Když se Carlos Perez v roce 1985 zapsal do West Point, neměl ani ponětí, že skončí ve službě téměř tři desetiletí.
Zatímco měl touhu sloužit svému národu, hlavním důvodem, proč se stal kadetem, bylo to, že chtěl jít na vysokou školu. Nebyl si jistý, zda to on nebo jeho rodiče mohou financovat, takže West Point - který by mu poskytl vzdělání na světové úrovni a možnost pomoci jeho zemi - byla tou nejlepší volbou. A ačkoli akademie požadovala, aby strávil pět let v aktivní službě po ukončení studia, Perez zůstal aktivní asi 27 let.
"Našel jsem trvalý svět příležitostí, " sdílí. "Takže jsem zůstal."
Během těchto tří desetiletí se Perez rozmístil do Iráku, Bosny a Afghánistánu. Vyučoval také ekonomii a finanční účetnictví ve West Point a získal dva magisterské tituly - MBA ze Stanfordu a jeden v národní strategii zdrojů na Národní obranné univerzitě.
Asi před čtyřmi lety se však rozhodl odejít do důchodu. Po dosažení hodnosti plného plukovníka cítil, že je čas přejít na něco nového. Jediným problémem bylo zjistit, co by to bylo.
Když jste v armádě, vysvětluje Perez: „Máte dobrou představu o tom, jaké příležitosti na vás čekají, protože kariérní cesty jsou obvykle dobře definované. Bylo to poprvé, co to pro mě bylo po dlouhé době úplně otevřené. “Bylo to skličující, ale vzrušující a těšil se na vyzkoušení druhé kariéry.
Naštěstí každá pobočka - armáda, námořnictvo, letectvo, mariňáci a pobřežní hlídka - poskytuje pomoc při přechodu členům, kteří se vracejí do civilního světa. Nabízejí semináře a workshopy o pokračování v psaní, technikách rozhovorů, pochopení výhod veteránů a dalších.
"Bylo to nápomocné při zahájení mého přechodu, " sdílí.
Na konci svého hledání zaměstnání zúžil své volby na tři role - poradenská vystoupení, civilní role ministerstva obrany a jeho současné zaměstnání jako COO a asistent tajemníka Americké asociace vzájemné pomoci ozbrojených sil, neziskové organizace. která poskytuje finanční služby (jako životní pojištění) aktivním vojenským členům, veteránům a jejich rodinám. Vybral si AAFMAA, protože „je to společnost založená na hodnotách, která mě udržuje ve spojení s vojenskou komunitou.“
Přečtěte si o radu Perez pro veterány přecházející zpět do civilního světa.
Jaké jsou hlavní dovednosti, o kterých si myslíte, že by veterán mohl vzít z vojenské na pracoviště?
Nejméně přinášejí vynikající dovednosti organizačního vedení. A jsou to řešitelé problémů - mají zkušenosti s řešením složitých nejasných problémů, často v cizích kulturách. Tato schopnost provádět pod nejistotou a najít řešení má přímé aplikace na výzvy, kterým čelí jakékoli podnikání.
Konečně, kromě toho, že jsou velkými vůdci, také znají hodnotu práce jako součást týmu k dosažení cíle. Jen zřídkakdy člověk jedná sám, aby dosáhl vojenského cíle.
Jaký je jeden příklad toho, jak používáte své vojenské zázemí v práci?
Všechna odvětví služby mají rámec pro vojenské rozhodování nazvaný Vojenský rozhodovací proces (MDMP). Obecně řečeno, jedná se o proces řešení problémů, kdy člověk vezme přidělenou misi a rozvine postup po analýze záměru, skutečností, předpokladů, omezení, omezení, dostupných zdrojů a několika dalších položek. Tento proces používám pravidelně, i když neformálně, při rozhodování o práci. Nabízí skvělý způsob, jak shromažďovat informace, analyzovat je a dospět k rozhodnutí po zvážení různých alternativ.
Jak mohou zaměstnavatelé usnadnit přechod pro veterány?
Veteráni jsou zběhlí při převádění záměru supervizora do plánů, které lze uskutečnit. Pokud si najmete jednu, nezapomeňte se podělit o to, jak se práce, kterou dělají, hodí do celkového obrazu, zejména pokud je pro ně průmysl nebo odvětví nové.
Kromě toho jsou veteráni zvyklí na zpětnou vazbu od svých supervizorů. Pravidelně sdílejte, co se jim daří a jak by se mohli zlepšit. Dáno v neformálním, pozitivním prostředí, pomůže jim to lépe se integrovat do vaší pracovní síly.
Jakékoli další rady pro veterány, kteří se chtějí vrátit do civilního světa?
Většina členů služby se zaměřuje na přechod úlohy a přemístění, když se oddělují od služby. Musíte však také zajistit, aby vaše finance byly v pořádku. Nezapomeňte do svého plánování zahrnout rozpočtování, ochranu (ve formě životního pojištění, pojištění majitelů domů atd.) A dlouhodobé finanční cíle.
