Naše mise zde v Museu je jednoduchá: pomoci vám najít práci snů. Takže tu není nic, co milujeme víc, než o tom slyšet, když to děláte!
Dnes jsme si povídali se Sara Isaacem, go-getterem, jehož vášní je vytvářet pozitivní změnu pro studenty a mladé dospělé. Jako oblastní ředitelka v Galileu organizuje letní komunitní tábory, které jsou vzdělávací a zábavné pro všechny věkové kategorie - a také pro ni!
Čtěte níže a dozvíte se více o Isaacově příběhu, pak se podívejte do Galileových kanceláří a podívejte se, jak můžete přistát s velkým novým koncertem.
Řekněte nám o sobě!
Jsem matka dvou dětí a vždy jsem byla nadšená vzděláváním, výzkumem, designem a inovacemi. Jsem rodák z LA a rád vidím veškerý růst a vývoj ve městě v průběhu let. Navštěvoval jsem UCLA jako vysokoškolský a postgraduální student se zaměřením na pedagogický výzkum a statistické metody. Od té doby jsem měl možnost pracovat na akademické půdě a provádět výzkum ve veřejném sektoru, včetně hodnocení programu v Los Angeles Unified School District, a poradenství v soukromém sektoru při průzkumu trhu, designu produktů a inovaci produktů.
Jaká je vaše role oblastního ředitele a co děláte ze dne na den?
Jsem oblastním ředitelem v severní a západní Los Angeles, což znamená, že dohlížím na veškerý vývoj a implementaci kdekoli od čtyř do sedmi táborů v oblastech severně od 10 dálnic a východně od dálnice 101.
Nikdy není „typický den“ a moje zaměření se během roku mění - ať už se jedná o reflexi a informování o letní sezóně, plánování na příští rok, hledání nových webů, učení se o našich nových tématech a učebních plánech, najímání a prověřování zaměstnanců tábora, partnerství se školami, rodinami a okolími, nebo zahájení do léta.
Co jste dělali před tím, než jste vyložili svou novou práci?
Než jsem pracoval v Galileo, pracoval jsem ve společnosti pro návrh a inovace značky. Jako SVP of Research bych přivedl rodinu a uživatele POV ke značkám, abych pomohl vytvářet nové produkty a design obalů. Také jsem učil postgraduální kurzy na USC a UCLA a pracoval pro obor Hodnocení a výzkum programu v LAUSD, kde jsem navštívil administrátory škol, učitele a studenty, abych určil účinnost nových školních osnov a technologií.
Když jsem uvažoval o své další roli, hledal jsem místo, kde jsem věděl, že skutečně mám pozitivní dopad na mládež. Chtěl jsem pracovat ve společnosti, která podporuje inovativní myšlení a spolupráci a má na mysli blaho a rozvoj svých zaměstnanců.
Co tě přitahovalo k Galileu, když jsi ho našel na The Muse?
Rád jsem viděl skutečné příběhy a scénáře „den v životě“ od současných zaměstnanců - s nimiž teď začnu pracovat! Muse byla vynikající stránka, kde se dozvěděli o společnostech, typech pozic, které získávají trakci, ao lidech, kteří tam v současné době pracují. Všechno od fotografií jasných, pozitivních kancelářských prostor v Galileo po poslání a růst společnosti mě přimělo chtít použít co nejdříve.
Jaká je vaše nejoblíbenější část o práci v Galileo?
Kdybych si mohl vybrat jen jednu věc, musel bych říci, že Galileo mi dovoluje být nebojácný. Nebojím se udělat chybu a vím, že pokud ano, budu podporován a budu se moci odrazit a poučit se z toho. Galileo vítá redesign, takže se vždy ujistěte, že zahrnete čas na reflexi a spolupráci, abychom mohli zlepšit naše osobní i celofiremní postupy.
Úspěch z toho také změnil můj pohled na rodiče a pomohl mi také rozvíjet se na osobní úrovni. Doufám, že si moje děti mohou osvojit pomoc při budování přátelství, kolegů a sebevědomí.
Co by lidé překvapili prací v Galileu?
I když máme velmi oddaný tým, který bere svou práci vážně, nejsme stydliví oblékáním, hraním her a skokem do parodie kdykoli v roce. To znamená, že se můj šéf ukázal až do prvního dne tábora na sobě růžovou parukou!
Další informace o práci v Galileo
Existuje něco, co jste udělali během procesu žádosti, které vám pomohly vyniknout a přistát práci?
Spíš než se ucházím o spoustu pracovních míst, sledoval jsem jen pár, kteří se mnou opravdu mluvili. Investoval jsem čas do učení co nejvíce o společnosti, abych pomohl posoudit, zda je to vhodné, a když jsem věděl, že je, jednoduše jsem mluvil ze srdce.
Jakou radu byste měli pro někoho, kdo se právě teď zasekl v náročném zaměstnání?
Buď trpělivý. Stojí za to investovat nyní čas najít správnou práci, která se dokonale hodí, spíše než najít práci, která je „dost dobrá“. Pokud začnete být frustrovaní nebo netrpěliví, zkuste si udělat pauzu nebo udělat něco hezkého pro sebe, nebo jinak ovlivní váš osobní život, současné pracovní prostředí, a co je ještě horší, jakékoli potenciální příležitosti, například při událostech v síti nebo rozhovorech.
