Kelsie Brunicková - nyní poradkyně pro postgraduální studium v Colorado State University - Global Campus a tvůrce a hostitel podcastu Permission to Grow - tvrdě pracovali a vedli dobře v každé své práci.
Ale nebyla šťastná. Většinu dní se Brunick cítil, jako by právě odkládala krabice, a že pokud bude dál dělat to, co měla „dělat“, nakonec by se svou prací cítila nadšená. (Zní někdo dobře? Zvednu ruku, tady.)
Stále zkoušela nové pracovní pozice, aby zjistila, zda by se lépe hodila. Koordinátor programu u neziskové organizace pro děti, advokát pro společnost, která hájí rodiče, kteří si nemohou dovolit právní pomoc, ředitel obchodu pro spuštění módy. Stále však nenašla to kariérní štěstí, které si přála. Na podzim roku 2016 opustila svou práci a začala znovu na prvním místě.
„Když jsem pořád bila slepé uličky, “ řekla, „zasáhlo mě to, že jediná osoba, která by mohla věci změnit, byla já .“ Aby zjistil její další kroky, Brunick meditoval, napsal do svého deníku a dělal seznamy věcí, které se jí líbily. .
"Říkal jsem si, že titul a plat už nejsou mým vrcholným měřítkem toho, jak vypadala 'dobrá práce' a úspěch, " vysvětluje Brunick. "Uvědomil jsem si, že to, co chci víc, bylo pracovní prostředí, které mi poskytovalo jak flexibilitu pro zahájení mého podcastu, tak příležitost poskytovat lidem radu, jak dosáhnout svých cílů." Nejvíc energie získávám z poslechu toho, co je pro lidi důležité, z jejich podpory prostřednictvím řešení problémů a jejich propojení s potřebnými zdroji. Skvělá věc je, že v mé práci postgraduálního poradce to hodně zvládnu. “
Čtěte dál a dozvíte se více o Brunickově kariérní cestě a podcastu, který jí umožňuje růst.
Jaká je mise vašeho podcastu? Nějaké rady od vašich hostů, které vás přitahují?
Co bylo nejtěžší na tom, aby jste opustili svou pracovní pozici? Jak jsi to překonal?
Myslím, že nejtěžší součástí každého kariérního přechodu, který jsem provedl, je počáteční záchvat negativních myšlenek, strach z neznáma a trávení času starostí o to, co si ostatní myslí. Pro mě byl vždy velký strach: „ Budou budoucí zaměstnavatelé rozumět mému příběhu? “
Trvalo mi čas, než jsem si uvědomil, že změna kariéry mi neříká: „Už nikdy nebudu pracovat v právu“ (například). Místo toho to říká, že mě zajímá role, která vypadá takto, která hraje na tyto dovednosti, které jsem vyvinul, a pro mě, které mohou existovat v různých oborech. Strávil jsem příliš mnoho času nad analýzou a nakonec jsem začal chápat, že toto rozhodnutí, které jsem dělal - opustit svou práci bez dalšího seřazení -, bylo prozatím, ne na celý život .
Jaký je váš oblíbený kousek kariérního poradenství?
Vždycky jsem hladověl, aby mi někdo řekl, že mi chyběl vlak na vytvoření kariéry, kterou jsem si užil, a že budu v pořádku, i když jsem ještě nenapadlo svou cestu.
Našel jsem citát, který mi v tom pomohl. Je založeno na něčem, co řekl Scott Scott Fitzgerald, a je to myšlenka, že nikdy není pozdě, aby byl kýmkoli, kým chcete být. Pro můj mozek, citace mají způsob, jak uvolnit moji paniku. Připomínají mi, že jiní zažili podobné situace a vyrostli z nich, a slouží jako obecné připomenutí, že všechno bude v pořádku.
