracujete rádi? Jaké výzvy vás vzrušují?
I když my všichni rádi přemýšlíme o našich největších snech a aspiracích, většina našich životů se prožívá každý den, s kropením výšin a minim, aby věci zůstaly zajímavé. Vědět, co vás bude motivovat, angažovat a spokojit každý den - a co ne - je klíčem k vytvoření kariérní cesty, která pro vás bude fungovat.
Jako příklad si docela užívám práci na vlastní pěst. Jsem sebemotivovaná osoba, která nemá velký problém dodržovat časový plán (pokud mám termín!) A opravdu nepotřebuji interakci s kanceláří a čas na obličej, na který by se mohl těšit někdo více extrovertovaný, takže se mi daří s lidmi, kteří jsou stejně soběstační nebo kteří dokážou alespoň přečíst znaky, když jsem připraven se z konverzace uklonit a jen začít pracovat. Také se mi daří, když jsem vyzván, abych přišel s inovativním řešením. Nevadí mi představit myšlenku, která je tam trochu nebo dokonce kontroverzní. To jsou ty druhy věcí, které ve mně přinášejí to nejlepší a vzrušují mě, že se každý den chci do práce.
Vaším úkolem je zjistit, co tyto věci jsou pro vás.
3. Kombinujte získané informace
Nyní si vezměte data, která jste shromáždili o tom, jaký životní styl chcete mít a jaký styl práce vám přináší to nejlepší, a porovnejte je s tématy, která jste získali z vaší pracovní historie. Vyplňte svá zjištění, dokud nebudete mít tři až pět věcí, které můžete s absolutní jistotou říci, pokud jde o vaši kariéru. (Více než to a vystavujete se riziku vytvoření nedosažitelných požadavků. O nic méně a pravděpodobně se ocitnete na pozicích, kde se cítíte potlačeni nebo podhodnoceni.)
Nezapomeňte, že se chystáte do hloubky a podstaty, takže „Nesmí to znamenat potápění bez žraloka, “ ačkoli je pravděpodobné, že pro většinu z nich nebude možné vyjednat, nepřinese vám výsledek, který hledáte. Chcete, aby to mělo smysl - za co budete bojovat nebo vydržet.
Pro mě je flexibilní program absolutní nutností. Mám malé děti, takže nejen moje rána jsou zcela nepředvídatelná, ale moje týdny jsou často plné školních akcí a dobrovolnických hodin, které je třeba splnit, takže časový rozvrh, který mi umožňuje, abych se věnoval věcem, jak se objeví, je jasný obchodovatelné.
Další mírně méně hmatatelný, ale neméně důležitý, pro mě neřešitelný, přímo souvisí s mým stylem práce: svobodou. Musím mít volnost, abych pracoval způsobem, který mi nejlépe vyhovuje. Čas a prostor jsou klíčem k práci s mou magií, takže situace, kdy se neustále musím kontrolovat nebo hlásit o svém pokroku, pro mě není vhodná. Potřebuji pouze znát parametry toho, co je třeba udělat, a dostat svobodu to udělat.
4. Prosazujte je
Takže teď, když víte, jaké jsou vaše neobchodovatelné, jak je uvedete do akce a ujistíte se, že neskákáte na jakoukoli nabídku, která by se vám hodila?
Nejprve se za ně zodpovídejte. To jsou věci, o kterých jste se rozhodli, že jsou pro vás nejdůležitější! Zavazujte se, že budete hledat pouze pracovní místa, o kterých se domníváte, že dosáhnou prahu, který jste pro sebe vytvořili. Pokud to považujete za příliš omezující, navrhuji, abyste se znovu podívali na své neobchodovatelné věci a vytvořili nové, které jsou pro vás natolik důležité, že jejich vydržení se necítí jako oběť.
Měli byste je také sdílet s přáteli a kontakty, když diskutujete o hledání zaměstnání. To se může zpočátku cítit riskantně, ale mít jasnou sadu „musí mít“ je ve skutečnosti velmi užitečné pro lidi, kteří jsou v pozici, aby vám pomohli. A vaše důvěra a jasnost vás oddělí od většiny ostatních uchazečů o zaměstnání.
Dále budete chtít vyzkoušet způsoby, jak dráždit informace o tom, jak se během rozhovorů hromadí příležitost proti vašim neobchodovatelným. To je třeba udělat s určitou jemností, takže bych doporučil zkoušet otázky nahlas nebo dokonce cvičit s přítelem, abyste mohli získat správné znění. I když člověk nemusí být nadšený, když vás slyší, že se na něco zeptáte: „Mohu tedy pracovat dva dny v týdnu z domova?“ Na pohovoru jsou vítány otázky týkající se firemní kultury nebo rovnováhy mezi pracovním a soukromým životem - vám může nahlédnout do toho, jak pružné by mohly být, pokud je to jedna z vašich nesjednatelných.
Nakonec nezapomeňte pravidelně revidovat své neobchodovatelné věci. Když se budete pohybovat po své profesní dráze, pravděpodobně se změní, ale vědět, co jsou, a udržet si to na vrcholu mysli při rozhodování o vaší kariéře zajistí, že budete vždy směřovat tím nejlepším směrem.
