Malcolm Gladwell je potomkem otroka. Jak se tedy, jen o několik generací později, stal velmi úspěšným novinářem a bestsellerem?
Ve své bestsellerové knize Outliers: Příběh úspěchu z roku 2008 říká, že Gladwell říká, že lidé rádi vyprávějí příběhy o nedospělých, kteří začínají s méně než ničím, porazili ohromující šance prostřednictvím jedinečné síly svého talentu a pokračovali v úspěchu za nejdivočejší fantazii.
Ale žádá čtenáře, aby se znovu podívali. Tito odlehlé osoby s dramatickými a přesvědčivými příběhy vlastně dluží hodně svému okolí, tvrdí - ať už je to jejich kultura, jejich rodiče, rok nebo měsíc, kdy se narodili, nebo jiné okolnosti, které jsou mimo jejich kontrolu, velké nebo malé.
Jako jeden příklad používá svou vlastní rodinu. V závěrečné kapitole své knihy nejprve vypráví zkrácenou verzi své rodinné historie, která prochází úspěchy každé generace, jako by to byly ztracené závěry. Pak se však vrací a vypráví to znovu, vrací se do všech okolností, které přispěly k rostoucí prosperitě jeho rodiny po generace.
Gladwell nevykonává pouze autobiografické cvičení v Outliers . Zabývá se také jednotlivými příběhy ikon včetně Bill Gatese, Roberta Oppenheimera a Beatlese a kolektivními příběhy mladých sportovců, čínských pěstitelů rýže a pilotů z různých zemí. Všichni se pokoušejí vysvětlit úspěch - nebo jeho nedostatek.
Lidé vytvářejí mýty, které nám podle Gladwell brání nejen pochopit, proč někteří stoupají a jiní ne, ale také pomáhat více lidem uspět. Kniha strká díry v těchto mýtech, naléhá na čtenáře, aby vyprávěli plnější příběhy a našli nová vysvětlení, a poukazuje na všechny nevyužité talenty, z nichž by svět mohl těžit.
The Ultimate Takeaway
V první kapitole Gladwell řekne svým čtenářům, že se je bude snažit přesvědčit, že příběhy vlastních protagonistů, kteří svůj úspěch přičítají pouze osobnímu géniovi a štěrku, jsou chybní - nebo alespoň chybí a jsou zavádějící.
"Lidé nevycházejí z ničeho." Dlužíme něco rodičovství a sponzorství. Lidé, kteří stojí před králi, mohou vypadat, jako by to všechno udělali sami, “píše. "Ve skutečnosti jsou však vždy příjemci skrytých výhod a mimořádných příležitostí a kulturních dědictví, které jim umožňují učit se a tvrdě pracovat a rozumět světu způsobem, který ostatní nemohou."
Gladwell tedy netvrdí, že ti, kteří pokračují v dosahování neuvěřitelného úspěchu, nejsou talentovaní ani se nepotkali, aby se tam dostali (ve skutečnosti věnuje celou kapitolu „pravidlu 10 000 hodin“). Říká jen, že je to jen jedna část příběhu, a pokud uděláme krok zpět a prozkoumáme další, uvidíme širší síť externích faktorů.
"Všichni víme, že úspěšní lidé pocházejí z odolných semen." Ale víme toho dost o slunečním světle, které je zahřívá, o půdě, ve které položili kořeny, a králíků a dřevorubců, kterým bylo dost štěstí, aby se jim vyhnuli? “Píše Gladwell. "Toto není kniha o vysokých stromech." Je to kniha o lesích. “
Příběhy
Není těžké pochopit, proč Outliers debutovali v horní části seznamu bestsellerů The New York Times a proč, téměř deset let po jeho zveřejnění, je to na 268 týdnech brožované literatury faktu. Gladwell píše inteligentní, ale jednoduchou prózu a dělá nepředvídatelné ukázky masa knihy (tkaní jeho teze skrze vyprávění spíše než posypávání anekdot, když uvádí svou teorii). Jinými slovy, kniha je směšně čitelná.
Gladwell začíná neobvyklým příkladem o hokejistech v Kanadě. I když se ligy mohou zdát jako meritokracie, ukazuje se, že v prvních třech měsících roku se narodilo podstatně více hráčů (bezprostředně po datu narození pro hranice ligy) než v posledních třech měsících. Tvrdí, že jako děti byly ty, které se narodily hned po odstřihu, o něco větší a zralejší, takže je pravděpodobnější, že budou vybrány do lepších týmů. Pak dostali lepší koučování, více tréninku a více herních zážitků než jejich mírně mladší vrstevníci a pokračovali v pohybu nahoru.
Jistě, byli talentovaní, ale měli také výhodu, která začala jako náhoda (datum jejich narození a libovolné omezení) a během let se proměnila v obrovskou „akumulativní výhodu“. Podobný proces se odehrává v evropském fotbalu a Američanech baseballové ligy.
Gladwell nereaguje na hráče narozené pozdě v roce, kteří se dostali do velkých lig - stejně nejsou skutečnými odlehlými hráči v tomto scénáři? - ale zeptá se, zda by to nebylo jinak, kdyby existovaly samostatné ligy pro děti narozené? ve druhé polovině roku. Jinými slovy, pokud bychom si byli vědomi skrytých výhod, jako jsou datum omezení ligy, mohli bychom udělat lepší práci a dát každému rovnější šanci?
Kniha také tvrdí, že Bill Gates byl na správném místě ve správný čas a byl skvělý. Gatesova soukromá škola založila počítačový klub s pokročilým vybavením, ke kterému většina vysokých škol na konci šedesátých let ani neměla přístup. Takové vzácné příležitosti mu umožnily získat tisíce hodin programování zkušeností v mladém věku.
Existují oddíly o matematickém výkonu v různých zemích, židovských právnících v polovině století v New Yorku a další. A v každém z nich se Gladwell pokouší revidovat příběhy o úspěchu a neúspěchu soustředit se více na les než na strom.
Kritika
Popularita odlehlých hodnot a chvála, kterou obdržela, byla doprovázena určitou zásadní kritikou. Gladwell, někteří říkali, příliš zjednodušené nebo nesprávně interpretované důkazy, ignoroval protichůdné příběhy a výzkum a vlastně neřekl nic nového:
„Jasností může být také Achillova pata: Jak pan Gladwell omezuje složitý sociologický jev (jako je úspěch východoevropských židovských přistěhovalců nebo zjevné vybavení Asijců pro matematiku) na kompaktní, těžkopádná vysvětlení (vystavení podnikatelské kultuře oděvní průmysl a požadavky na kultivaci rýžové placičky náročné na účinnost), nemůžete si pomyslet, zda se při zjednodušování něco ztratilo … Věda prostě není tak uklizená, jak by se zdálo, že vysvětlení pana Gladwella naznačují. “- David A. Shaywitz ve Wall Street Journal
" Důvody v Outliers , které se skládají z anekdot vybíraných třešněmi, post-hoc sofistiky a falešných dichotomií, mě nechaly nahlodat na mém Kindle." - Senven Pinker v New York Times
"Opravdu věříme v širší společnost, že výjimečného úspěchu v kterémkoli oboru je dosaženo bez mimořádného nasazení, talentu a náhodných okolností, jak by to měl Gladwell? … Neznám nikoho, kdo by to zpochybnil … Závěry dorazí sem, jsou zjevně tak zřejmé, že jsou banální. “- Jason Cowley v The Guardian
Co to pro vás znamená v práci
Na jedné straně, jak napsal Shaywitz, Gladwell „se nesnaží poskytnout předpis pro individuální úspěch; toto není svépomocná kniha. “
To však neznamená, že by se pracovní svět nemohl z knihy poučit. Shaywitz později dodává:
Outliers nabízí implicitní zprávu také pro společnosti: Existuje velká konkurenční výhoda pro organizaci, která uznává, že pracovní prostředí může vychovat talent - a také jej potlačit. Nejlepší společnosti se budou nejen snažit poskytovat svým zaměstnancům obohacování, ale budou mít také vhled - a odvahu - identifikovat a najmout výjimečné, i když zanedbané talenty, které by mohly vzkvétat za správných podmínek.
Gladwell také říká, že výhody se neomezují pouze na ty zjevné, a naléhavě žádá své čtenáře, aby se spoléhali na zjednodušující nebo povrchní vysvětlení pro své vlastní i jiné úspěchy. Připomíná čtenářům, že hodiny, které dáte do záležitosti, i když jeho doprovodný předpoklad, že schopnost tak často závisí, závisí na okolnostech mimo kontrolu jednotlivce.
Na jasnější poznámce ukazuje, že povědomí, uznání a intervence mohou mít obrovský rozdíl, ať už je pravděpodobnost, že se piloti stanou méně pravděpodobnými, nebo že studenti budou mít větší šanci akademicky nebo atleticky uspět.
Věc, kterou byste měli říci, pokud se o ni pokoušíte odkazovat
"Jistě, dosáhli pozoruhodných úspěchů." Ale pokud mě Malcolm Gladwell něco naučil, je to tak, že příběhy těchto odlehlých příběhů jsou pravděpodobně víc než vrozený talent. “
Odlehlé hodnoty nemusí být nejpraktičtější kariérní knihou, kterou byste si měli přečíst, pokud hledáte radu, kterou lze uplatnit. Ale je to dobrá volba, pokud hledáte něco, co vás nutí kriticky přemýšlet o tom, jak si prohlížíte práci, úspěch a všechny příležitosti a výhody, které jdou do jakéhokoli triumfálního příběhu.
