Už jste někdy měli práci, když jste si mysleli: „Opravdu to vyžaduje schůzku?“
Pokud nemáte, měli byste začít. Protože pokud jste někdy byli na schůzce, která nikam nevedla, víte, kolik ztráty času to může být.
Nejenže mohou být obrovský čas a produktivita sát, jsou také drahé! Sečtěte hodinovou mzdu všech účastníků a vynásobte ji počtem hodin, které společně strávíte, a získáte rychlou představu o tom, kolik peněz vaše společnost ztrácí.
Než tedy do kalendářů spolupracovníka přidáte něco jiného, nebo od někoho přijmete pozvání, chvilku promyslete. Mohlo by být toto setkání produktivnější jako e-mail? Byly by vaše týdenní schůzky zaměstnanců lépe doručovány prostřednictvím okamžitých zpráv? Nebo by mohl jít na něčí stůl a položit jim otázku vyřešit celou věc?
Samozřejmě, že jsou chvíle, kdy může být setkání super prospěšné. Pokud se nakonec rozhodnete, že schůzka je určitě správná cesta, proveďte předem nějakou přípravu. Ujistěte se, že je to nejefektivnější možné shromažďování. Pozvěte ty správné lidi. Rozvržení programu. Udržujte to krátké a sladké.
A pokud si stále nejste jisti, zda se schůzka vyplatí vrhnout se na plán, tento infographic vám pomůže při rozhodování.
