Pravděpodobně existují tisíce strategií, které jsme v průběhu let doporučili, aby byly produktivnější, efektivnější a úspěšnější. Ale také jsme si vědomi toho, že existuje tolik různých triků, že budete ve skutečnosti méně produktivní, efektivní a úspěšní, pokud trávíte čas zkoušením všech.
Jak tedy máte vědět, které z nich chcete vyzkoušet a které přeskočit?
Máte štěstí, protože vám dávám zkratku. Níže je uvedeno šest společných cílů kariéry s jedním z mých nejoblíbenějších návrhů, z nichž každý je specificky zaměřen na to, čeho se snažíte dosáhnout. Budete přeskočit věci, které nemají nic společného s tím, kam směřujete, a soustředit se na zdokonalující metody, které skutečně pomáhají.
1. Pokud chcete propagaci: Vyzkoušejte metodu zaostření SLLS
Pokud jde o propagaci, je důležité vědět o vašem okolí a zároveň zůstat v zóně. Víš, děláš svou práci dobře (dobře) - ale také pozor na větší obrázek.
Jak to tedy můžete udělat současně? Vyzkoušejte metodu „Stop, Look, Poslouchej, Smell (SLLS)“ bývalého ostřelovače. Pomůže vám to soustředit se intenzivně a zároveň vám umožní všimnout si, co se děje v kanceláři.
2. Pokud chcete být lepší sítí: Udělejte tento dvouminutový e-mailový trik
Prvním krokem, jak se stát lepším networkerem, je naučit se tajemství zasílání e-mailů, které dostanou odpovědi. Nemůžete si „vybrat něčí mozek“, pokud to někdo nikdy neodpoví.
Jak to můžeš udělat?
Když kontaktujete e-mailem, přidejte článek nebo relevantní objev na internetu, abyste se cítili zvláštně. Osobně jsem to testoval na začátku tohoto roku a zjistil jsem, že to vedlo k 85% míře odezvy. Ne příliš ošuntělý!
3. Pokud chcete dobýt hledání práce: Použijte pravidlo „9-out-of-10“
Útrata celé odpolední vyplňování žádosti o zaměstnání po podání žádosti není jen vyčerpávající, ale také nevyvolává velkou důvěru. Jak vás potenciální zaměstnavatel nadchne, pokud vaše žádost neukáže vaše nadšení?
Před vyplněním dalších žádostí o zaměstnání použijte pravidlo „9-out-of-10“: Je to docela jednoduché: Pokud nezadáváte výpis úkolů alespoň devíti z deseti, pokud jde o vaše potěšení nad prací seznam a svou kompetenci, šrotujte tuto aplikaci, dokud nedokončíte ty, na které jste nadšeni.
4. Pokud chcete být lepším manažerem: Dejte tématům dny v týdnu
Existuje důvod, proč je Jack Dorsey schopen být generálním ředitelem dvou hlavních společností současně: Má systém, který funguje. Vyjměte stránku z jeho knihy příloh a věnujte tématům své dny v týdnu a pak organizujte své úkoly a schůzky kolem nich.
Říká, že to pomáhá udržet tempo nahoru bez ohledu na to, co děláte, takže se nemusíte zapadat do všech náhodných úkolů, které vám každý den hodí cestu. Je snadné rozptýlit vše, co se děje kolem vás (a všichni lidé, kteří potřebují vaši pomoc) - ale tato strategie vás udrží na správné cestě.
5. Pokud chcete být více inovativní: Napište své nápady
Skutečnost: Neustále přicházet s skvělými nápady je těžké. Naštěstí pro vás John Gannon vytvořil úžasný 15minutový plán, který se snadno používá a také se snadno přizpůsobí, jakmile se to stane.
Kromě toho vám umožní budovat vztahy, dostat se do pozitivní zóny a posílit svou kariéru, aniž byste opustili postel (nebo se probudili o miliardu hodin dříve).
6. Pokud si jen chcete být efektivnější: Vyzkoušejte metodu Eisenhower
Je dobrá, staromódní technika vyjmenovávání prakticky všeho, co musíte udělat, prostě ji neřeže? Pomocí metody Eisenhower zjistěte, na co se má priorita zaměřit.
Eisenhower je můj oblíbený můj, protože vás nutí přemýšlet o rozdílu mezi důležitými úkoly a úkoly, které jsou naléhavé, a nutí vás najít ty, které vyhovují oběma kritériím. Například plánování narozeninové oslavy spolupracovníka na příští měsíc může být důležité pro týmovou morálku (a to nemluvě o zábavě), ale pravděpodobně to není tak naléhavé jako dokončení zprávy pro investory, která je splatná na konci týdne.
Jaké jsou vaše oblíbené strategie úspěchu v práci? Dejte mi vědět na Twitteru!
