Celý váš život vám bylo řečeno, abyste sledovali svou vášeň. Takže jste šli na vysokou školu a specializovali se na dějiny umění, vzdělávací politiku nebo cokoli, co vaše srdce zpívalo.
A všechno se zdálo skvělé až donedávna, když jste začali slyšet něco jiného: „Můžete použít technické dovednosti, abyste vydělali 100 000 $!“
Co když teď pracujete pro skvělou technologickou společnost, je to, co byste chtěli dělat - ale nikdy jste ani nenapadlo vzít si třídu výpočetní techniky?
Věřil bys mi, kdybych ti řekl, že nepotřebuješ kód, abys dostal technickou práci?
I když je pravda, že ve vesmíru je spousta a mnoho kodérů, ve skutečnosti v těchto společnostech pracuje více ne-kodérů než programátorů!
Je to proto, že komplexní technologické produkty, od aplikací po elektromobily, vyžadují spolupráci desítek odborníků. Designéři, výzkumníci, obchodníci, účetní a, ano, kodéři, všichni se spojují, aby oživili technologické kouzla. A tak pro každého najatého kodéra najímá společnost obvykle několik spolupracovníků.
Ale tady je háček: Tito spolupracovníci jsou najati k plnění konkrétních úkolů, nejen proto, že milují úžasné aplikace. Pokud tedy chcete tyto úkoly, musíte se postarat o to, že jste pro tyto úkoly perfektní, nejen že si myslíte, že Google nebo Facebook jsou tak cool.
Jak tedy podle všeho nejlépe zapadáte? Ukazuje se, že existují tři kroky:
1. Porozumět rolím
Za prvé, musíte mít dobrý přehled o tom, o čem jsou všechny nekódující úlohy tohoto odvětví.
Níže jsem zahrnul podváděcí list, ale pro hlubší pochopení toho, co každá role znamená, podívejte se sem.
Je důležité vidět skrze tyto fantastické tituly, abyste pochopili, o jaké roli ve skutečnosti jde. Například marketing může znít jako něco, pro co jste nekvalifikovaní, ale ve skutečnosti se scvrkává na čtyři základní dovednosti:
- Porozumění vašemu publiku
- Vypracování plánů k jejich dosažení
- Provádění těchto plánů
- Měření dopadu
A jak uvidíte v dalším kroku, na tuto práci vás připraví mnoho různých zkušeností.
2. Změňte své zkušenosti
Začali jste svou kariéru jako učitel? Nezisková pracovnice? Šéfkuchař pizzerie?
Jistě, neexistuje žádný způsob, jak vás tyto zkušenosti kvalifikují k práci v technice, že?
Špatně.
Protože jsem všechny tři tyto úkoly skutečně provedl, než jsem přistál na své první technické pozici. A ukázalo se, že nejen tyto role nebyly hendikepem, ale ve skutečnosti mi pomohly vyřídit případ, že bych mohl přijít a udělat takové druhy práce.
Trik spočívá v ignorování formálních titulů („Program Associate“, „Teaching Fellow“ a tak dále) a soustředění se na to, co jste denně dělali.
Například jako učitelka mateřských škol jsem byl každý den zodpovědný za to, co dělám:
- Porozumění mým studentům a co je motivovalo
- Vývoj strategií k jejich dosažení
- Efektivní komunikace s mým publikem (studenty a rodiny)
- Měření pokroku studentů
A nakonec jsem si uvědomil, že tyto stejné zkušenosti jsou přesně to, co hodně technologických firem chce, jen jsem jim potřeboval, aby jim pomohl navázat spojení.
3. Proveďte připojení
Zatímco tech náboráři pocházejí z mnoha různých prostředí a mají velmi rozdílné přístupy k hledání talentu, jedna věc, kterou jsem viděl být pravdou napříč deskou, je, že nemají tolik času na nalezení tohoto talentu. Často se snaží obsáhnout desítky rolí současně, takže se nemohou zastavit, aby pochopili jedinečné nuance vaší kariéry.
Je tedy na vás, abyste jim rychle pomohli zjistit souvislost mezi tím, co jste udělali dříve, a tím, co v budoucnu potřebují, aby jejich kandidáti dělali. Nejlepší způsob, jak toho dosáhnout, je nakreslit mapu mezi jejich otevřenou rolí a vaší zkušeností.
V mém případě je zde souvislost mezi výukou a marketingem:
Jakmile jsem tuto mapu vytáhl, mohl jsem pomocí své aplikace vytvořit přímé spojení přímo před očima náborových pracovníků. Například v průvodním dopise společnosti Apple jsem řekl:
A toto spojení - tak jednoduché, jak to bylo - stačilo na to, aby mi vysadilo můj první technický rozhovor a práci.
Pokud je vášní pracovat v této oblasti, nenechte se, aby vás nedostatek zkušeností držel zpátky. Existuje příliš mnoho skvělých úloh, které nevyžadují řádek kódu a které využívají úžasných zážitků, které jste již měli.
