No, odešli jste a udělali to. Přistál jste novou práci (gratulujeme!) A teď jste více než připraveni zapálit svět ohněm. Úžasné - kromě toho, že tu ještě zbývá jedna věc: Musíte odstoupit ze své současné práce. (A díky tomu se cítíte trochu nervózní.)
Jak klidně a profesionálně zajistíte, že budete mít odchozí právo, když opustíte svou práci a rozloučíte se se současným zaměstnavatelem? Zvažte tyto kroky, abyste zajistili, že váš odchod bude mnohem více připomínat půvabnou sashay než neohrabanou nehodu.
1. Přemýšlejte o pravděpodobné reakci a reakci
V dokonalém světě budete zdvořile upozorňovat na dva týdny, navrhněte přiměřené množství času, během kterého zůstanete, abyste zabalili projekty, a možná vyškolíte náhradní. A váš brzký zaměstnavatel tento plán s radostí přijme.
Ve skutečném světě to často nehraje tak plavecky. Zejména vám někdy váš šéf poděkoval za vaši práci, požádal vás, abyste se laskavě obrátili ve svém notebooku, telefonu a identifikačním štítku a poté vám ukázali dveře. Než odstoupíte, připravte se (mentálně i logisticky) na možnost, že vaše nabídka s výpovědní lhůtou dvou týdnů bude odmítnuta. Mějte své schránky v pohotovostním režimu, pro případ, že potřebujete opustit ASAP.
2. Při oznamování postupujte podle správného řetězce velení
Pokud má vaše společnost formální postup pro rezignaci, znáte ji - a postupujte podle ní. I když tomu tak není, ujistěte se, že nejprve upozorníte správnou osobu nebo lidi, protože zprávy téměř vždy cestují jako požár, když někdo skončí. Obecně řečeno, měli byste to svému bezprostřednímu nadřízenému nejprve oznámit, soukromě a - pokud je to praktické - na schůzce, kterou jste naplánovali předem. Nikdo nemá rád přepadení neočekávanými zprávami. A váš šéf to určitě neocení, když je slyšíte vinnou révou.
3. Vyjasněte a formalizujte své záměry písemně
I když pracujete v malé, příležitostné kanceláři, svůj úmysl písemně rezignujte. Vyjasněte si požadované datum odjezdu a poté nastíňte, jak navrhujete použít poslední dny nebo týdny. Máte projekt na dokončení? Zde si rozložte, jak to uděláte. Nabízíte trénovat náhradu? Vyhláskujte to. Potřebujete provést několik posledních návštěv zákazníků? V tomto dopise uveďte své záměry.
Váš zaměstnavatel nebude vždy chtít, abyste využili čas přesně tak, jak nabízíte, ale vypadáte profesionálně a jako byste jednali společně, když předložíte silný, promyšlený rezignační dopis (zde můžete použít šablonu) .
4. Buďte opatrní na Counteroffer
Když rezignujete, můžete velmi dobře hodit curveball - ve formě kontraffera. Někdy, zejména když jste životně důležitým aktivem pro konkrétní společnost, projekt nebo klientský účet, bude kontraoffer lákavý. (Někdy jste slyšeli výraz „hodit peníze za problém?“ To je často přesně to, co zaměstnavatelé zaměstnávají.)
I když nikdy neexistuje absolutní černobílá odpověď na otázku „Měl bych si vzít kontraféra?“, Uvědomte si, že zaměstnavatelé mohou být na chvilku uvolněni, pokud souhlasíte s pobytem, ale z dlouhodobého hlediska nespokojeni. Můžete se také stát známým jako riziko letu společnosti nebo oddělení a to je téměř nikdy dobré, zejména pokud váš zaměstnavatel čelí snižování rozpočtu nebo propouštění dolů po silnici. Hádejte, kdo je pak snadný na řezání? Pokud jste mentálně odtamtud, dokončete proces a odjeďte podle plánu. (Zde je nějaké další čtení o protiútokech.)
5. Upevněte volné konce
Nechcete být známý jako chlap, který opustil místo katastrofy, že? Samozřejmě že ne. Takže uklidit své soubory a své záležitosti, než vyrazíte na cestu. Udělejte věci co nejjednodušší pro svého zaměstnavatele - a pro svého nástupce - podle možnosti. Bude to trvat dlouhou cestu, a to jak z krátkodobého logistického hlediska, tak z hlediska vaší dlouhodobé reputace.
6. Nechte silný
To souvisí s vaší dlouhodobou reputací a je to důležitý poslední krok při rezignaci a přechodu na novou pracovní příležitost. Nechte silnou. Neříkám bouři v záři slávy, vůbec ne. Říkám s jistotou odejít.
Buďte laskaví a vděční svému nadřízenému a kolegům. Buďte ve svém výjezdním rozhovoru konstruktivní a čestní (ale ne čůrat). Necítíte, že musíte všem vysvětlit, proč odcházíte a kam jdete, pokud to nechcete, ale rozhodně se rozloučte.
Elegantně uzavřete tuto kapitolu a poté - oslavte vše, co má přijít.
