Provedli jste svůj výzkum a našli jste perfektní dobrovolnický projekt. A teď, po dlouhém plánování a přípravě, je čas jít na pole a začít pracovat.
Využití dobrovolnické příležitosti je vzrušující, ale může se to zdát zastrašující: Práce může být těžká, křivka učení je strmá a budete jednat s různými osobnostmi z celého světa. Je to trochu jako začít s novou prací (mínus samozřejmě výplata).
Ale pokud se dozvíte něco o tom, co můžete očekávat, budete v nejrychlejším čase. Zde je několik způsobů, jak najít úspěch a mít dopad na zemi.
Přizpůsobte se kultuře
Pokud směřujete do zahraničí k dobrovolnictví, budete muset strávit čas zvykáním na novou sadu kulturních norem. Například bez ohledu na to, kde se rozhodnete pro dobrovolnictví, pravděpodobně se ocitnete před budováním obchodních vztahů a chatováním.
Ale musíte se také přizpůsobit kultuře organizace. Věnujte pozornost pravidlům, tradicím a procesům, které se dějí kolem vás, a zkuste je sledovat. Pokud všichni zaměstnanci a dobrovolníci sdílejí jídlo společně, ujistěte se, že jíte s nimi. Pokud existuje denní rozvrh, dodržujte ho. Pokud se dostanete na zem a zjistíte, že každý zná místní jazyk, pokuste se jej naučit - i když neexistují žádné oficiální jazykové požadavky.
Také pozorně sledujte, zda je organizace vedena shora dolů (kde se rozhoduje ředitel nebo představenstvo), nebo zdola nahoru s nápady generovanými dobrovolníky a zaměstnanci. Porozumění tomu, jak jsou přijímána rozhodnutí, vám může pomoci vyvinout strategii, jak dosáhnout toho, aby se věci dosáhly.
A stejně jako cokoli, nebojte se, pokud prvních pár dní je hrbolatých. Skutečnému pochopení toho, jak věci fungují, může chvíli trvat.
Buďte otevřený a flexibilní
Představte si, že pořádáte seminář o právech na pozemky ve stejném stylu přednášky, jaký byste měli na své univerzitě doma. Nyní jste však v nové kultuře a účastníci místních nevládních organizací buď neposlouchají, nebo usnuli. Rozčiluješ se a zavoláš je, nebo to necháš sklouznout?
Nejlepší strategií by ve skutečnosti mohla být změna stylu vaší dílny po přemýšlení o tom, co by pro vaše publikum mohlo fungovat nejlépe. Pravda je, že se věci mění přímo na místě a hodně z vašeho úspěchu jako dobrovolníka bude založeno na tom, jak jste schopni se přizpůsobit, řadit a vymyslet kreativní řešení problémů, kterým čelíte. Při dobrovolnictví jsem se musel vypořádat se vším, od záplav, přes auta, která se rozpadla uprostřed ničeho, až po komunitu rozhodující, že prostě nechce projít tím, co jsme plánovali. A dovolte mi, abych vám řekl: Nechcete být tím, kdo má hlavní zhroucení, když se věci neprojdou podle plánu.
Měli byste očekávat, že se vaše organizace bude měnit také denně - od personálu a dobrovolníků až po splnění časů až do denních očekávání. Buďte vítáni, buďte otevřeni a nezapomeňte, že rychlé myšlení a inovace jsou vždy vítány.
Zůstaňte relevantní a realističtí
Během přednášky na Britských Panenských ostrovech jsem se dozvěděl o návštěvě školní skupiny z USA, která zahajuje nový projekt moderních toalet na ostrově. Skupina šla od domu k domu a instalovala nové vysoce výkonné koupelny, aby nahradila domy v některých starších částech ostrova. Mnoho majitelů domů si neuvědomilo, co skupina staví, a když to zjistili, byli živí - nejen by byla instalace instalatérskou výzvou, ale nyní by tyto toalety stály každý dům více peněz, aby udržely krok.
Sdílel jsem před významem plánování projektu, který je relevantní pro místní kulturu a udržitelný, jakmile odejdete, ale nese to opakování, protože když jste na zemi, může být snadné identifikovat nové způsoby, jak „vylepšit“ svůj organizace nebo místní komunita bez přemýšlení prostřednictvím úplných důsledků. I když se například stavba hřiště pro tábor pro mládež, ve kterém pracujete, může zdát jako skvělý nápad, pokud ho po odchodu nikdo nebude udržovat, skončí to jen rozbité a rezavé.
Také mějte na paměti, že i když mohou existovat skutečné způsoby, jak zlepšit vaši organizaci, změna často přichází pomalu. Počkejte na správný čas a místo, kde můžete navrhnout nápady, a neočekávejte generální opravu přes noc. Jedna strategie, kterou mi připadá užitečná, je vytvořit „parkoviště“ nebo seznam nápadů, které můžete nabídnout, až nastane správný čas, nebo se vrátit, pokud vám někdo chce vybrat mozek. Udržujte to, co můžete udělat, realistické a v rámci vaší organizace.
Udržujte vztahy zpět domů
Než odjedete, přemýšlejte o tom, zda se chystáte navazovat práci domů, zda sponzoruje iniciativu nebo malý měsíční dar, a jasně o tom informujte svůj dobrovolnický tým a zaměstnance. Je také důležité být upřímný, jak často můžete zůstat v kontaktu. Komunity se silnou přítomností nevládních organizací jsou zvyklé na to, jak se dobrovolníci střídají ze svých komunit s malým očekáváním, že se vrátí, ale jiné komunity, které jsou pro přítomnost dobrovolníků nové, mohou očekávat, že zůstanete dlouhodobě a budete se cítit opuštěni. Plánujte půvabný a milostivý východ.
Zvažte také, jak budete aplikovat to, co se naučíte v oboru, na svůj život doma. Riskovali jste riziko, které byste normálně ne? Změnil se váš názor na chudobu a pomoc? Získali jste novou dovednost, kterou byste rádi začlenili do své práce doma? Své zkušenosti budete mít vždy s sebou, ale zamyslete se nad tím, jak by se to mohlo vztahovat na vaše budoucí cíle a jak můžete svůj každodenní život v terénu aplikovat na život doma.
Moje kolegyně, která je ředitelkou útulku pro dívky, dává tuto radu svým dobrovolníkům: „Buďte zvědaví, buďte proaktivní a jít příkladem.“ A je to pravda. Navigace v dobrovolnickém průmyslu může být náročná, ale s ohledem na tyto tipy uděláte dopad a vytěžíte maximum ze svých zkušeností na místě.
