Když projdete tradiční kanceláří, pravděpodobně neočekáváte, že uvidíte fotografie vytvořené generálním ředitelem nebo sochy vytvořené vaším přítelem v digitálním týmu. Když však necháte Chrisa Ayrese na starosti, jsou všechny sázky vypnuty.
Jako kreativní ředitel společnosti Taco Bell Chris nevěří v tradiční. Místo toho neustále hledá nekonvenční způsoby, jak inspirovat brilanci a kreativitu mezi týmy.
V tomto případě Chris oslovil zaměstnance v celé společnosti a uspořádal skupinovou uměleckou show. Zúčastnilo se více než 100 lidí, včetně návrháře, který miluje surfování a nabízí obrazy inspirované vlnami na regenerovaném naplaveném dříví. Chris zavěsil své vlastní podvratné typografické výtisky.
"Stalo se to týdenní událostí, " žasne. "Ve skutečnosti nám došel prostor ze zdi."
Chris dokonce přišel s myšlenkou nechat zaměstnance nabídnout umělecké dílo, které se jim líbilo. Zřízení tiché aukce, jeho úsilí získalo více než 5 000 dolarů pro Taco Bell Foundation.
Některé z prací stále zdobí chodby, což dokazuje, že inspiraci najdete kdekoli, dokonce i ve firemní kanceláři.
Hrajte se svým jídlem
Jeho skupina, která funguje jako interní tvůrčí agentura, je zodpovědná za veškerý obchod s designem společnosti Taco Bell, včetně obalů, billboardů a značení oken. Cíl? Aby všechno vypadalo chutně, něco, co Chris říká, je náročnější, než se zdá. (Ukázalo se, že jídlo je docela těžké fotografovat.)
Jednou, aby vytlačil svůj tým ze své zóny pohodlí, si pronajal fotoateliér, koupil tašky s potravinami a vyzval všechny, aby vytvořili umění s jídlem. Výsledek? Jedna osoba postavila dioráma bazénu z modrého Jell-O. Další natočil stop-motion film, ve kterém hrál darebný zelí. Chris doufal, že praštěné cvičení u jejich stolů oživí nové myšlenky.
Naše kancelář
Dříve společnost najala externí kreativy pro grafické práce. Ale v určitém okamžiku „prostě se cítili trochu bláznivě a řekli, že bychom to mohli udělat lépe doma, “ říká Chris.
Dostali kreativního režiséra, který se nebojí riskovat, přemýšlet o trochu větší a ve své práci najít zábavu.
"Jsem tak hrdý na naši týmovou kulturu, " říká Chris. "Udržujeme to lehké a zábavné." Je to podpůrná zóna bez ega. Když to máte, probudíte se každý den a chcete pracovat. “
