Dvě skličující slova: změna kariéry. Někteří z nás to chtějí udělat, ale nevědí jak, jiní si přejí, abychom se mohli, ale zdá se, že se sami nepřesvědčíme, aby se vydali na skok.
Když tedy v Museu uslyšíme příběh o úspěchu v kariéře, opravdu to zahřeje naše srdce. Protože i když jejich příběh nemusí být vaším příběhem, je to důkaz, že je možné něco s trochou pomoci a tvrdé práce.
Nicole Mesko má jeden z těch příběhů. Roky pracovala pro neziskové organizace ve světě umění a byla připravena na něco nového. Mluvili jsme s Meskem o tom, jak přepracovala svůj LinkedIn a jak pokračovala a přistála na pozici, kterou miluje, s pomocí The Muse Coach Connect.
Jak jste se dozvěděli o The Muse Coach Connect?
Jsem čtenář Muse a viděl jsem část webu týkající se koučování a pohrával jsem si s myšlenkou zkusit to. Posledních šest let jsem strávil v neziskovém průmyslu spoluprací s muzei a uměleckými organizacemi a rozhodl jsem se stisknout spoušť a vyhledat pomoc kouče, když jsem před několika měsíci začal hledat práci v ziskovém světě.
S kým jste se setkali a jaký program jste si vybrali?
Můj trenér byl Theresa Merrill a vybral jsem balíček Resume + LinkedIn Review.
Proč jste se zaregistrovali na koučování?
Zaregistroval jsem se, protože jsem byl při hledání práce trochu v říji. Myslel jsem, že zařazení expertízy kouče by mohlo být nápomocné při poskytování nové a odlišné perspektivy, jakož i pochopení, jak nejlépe přistupovat k procesu hledání zaměstnání, a podle toho přizpůsobit svůj životopis tak, abych získal výsledky, které jsem hledal. Jako někdo, kdo se snažil změnit odvětví, jsem také cítil, že znalosti a zkušenosti kouče by byly užitečné, protože by mi pomohly nejlépe zdůraznit mé přenositelné silné stránky.
Jak jste se cítili v tréninku?
Byl jsem nadšený a zvědavý. Jakmile jsem obdržel potvrzovací e-mail po přihlášení na sezení, obdržel jsem zprávu od Theresy, v níž jsem požádal, abych dokončil krátké hodnocení s otázkami souvisejícími s kariérou. Také mě nechala číst jeden z jejích užitečných článků týkajících se osobní značky, sledovat skvělý rozhovor TED se Simonem Sinekem a s těmito položkami jako základ, začít s mým profilem LinkedIn přicházet s několika výrokovými projevy.
Je opravdu podcenění volat to, co jsem měl s Theresou, jen „relace“. Během procesu opětovného spuštění mého životopisu a profilu LinkedIn jsme měli několik telefonátů. Opravdu mě nutila přemýšlet o tom, jak jsem se chtěl postavit a označit sám sebou a jak stručně říct důležité věci. Byla to vlastně těžká práce! Theresa mě po cestě opravdu trénovala a hodně mě učila. Vždy se dala k dispozici a byla neocenitelným zdrojem.
Co bylo nejvýznamnější věcí, kterou jsi dostal ze svého kariérního koučování?
Theresa je maven optimalizace a brandingu na LinkedIn. Naučil jsem se od ní spoustu informací o tom, jak strukturovat můj profil na LinkedIn, jaká klíčová slova použít a jak platformu co nejefektivněji využívat. Řekl bych, že nejvýznamnější věcí, kterou jsem se od ní naučil, byly užitečné tipy, jak pokračovat ve zlepšování svých dovedností v oblasti vytváření sítí. Musíte být venku a mluvit s lidmi - to je nejlepší způsob, jak dostat nohu do dveří.
Jaká byla vaše oblíbená část vašeho kariérového koučování?
Rozhodně pozornost a detaily, které Theresa vložila do všeho, s čím mi pomohla. Cítil jsem, že každý dotykový bod s ní byl strukturovaný, produktivní a pohyboval jehlou, pokud jde o materiál, na kterém jsme pracovali.
Jak ses cítil poté?
Cítil jsem se vybaven - s obnoveným životopisem a profilem LinkedIn a několika tipy pro síťování - i nadále zasáhnout chodník novými a vylepšenými aktivy a trochu větší důvěrou!
Co se stalo poté?
Vzal jsem radu, kterou jsem dostal od Theresy o využití síly LinkedIn a běžel s ním. Měl jsem na mysli některé velké společnosti, o kterých jsem věděl, že bych rád pracoval, a díky spojení spojení (něco podobného) jsem viděl příspěvek od interního náboráře v Royal Caribbean Cruises, který naznačuje, že jsou na začátku roku 2019 jsem chtěl obsáhnout pozice, a tak jsem natáhl ruku a poslal své informace. Odtud to všechno hrálo.
Jaká je vaše práce nyní a jak vypadá vaše každodenní práce?
Jsem programový spolupracovník společnosti Royal Caribbean Cruises LTD., Který pracuje v oddělení pro stavbu a inovace. Můj konkrétní tým poskytuje podporu projektového řízení pro úsilí o modernizaci loďstva, které oživuje naše současné lodě. Ve společnosti jsem byl pouze měsíc, takže se stále učím lana, ale v současné době jeden den v životě zahrnuje práci na několika strategických iniciativách na úrovni portfolia, sestavování zpráv o stavu všech aktuálních projektů a práci s projektové týmy, které zajistí, že se úkoly posouvají vpřed a že jsou splňována kritéria projektu
Co se vám na vaší současné společnosti nejvíce líbí?
Obdivuji Královské karibské plavby a ráda jsem součástí společnosti, protože věřím, že neustále inovujeme a posouváme hranice toho, co je možné díky produktovým, technologickým a stavebním inovacím. Naše zaměření na poskytování zvýšené zákaznické zkušenosti je jádrem toho, co děláme, a tento závazek je patrný u našich značek. Věřím, že všechny tyto aspekty dohromady jsou tím, co nás opravdu vede v oboru.
Jaká je vaše pracovní činnost na pracovní přestávku?
Naše kanceláře se nacházejí v přístavu v Miami a mají krásný výhled na centrum města. Je to tady pořád rušné a většinu dní vidím výletní lodě z okna naší kanceláře. Není nic jiného, než jet přes most, aby se dostal do práce a viděl tyto masivní, fantastické lodě. Když se musím během dne vzdát, rád sedím u jídelních stolů před našimi kancelářskými budovami a dívám se ven na záliv. Za slunečného dne je to skvělý způsob dekomprese a relaxace na krátkou chvíli.
Je to taková práce, o které jste si mysleli, že budete dělat před několika lety?
Ne nutně - ale určitým způsobem to dává smysl, když zvažuji věci, o které jsem se zajímal, a směr, kterým jsem se v posledních letech pohyboval. Během svého působení v neziskové správě jsem se podílel na nastavení systémů, procesů a reportingu, které pomáhají týmům pracovat efektivněji, a pomáhal jsem řídit řadu projektů od počátku až po dokončení. Zjistil jsem, že se mi tyto aspekty projektového řízení opravdu líbily, zejména příležitost strategicky přemýšlet o projektových plánech, spolupracovat s různými zúčastněnými stranami na posunu projektu a najít způsoby, jak pracovat efektivněji a efektivněji.
Jak dlouho jste hledali práci a jak jste se během ní ztratili?
Moje hledání zaměstnání trvalo asi pět nebo šest měsíců od doby, kdy jsem se opravdu začal dívat vážně. Když jste chvíli hledali, je snadné být ohromen a frustrován nedostatkem výsledků.
Myslím, že nejlepším způsobem, jak zničit, je být dobrý v plánování a rozdělování času. Vyjmout určité množství času denně nebo týdně na úsilí, a pak to odložte a věnujte čas jiným zájmům a koníčkům. Ujistěte se, že vás nespotřebuje.
Jakou radu máte pro někoho, kdo uvízl v náročném hledání zaměstnání?
Nevzdávej se! Vím, že je snazší říci než udělat (věřte mi, byl jsem tam), ale zůstat pozitivní a nevidět odmítnutí jako neúspěch, ale místo toho jako další krok blíže k vaší další příležitosti, vám pomůže udržet úroveň hlavy a nedostanete se odradit.
Obklopte se svými přáteli, rodinou a kolegy, kteří ve vás věří a budou vás podporovat, poskytovat rady a možná nabídnout návrhy a novou perspektivu.
Promluvte si se zaměstnanci ve společnostech, pro které chcete pracovat, s profesionály v pracovních pozicích, které vás zajímají, as jednotlivci v oborech, které hledáte. Každá konverzace s někým může být cenná a naučí vás něco nového a nikdy nevíte, jaké dveře se mohou otevřít.
A nebojte se oslovit lidi a zeptat se. Využijte neuvěřitelnou sílu vytváření sítí.
