Marissa Mayer to nemůže dělat sama.
Je prostě příliš obtížné očekávat, že jeden člověk nese veškerou zodpovědnost a žongluje všechny tyto požadavky. A určitě selže, pokud nezměníme její očekávání.
Oh, nemluvím o tom, že jsem generálním ředitelem Yahoo! A nemluvím o těhotenství v práci ani o výchově jejího syna jako pracovní maminky. Mluvím o tom, že jsme náš jediný vzor pro technické ženy v technice.
Tím nechci říci, že si Mayer nezaslouží chválu. Její životopis zahrnuje dva tituly ze Stanfordské univerzity, řadu působivých jmenování představenstvem a třináctiletou historii výroby milovaných produktů na Googlu. Její úspěch jak softwarového inženýra, tak obchodního manažera získala mnoho ocenění; je čtyřnásobnou poctou časopisu Fortune 's 50 Nejmocnější ženy v podnikání a časopis Glamour jmenoval v roce 2009 svou ženou roku.
Ale nadšení médií pro Mayera jako maskota pro ženy v technice ignoruje pravdu: je to jen jedna žena. Je to peklo chytré a dokonalé ženy, ale není superhrdina. Ale ve společnosti, která má hlad po příkladech pokroku žen v průmyslových odvětvích STEM, Mayerův veřejný profil z ní dělá snadný cíl pro oslavu.
Téměř každá ženská počítačová vědkyně, se kterou jsem v minulém roce vedl rozhovor, mi říká, že dokáže myslet pouze na jeden vzor. "Vyhledávám Marissu Mayerovou, protože má viditelnou roli, " vysvětlila v rozhovoru v lednu 2012 postgraduální studentka počítačové vědy Kathy Cooperová. "Je tolik lidí velmi inteligentní a respektovaná."
Claire Cain Miller z New York Times to nejlépe popsala, když popsala prostředí, ve kterém Mayer vzrostl na kultovní status celebrit: „Mezi inženýry Silicon Valley, začínajícími podnikatelkami, rizikovými kapitalisty a počítačovými vědami a velkými strojírenskými společnostmi zůstává strašně málo žen.“ zvýšení počtu žen v technologickém průmyslu je v rozporu se skutečností, že jen velmi málo žen v technice je ve skutečnosti technických, takže není divu, že by inženýrka jako Mayer získala velkou pozornost.
Ale stejně jako mnoho dalších mladých žen v oblasti informatiky, které se štětiny označují za „ženskou inženýrku“, se zdá, že se Mayer vyhýbá titulům, které zdůrazňují její ženskost. V rozhovoru s CNN v roce 2012 vtipkovala: „Lidé se mě neustále ptají:„ Jaké je to být ženou v Google? “ Nejsem žena v Google; Jsem geek ve společnosti Google. “Navzdory svému závazku rovných práv a schopností žen dokonce řekla:„ Nemyslím si, že bych se považovala za feministku. “
Marissa Mayerová není rozhodně jedinou ženou v technice. Ano, ženy jsou stále nedostatečně zastoupeny v informatice, ale bědování nad statusem odvětví by nemělo znamenat, že ignorujeme ženy, které již v tomto odvětví učinily velký pokrok. Pokud hledáte model ženské role v roli softwarového inženýrství, můžete si vybrat z mnoha, mnoha a mnoha příkladů.
Stejně jako ženy nejsou všechny stejné, žádná žena nemůže představovat celé pohlaví. Mayer je zjevně fenomenální, ale držet se jí symbolu žen v technice není pro ni spravedlivé - ani vůči nám ostatním. Je neisté umístit osud celého demografického hnutí na výkon jedné ženy, bez ohledu na to, jak je talentovaná.
Ochlaďte to na uctívání Marissy Mayerové. Ano, je to úžasný příklad ženy, která napsala kód a nyní kope prdel v zasedacích místnostech po celé Americe. Ale je tu spousta talentovaných technických žen a my budeme mít prospěch z toho, že jim vyprávějí své příběhy.
Revoluce v demografii průmyslu je pro jednu ženu příliš velká. Mayer má na svém talíři dost, jak to je, bez nepřiměřených očekávání, že bude nejen její doslovnou matkou, ale symbolickou matkou celé generace mladých žen.
Podívejme se tedy na ni jako na náš, osamělý, ikonický vzor role - a pak můžeme společně inspirovat příští generaci, aby sledovala nejen Mayerovy kroky, ale i stopy po celé řadě žen v technice, které přišly dříve nás.
