Možná jste příliš dobře obeznámeni s pocitem nejistoty. Vzhledem k tomu, že se tradiční lineární kariérní cesty stávají minulostí a strukturované hierarchické organizace ustupují plochým a kolaborativním pracovištím, je na vás čím dál více zodpovědnost za sestavení vlastního kurzu. Zvláště, když tyto situace mají spoustu neznámých a jejich důsledky jsou nepředvídatelné, nejistota se táhne větší než kdy jindy.
Ať už zakládáte společnost a nevidíte přesně to, co leží před námi, nebo pracujete pro organizaci, kde se vše zdá být trochu nejisté, nejistota může být těžkou šelmou porazit. Malá menšina se daří výzvě čelit neznámému, ale většina lidí dává přednost trochu více struktuře a dobře, jasnosti. Pokud jste v druhém táboře, nebojte se - zaokrouhlili jsme několik skvělých zdrojů, které vám s jistotou pomohou vyřešit nejistotu.
-
Zjistěte, jak vám může váš tým pomoci snížit břemeno nejistoty. (99 U)
-
Existuje několik jednoduchých způsobů, jak řešit nejistotu změnou způsobu, jakým ji vnímáte. (Tiny Buddha)
-
Dává vám dvojznačnost příliš mnoho zármutku? Podívejte se, jak se můžete zlepšit v situacích s nejasností a nasměrováním. (Zen Návyky)
-
Pokud budoucnost vašeho podnikání není jasná, zde jsou některé konkrétní způsoby, jak přemýšlet o situaci a reagovat na ni. (Rychlá společnost)
-
Namísto zaměření na nejistotu přemýšlejte o hledání příležitosti. (HBR)
-
Ještě lépe se dozvíte, jak se podnikatelé zbavují potřeby jistoty. (Forbes)
-
Nejednoznačnost je v organizacích stále častější. Zde je 10 věcí, na které byste měli myslet při řešení nejistoty a stresu, kde je nedostatek struktury. (LinkedIn)
-
Nedovolte, aby vás neznámý dostal dolů. Najděte klid mysli a jděte s proudem. (Uklidni mysl)
- Máte vinutou kariérní cestu? Jak to vysvětlit s lehkostí
- Vaše kariéra není žebřík - je to chytrý telefon
- Jak překonat strach z riskování kariéry
