Provedení změny kariéry se řadí hned vedle vrcholu největších stresorů života bez ohledu na váš věk. Ale pro starší uchazeče o zaměstnání může být potřeba nebo touha přejít na novou roli naprosto děsivá. Předpokládá se, že mnozí veteránští profesionálové budou nespravedlivě vyřazeni ze soutěže nějakou horlivou vycházející hvězdou.
A víš ty co? To by se mohlo stát. Bude však méně pravděpodobný scénář, pokud spravujete části rovnice, nad kterými máte kontrolu.
A když si vytvoříte kontrolu, bude se to také cítit mnohem méně děsivé.
Na co se můžete - a měli byste - soustředit, pokud měníte práci, když jste starší pracovník? Vyzkoušejte těchto pět věcí pro začátek:
1. Udržujte své dovednosti čerstvé
To je pravděpodobně nejdůležitější tip pro starší uchazeče o zaměstnání. Stereotyp, který někteří zaměstnavatelé mohou přidělit zkušenějšímu odborníkovi, spočívá v tom, že pravděpodobně bude mít zastaralé dovednosti, zejména ty, které se týkají technologie.
Nestřílejte posla (který sám má 25 let na tuto píseň a tanec). Abyste zůstali životaschopným uchazečem i po léta západu slunce, musíte zůstat v kontaktu s technologiemi. Změny softwaru, vývoj trendů, objevují se nové věci. Nic neřekne „dlouho v zubu“ rychleji než zastaralé dovednosti.
Technicky důvtipné můžete ukázat několika jemnými způsoby - do své e-mailové podpisové linky vložte svou adresu URL LinkedIn nebo váš popisovač Twitter, pravidelně sdílejte obsah prostřednictvím portálu LinkedIn, vytvořte si ve svém životopisu sekci „Technologické dovednosti“. Můžete však ukázat, že jste aktuální.
A pokud nejste? Zaměřte se přímo na jednoho z mnoha poskytovatelů online kurzů - Lynda.com, Udemy nebo Coursera - a posílejte dovednosti, na které jste zvyklí. Nejste si jisti, kde začít? Jako průvodce použijte popisy úkolů, které sledujete.
2. Udržujte svůj vzhled svěží
Nikdy byste neměli posuzovat knihu podle obalu. Všichni to víme. Stává se to však každý den. A v západní kultuře si většina lidí váží obalu, který říká „pulzující“ a „mladistvý“, pokud jde o první dojmy.
To nenaznačuje, že musíte závodit s Botoxem nebo zasáhnout Forever 21 pro svůj další výstroj. (Dobrý smutek, prosím, ne.) To znamená, že když se pustíte do svého přechodu, měli byste posoudit měnu vašeho vzhledu (zeptejte se stylového přítele, pokud si nejste schopni poskytnout nestrannou recenzi) a zvažte osvěžení do všech oblastí, které by mohly do roku 2016 potřebovat tvrdý zásah.
To nemusí být drahé úsilí. Nový střih, čerstvý pár brýlí nebo oblečení nebo dvě pravděpodobně půjde dlouhou a dlouhou cestu. Neboj se toho. Nebuď na to naštvaný. Využijte ji jako příležitost k omlazení vašeho vzhledu i pocitu pohody.
PŘIPRAVENÁ ZAZNAMENAT PRÁCI, KTERÁ LÁSETE?
Mysleli jsme si to, a proto jsme pro vás uspořádali spoustu pracovních nabídek.
PŘÍMO TUDY
3. Využijte tuto síť, kterou jste vytvořili
Zde je výhoda, kterou máte jako starší uchazeč o zaměstnání: Měli jste více času na seznámení s lidmi. To znamená, že je pravděpodobné, že máte rozsáhlejší síť profesionálních kontaktů a spojenců než štípač, se kterým můžete soutěžit. Využijte sakra z těchto lidí. Nejúčinnějším a nejbezprostřednějším způsobem, jak se stát uchazečem o pracovní místo, které je předmětem zájmu, je vstoupit do zájmové společnosti.
Pokud již máte spoustu „in's“ ve společnostech, pro které chcete pracovat? Vytočte je. Vezměte je na oběd. Sdělte jim konkrétně, co máte v úmyslu, co hledáte, a pokud jsou ochotní, jak mohou pomoci. (A pak se ujistěte, že vám nabídnou vrácení laskavosti, jakmile vám dali ruku.)
4. Spravujte data v papírování
Učiní ti, kdo rozhodují, matematiku, když přezkoumají váš životopis? Ano. Pokud to usnadníte, určitě to udělá. Nenechte se tím rozpadnout. Místo toho odpovídajícím způsobem strategizujte. Nezapomeňte, že váš životopis není vaše autobiografie; je to marketingový dokument. Marketingový dokument, který budete používat k tomu, abyste se umístili pro určité publikum.
Je pravděpodobné, že můžete vykreslit přesvědčivý obrázek o sobě a svých schopnostech, aniž byste se museli vracet k roku 1984. Pokud vaše kariérní zkušenost před 15 až 20 lety je zásadní pro ilustraci toho, co může přinést ke stolu, zvažte jeho ukončení. Totéž platí pro data promoce na vysoké škole.
5. Zvažte sektory, ve kterých by věk mohl být výhodou
Zde je jeden, který zvažuje příliš málo lidí: Zkuste se podívat na odvětví, ve kterých není věk vnímán jako potenciální závazek, ale jako aktivum. Zamyslete se nad rolemi, průmyslovými odvětvími nebo konkrétními společnostmi, u nichž by vysoce kvalifikovaní odborníci z řad seniorů byli vysoce cenní. Mohl byste být vhodný pro jeden z nich?
Příkladem mohou být práce, ve kterých jsou vaši klienti starší dospělí (např. Pečovatel, důchodové služby, zdravotní péče atd.), Nebo mladí lidé, kteří potřebují vedení nebo podporu někoho s životní moudrostí (např. Neziskové organizace, které slouží znevýhodněné mládeži). a školy). Zamyslete se nad tím, jaké role mohou využít váš kariérní kapitál, a zároveň si cení vaší zralosti.
Není pochyb o tom, že navigace při hledání zaměstnání jako starší dospělý může představovat výzvy, kterým lidé v dřívějších fázích kariéry dosud (dosud) čelí. Ale Hádej co? Musí se starat o své vlastní věci.
Ale neděláte nic dobrého, abyste se zabýval těmito výzvami.
Vaše nejlepší sázka, když se pustíte do tohoto přechodu, je přestat se starat o všechno, co nemůžete ovládat, a místo toho trávit čas a energii na věcech, které můžete. Začněte výše uvedenými doporučeními a poté odtud vylepšte svou strategii.
(A když to všechno zvládnete, promyslete to, jak málo jste věděli před 20 lety. Přinejmenším to bude stát za úsměv.)
