Takže jste se rozhodli pracovat s kariérním trenérem a nechat si vše nastavit - to je skvělé! Hledání práce je takový vyčerpávající proces a je neuvěřitelně hezké mít partnera pro celou věc, zejména pokud se tento partner stane odborníkem.
Za předpokladu, že na tuto investici utratíte jen několik (nebo několik) dolarů, pravděpodobně se ptáte, jak se nejlépe připravit na první návštěvu. Koneckonců, chcete se ujistit, že to děláte správně, že vaše peníze mají hodnotu a všechno, co jazz. (Věřte mi, skutečnost, že jste na tento článek klikli, znamená, že jste!)
Neboj se, tady jsou čtyři způsoby, jak zajistit, abych vydělal co nejvíce ze svého prvního setkání.
1. Buďte připraveni prozradit svůj příběh
Mít tohoto experta ve vašem rohu může být transformační zážitek, ale to neznamená, že je vševědoucím kouzelníkem. Osoba, kterou najmete, o vás nebude vědět nic, co mu sami neřeknete. Z nějakého důvodu je mnoho lidí překvapeno, když si uvědomí, že se od nich očekává sdílení, kde jsou ve své kariéře a jak se tam dostali. Díky tomu je neohrabaný začátek.
I když se neočekává, že budete mít výšku svého výtahu jako takovou, měli byste zvážit, jaké informace by mohly být pro vašeho trenéra důležité vědět dopředu. Z vašeho životopisu může být zřejmé, že jste v PR již několik let, ale jak jste se dostali na začátek a co vás k tomu v první řadě přitahovalo? Jaké části této kariéry chcete vzít s sebou do své další a co byste chtěli zanechat? On nebo ona vám také pomůže při řešení těchto otázek, ale je užitečné začít je připravovat nad sebou.
2. Připravte si několik otázek
Jedním ze způsobů, jak se z toho dostat, co chcete, je vědět, na jaké otázky chcete odpovědět. Ano, chcete, aby váš životopis byl zkontrolován nebo aby vám byla doručena pracovní nabídka, ale jaké jsou vaše konkrétní dotazy ohledně toho, jak se tam dostat? Můžete o něm získat opravdu velký obrázek a souhrn (přemýšlet: kariérní hodnoty) nebo až na drobné detaily (přemýšlet: jak zjistit, komu adresovat váš průvodní dopis).
Nezáleží na tom, zda jsou vaše otázky velké nebo malé, záleží jen na tom, že je máte. Protože je znát znamená, že máte představu o tom, co hledáte, a to je důležitý první krok při hledání. Takže před prvním sezením si udělejte nějaký čas na pár poznámek. Vezměte na vědomí, že nemusíte dostávat všechny své odpovědi v jedné relaci, zejména pokud je něco jako „Co je moje volání v životě?“ - ale je to místo, kde můžete zahájit konverzaci.
3. Vyjměte pero
Mnoho trenérů si během vaší schůzky zapisuje poznámky a někteří vám je dokonce na konci poskytnou. Bez ohledu na to, měli byste brát svůj vlastní sledovat své vlastní myšlenky a nápady v průběhu procesu. Mohlo by se vám stát, že byste si měli opravdu povídat s tímto kontaktem, který vám dal váš strýc už dávno. To je věc, kterou v poznámkách někoho jiného nenajdete, a že po uplynutí této chvíle pravděpodobně zapomenete. Takže opravdu, zapisujte si cokoli, co vám přijde na mysl - i když je to ve zkratce.
4. Mít odpovídající očekávání
Přinese vám setkání s kariérním trenérem vaše vysněná společnost svou vysněnou práci?
Ne. Pravděpodobně však získáte několik strategií, jak vytvořit dobrý cílový seznam společností a konkrétní kroky, které vás přivedou blíže k cestě, kterou si představujete. Je důležité pochopit, že se nejedná o stříbrnou kulku pro všechny vaše práce a že to často není jednorázová věc.
Určitě získáte nějaké hmatatelné cesty - možná nový životopis, tipy na průvodní dopisy, plán sítě nebo nějakou tolik potřebnou strukturu ve velmi nestrukturovaném procesu - ale uvědomte si, že mnoho z nich je méně zřejmých. Očekávejte spoustu sebereflexe. Pokud vše půjde dobře, opustíte schůzku s lepším pocitem toho, jaké jsou vaše zájmy, dovednosti a hodnoty.
Když se vracíme k nápadu partnera, váš trenér tam není, aby šel ven a dostal vám práci, ale on nebo ona tam bude, aby vám pomohla na cestě. Vyvinete-li vlastní úsilí, aby byla tato relace užitečná, může jen pomoci zajistit, že bude.
